ترک خانه برای بازگشت

پس از سال‌ها کار در خارج از کشور، بسیاری از جوانان سرزمین اجدادی پس از اتمام قراردادهای خارج از کشور خود به وطن خود بازگشته‌اند. آنها نه تنها سرمایه انباشته شده، بلکه تجربه تولید، اخلاق کاری مدرن و اخلاق کاری حرفه‌ای که در محیط کار بین‌المللی پرورش یافته است را نیز با خود به ارمغان می‌آورند. از طریق مدل‌های اقتصادی جدیدی که آنها آغاز کرده‌اند، مشاغل زیادی ایجاد شده است که به تغییر در طرز فکر و شیوه‌ها کمک کرده و مسیری را برای توسعه اقتصادی پایدار برای جوامع اقلیت‌های قومی محلی گشوده است.

از «کارمند» تا مالک تعاونی

وو دانگ دیپ (منطقه تان فونگ، کمون تان لاک) که در سال ۱۹۹۰ در ناحیه تان لاک متولد شد، دوران جوانی خود را نیز در تلاش برای یافتن مسیری برای آینده‌اش گذراند. در سال ۲۰۱۶، با درک فرصت تغییر زندگی‌اش از طریق اشتغال در خارج از کشور، تصمیم گرفت برای کار به ژاپن برود.

آقای وو دانگ دیپ الگوی خانواده‌اش را با دبیر اتحادیه جوانان کمون تان لاک در میان گذاشت.

پس از شش سال کار سخت در خارج از کشور، در سال ۲۰۲۱، آقای دیپ به زادگاهش بازگشت. کوله‌بار او نه تنها شامل سرمایه‌ای بود که پس از سال‌ها کار و تلاش اندوخته بود، بلکه مهم‌تر از آن، طرز فکر، نظم و انضباط و اخلاق کاری جدی مردم ژاپن را در بر می‌گرفت.

آقای وو دانگ دیپ گفت: «وقتی برای اولین بار به ژاپن آمدم، از نحوه مدیریت کارشان شگفت‌زده شدم. همه چیز از تمیز کردن ماشین‌آلات گرفته تا سازماندهی کارخانه و برنامه‌ریزی دقیق و دقیقه به دقیقه بود. وقتی برای شروع کسب و کارم به زادگاهم بازگشتم، مصمم بودم که آن اخلاق کاری و نظم را به فرآیند تولیدم وارد کنم.» در سال ۲۰۲۴، شرکت تعاونی وو دیپ تأسیس شد که در زمینه تولید عروسک‌های پولیشی و حوله تخصص دارد. نکته قابل توجه این است که آقای دیپ جان تازه‌ای به پارچه زربافت سنتی گروه قومی موئونگ بخشیده است.

پارچه زربافت گروه قومی موونگ توسط شرکت تعاونی وو دیپ به محصولاتی برای گردشگران تبدیل می‌شود.

شرکت تعاونی وو دیپ با تشخیص نیازهای بازار گردشگری، پارچه زربافت را در محصولات کیف دستی خود گنجانده است. بسیاری از طرح‌های این محصول اغلب به فروش می‌رسند. هدف این شرکت تعاونی، گسترش بیشتر دامنه محصولات زربافت به مناطق گردشگری و ارائه دهندگان خدمات در سراسر استان است.

آقای دیپ برای حفظ و توسعه سفارشات، فرآیندهای مدیریت کیفیت ژاپنی را به کار گرفت. در عین حال، او اخلاق کاری حرفه‌ای و نظم را در نیروی کار تعاونی القا کرد. علاوه بر این، تعاونی وو دیپ از برنامه ارتقای صنعتی استان برای سرمایه‌گذاری در ماشین‌آلات مدرن حمایت فعال دریافت کرد. در نتیجه، این تعاونی به طور مداوم سفارشات پایدار، بازده تولید بالا و کارگران آن نگران بیکاری نیستند.

در حال حاضر، شرکت تعاونی وو دیپ کارگاهی با 30 کارمند مستقیم دارد و برای تقریباً 30 کارگر دیگر نیز امکان کار از خانه را فراهم می‌کند. حتی گروه‌هایی از کارگران از ارتفاعات ون سان وجود دارند که برای دریافت سفارش و کار در فصل غیرکاری خود به اینجا سفر می‌کنند.

آقای وو دانگ دیپ امیدوار است که بتواند تأسیسات تولیدی خود را گسترش دهد تا برای جوانان بیشتری در زادگاهش شغل پایدار فراهم کند.

نکته قابل توجه این است که ۹۸٪ از کارگران شرکت تعاونی وو دیپ، مردم موونگ و سایر اقلیت‌های قومی مانند کائو لان و تای هستند. میانگین درآمد کارگران بین ۵ تا ۱۲ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است. کارگران بسیار ماهر می‌توانند تا ۶۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در روز درآمد داشته باشند.

خانم بویی تی توی دیو (منطقه تان فونگ)، کارگری که به مدت ۳ سال در این تعاونی کار کرده است، با احساسی سرشار از احساسات گفت: «پیش از این، به دلیل نیاز به امرار معاش، مجبور بودم دور از خانه کار کنم و فرزندان خردسالم را نزد پدربزرگ و مادربزرگشان بگذارم. از زمان تأسیس تعاونی وو دیپ، توانسته‌ام در نزدیکی خانه کار کنم و حقوق ثابت ۸ تا ۱۰ میلیون دونگ ویتنامی در ماه دریافت کنم. زندگی خانواده‌ام به طور قابل توجهی بهبود یافته است و از همه مهمتر، وقت دارم از فرزندانم مراقبت کنم و آنها را به مدرسه ببرم و برگردانم.»

وو دانگ دیپ علاوه بر تمرکز بر توسعه اقتصاد خانواده‌اش، مرتباً با انجمن‌ها و نیکوکاران در ارتباط است تا از مردم محروم در مناطق کوهستانی حمایت کند.

آقای دیپ که تنها به تولید لباس و اسباب‌بازی‌های پولیشی بسنده نکرده، اکنون در حال بررسی و پرورش پروژه‌ای برای تولید روغن ضروری گریپ‌فروت است و بازار مطمئنی برای آن پیدا کرده است. این امر نویدبخش ایجاد مشاغل بیشتر و افزایش ارزش محصولات کشاورزی محلی است.

این زوج جوان سرمایه خارجی را برای ساخت یک مزرعه چند محصولی با سیستم حلقه بسته به کار گرفتند.

داستان کارآفرینی بویی تی چام و بویی تان لوآن، زوجی از دهکده لائو ری، کمون نات سون، که پس از کار در خارج از کشور، کسب و کار خود را آغاز کردند، نمونه بارزی از روحیه جسورانه و نوآورانه جوانان است. خانم چام در کره جنوبی و آقای لوآن در ژاپن کار می‌کردند. پس از انباشت سرمایه و تجربه تولید در خارج از کشور، آنها به زادگاه خود بازگشتند. این زوج تصمیم گرفتند یک مدل کشاورزی پاک را برای تأسیس کسب و کار خود انتخاب کنند. آنها درک کردند که کشاورزی پایدار نیاز به سرمایه‌گذاری سیستماتیک و کاربرد علم و فناوری برای بهبود بهره‌وری و کیفیت محصول دارد.

خانم بویی تی چام به همراه نتایج تخم گذاری مرغش.

این زوج سرمایه‌گذاری‌های خود را بر توسعه یک مدل تولید یکپارچه متمرکز کردند: دم کردن روئو (شراب برنج)، پرورش خوک، مرغ و ماهی و پرورش درختان میوه. خانم چام در مزرعه رو به گسترش خود، از محصولات جانبی و مواد اولیه در دسترس برای پشتیبانی از مدل تولید یکپارچه خود استفاده کرد و در نتیجه هزینه‌های ورودی را به حداقل رساند.

به لطف به کارگیری شیوه‌های کشاورزی پاک و تضمین بهداشت محیط، مدل آنها به سرعت نتایج مثبتی به همراه داشت. از سال ۲۰۲۴، خانواده خانم چام با موفقیت هزاران مرغ گوشتی و تخم‌گذار را در هر دسته پرورش داده‌اند و هر ساله درآمد پایداری را فراهم کرده‌اند. علاوه بر این، مزرعه آنها به طور مداوم گله ای از ۵۰ خوک بومی را نگهداری می‌کند که در بازار محبوب هستند.

برای اطمینان از منبع قابل اعتمادی از جوجه‌های پرورشی و بهبود راندمان تولید، این زوج تصمیم گرفتند در یک سیستم جوجه‌کشی مدرن سرمایه‌گذاری کنند تا جوجه‌های باکیفیت تولید و به بازار عرضه کنند و منبع درآمد جدید و امیدوارکننده‌ای ایجاد کنند. ضایعات مزرعه با دقت فرآوری می‌شوند تا به عنوان کود برای محصولات کشاورزی استفاده شوند و آب استخرهای ماهی نیز به طور مؤثر برای آبیاری بازیافت می‌شود.

خانم چام با درک روند فعلی مصرف‌کنندگان که راحتی و ایمنی را در اولویت قرار می‌دهد، روی یک سیستم فرآوری محصول درست در خانه‌اش سرمایه‌گذاری کرد: مرغ‌ها قبل از عرضه به بازار، تمیز، در خلاء بسته‌بندی و به طور مرتب بسته‌بندی می‌شوند.

این استخر ماهی منبع ثابتی از درآمد آبزیان را فراهم می‌کند و در عین حال به تنظیم محیط زیست برای کل مزرعه نیز کمک می‌کند.

همزمان، آنها به طور فعال کانال‌های تبلیغاتی محصول را در پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی ایجاد کردند و تعداد زیادی مشتری را در داخل و خارج از استان جذب کردند. در نتیجه، برند «مرغ تمیز چام لوآن» به سرعت اعتماد مصرف‌کنندگان را جلب کرد.

خانم بویی تی چام در مورد برنامه‌های آینده خود گفت: «یادگیری هرگز کافی نیست. در آینده، امیدوارم به شرکت در دوره‌های آموزشی ادامه دهم تا دانش فنی خود را بهبود بخشم و درک عمیق‌تری از بازار به دست آورم تا بتوانم مقیاس دامداری خود را گسترش دهم. من قصد دارم محصولات خود را متنوع کنم و خودم مرغ نمک سود شده را با استفاده از مواد اولیه مرغ تمیز که به راحتی در دسترس خانواده‌ام است، درست کنم تا به جامعه خدمت کنم.»

داستان آقای وو دانگ دیپ و زوج بویی تی چام و بویی تان لوآن نشان می‌دهد که صادرات نیروی کار نه تنها راهی برای امرار معاش فوری است، بلکه فرصتی برای انباشت سرمایه، دانش و تجربه برای بازگشت و شروع یک کسب و کار نیز می‌باشد. آنها از کارخانه پوشاک و مزرعه‌ای که در زادگاهشان ساخته‌اند، نه تنها زندگی خانواده خود را تغییر داده‌اند، بلکه برای بسیاری از کارگران محلی شغل ایجاد کرده‌اند و به گسترش آرمان تولید ثروت مشروع در میان جوامع اقلیت‌های قومی کمک کرده‌اند.

هونگ دوین

منبع: https://baophutho.vn/ly-huong-de-tro-ve-255148.htm