منچستریونایتد پس از انتقاد راتکلیف، فهرست استعدادیاب‌های خود را تغییر داد

منچستریونایتد در حال انجام یک بازنگری اساسی در سیستم استعدادیابی خود است - یکی از نقاط ضعف مورد انتقاد در اولدترافورد در دوران پس از سر الکس فرگوسن.

سانچو یکی از معاملات ناموفق MU است.

طبق گزارش تلگراف ، باشگاه منچستریونایتد با گروه اسپورتولوژی - یک شرکت مشاوره استراتژیک ورزشی - برای یافتن کارکنان ارشد، از جمله یک رئیس ارشد استعدادیابی و سرپرستان تیم مسئول شناسایی استعدادها در هر منطقه استراتژیک، همکاری کرده است. این سمت‌های جدید مستقیماً به کریستوفر ویول، رئیس سیستم استعدادیابی باشگاه، گزارش خواهند داد.

این تغییر می‌تواند منجر به جدایی سایمون ولز شود - یکی از پیشکسوتان استعدادیابی که از زمان سر الکس فرگوسن در منچستریونایتد بوده و اکنون تحت نظر اوله گونار سولشر به کار خود بازگشته است. این یک اقدام قاطع برای "تغییر خون" کل عملیات استعدادیابی محسوب می‌شود که بیش از یک دهه منسوخ و ناکارآمد تلقی می‌شد.

منچستریونایتد صدها میلیون پوند برای جذب ستاره‌هایی مانند پل پوگبا، روملو لوکاکو، جیدون سانچو، آنتونی، کاسمیرو و اخیراً راسموس هوجلوند و میسون مونت هزینه کرد. با این حال، اکثر آنها انتظارات را برآورده نکرده‌اند.

پوگبا باشگاه را به صورت آزاد ترک کرد، لوکاکو با ضرر فروخته شد، در حالی که از سانچو و آنتونی خواسته شده است که مقاصد جدیدی پیدا کنند. هوجلوند برای سازگاری با شرایط جدید تلاش کرده است و مونت با مصدومیت‌های زیادی دست و پنجه نرم می‌کند.

سر جیم راتکلیف، که ریاست دپارتمان فوتبال منچستر یونایتد را بر عهده گرفت، از انتقاد علنی دریغ نکرد: «داده‌ها و تحلیل‌های بازیکنان باشگاه طوری عمل می‌کنند که انگار در قرن گذشته بوده‌اند.» از همین منظر بود که او دستور بازسازی جامع برای بهبود سیستم استعدادیابی تیم را داد.

در تابستان ۲۰۲۵، MU ماتئوس کونها را از وولوز به خدمت گرفت.

گذشته از تغییرات داخلی، منچستریونایتد هنوز در بازار نقل و انتقالات فعال است. پس از جذب ماتئوس کونیا از وولوز، این تیم از نزدیک وضعیت برایان امبومو از برنتفورد را زیر نظر دارد - بازیکنی که گفته می‌شود می‌خواهد به اولدترافورد بپیوندد، اگرچه دو طرف هنوز بر سر مبلغ به توافق نرسیده‌اند.

گروه اسپورتولوژی که وظیفه یافتن سرمربی جدید را بر عهده دارد، توسط مایک فورد، مدیر فنی سابق چلسی، اداره می‌شود که تجربه گسترده‌ای در ورزش و تجارت دارد و متعهد است از طریق شبکه جهانی مشاوران خود به باشگاه کمک کند تا بر «بزرگترین چالش‌هایش» غلبه کند.

در همین راستا، استفن براون - مدیر سابق استعدادیابی منچستر یونایتد - در لینکدین تأیید کرد که پس از سال‌ها فعالیت، سمت خود را ترک می‌کند. براون همچنین گفت که تحلیلگران و استعدادیاب‌های بیشتری در آینده نزدیک باشگاه را ترک خواهند کرد.

براون با تأیید ضمنی کیفیت تیمی که قرار است اولدترافورد را ترک کند، گفت: «اگر باشگاه‌ها به دنبال پرسنل بسیار ماهر و متعهد با درک عمیق از بازار بازیکنان هستند، این یک فرصت عالی است.»

با تغییرات استراتژیک، منچستریونایتد عزم خود را برای بازسازی جامع، نه تنها در زمین بازی، بلکه در نحوه عملکرد پشت صحنه نیز نشان می‌دهد - پیش‌نیازی که اگر "شیاطین سرخ" می‌خواهند واقعاً به اوج بازگردند، ضروری است.

منبع: https://znews.vn/man-utd-cai-to-tuyen-trach-sau-loi-che-cua-ratcliffe-post1567425.html