منچستریونایتد تعداد کارکنان خود را کاهش می‌دهد، ۲۰۰ نفر دیگر در آستانه از دست دادن شغل خود هستند

سر جیم راتکلیف همچنان به سیاست «سفت کردن کمربندها» در منچستریونایتد ادامه می‌دهد، چرا که حدود ۲۰۰ کارمند دیگر این تیم در آستانه از دست دادن شغل خود هستند. پیش از این در ژوئیه ۲۰۲۴، سر جیم راتکلیف ۲۵۰ نفر از ۱۱۵۰ کارمند شاغل در منچستریونایتد را اخراج کرده بود. به این ترتیب، در کمتر از ۸ ماه، تعداد کارمندان اخراج شده توسط تیم اولدترافورد به حدود ۴۵۰ نفر رسیده است.

سر جیم راتکلیف به سیاست «ریاضت اقتصادی» خود در منچستر یونایتد ادامه می‌دهد. (عکس: گتی)

منچستر یونایتد در سه سال گذشته ۳۰۰ میلیون پوند ضرر کرده است، با وجود اینکه گروه اینئوسِ سر جیم راتکلیف پول بیشتری به باشگاه تزریق کرده است. مالک جدید «شیاطین سرخ» به دنبال راه‌هایی برای کاهش هزینه‌ها و افزایش درآمد است، حتی اگر این به معنای گرفتن تصمیماتی باشد که مورد پسند هواداران نباشد.

اقدامات جنجالی راتکلیف شامل افزایش قیمت بلیط‌های فصلی به حداقل ۶۶ پوند برای هر بلیط، برکناری سر الکس فرگوسن از سمت سفیر جهانی، لغو مهمانی‌های کریسمس کارکنان، کاهش بودجه ۴۰ هزار پوندی برای صندوق حمایت از بازیکنان سابق منچستریونایتد، جایگزینی پاداش ۱۰۰ پوندی کریسمس با کوپن ۴۰ پوندی و حذف مزایای سفر، غذا و اقامت رایگان برای کارکنان می‌شود.

علاوه بر مشکلات مالی، منچستریونایتد با قرار گرفتن در رتبه سیزدهم لیگ برتر، با مشکلات حرفه‌ای نیز روبرو است. روبن آموریم، سرمربی این تیم، حتی اعتراف کرد که منچستریونایتد ممکن است به دسته پایین‌تر سقوط کند و تیم فعلی را بدترین تیم تاریخ این باشگاه نامید.

(منبع: VOV.VN)

منبع: https://vtcnews.vn/man-utd-cat-giam-nhan-su-them-200-nguoi-sap-mat-viec-ar925303.html