MISA یک توافقنامه همکاری جامع با دانشکده مدیریت منابع انسانی، آکادمی ملی مدیریت دولتی امضا کرد.

در تاریخ 29 آگوست 2023، شرکت سهامی MISA یک توافقنامه همکاری جامع با دانشکده مدیریت منابع انسانی، آکادمی ملی مدیریت دولتی، برای سازماندهی فعالیت‌های آموزشی و استقرار راه‌حل‌های دیجیتال مناسب برای خدمت به کار آموزشی دانشکده امضا کرد.

مراسم امضای این قرارداد در چارچوب برنامه امضای همکاری بین دانشکده مدیریت منابع انسانی، آکادمی ملی مدیریت دولتی با MISA و فینال مسابقه ارائه: تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی برگزار می‌شود. در این برنامه، از طرف دانشکده مدیریت منابع انسانی، دکتر هوانگ مای، دانشیار - رئیس دانشکده، دکتر دوآن ون تین - معاون رئیس دانشکده، دکتر دو تی تان نگا - معاون رئیس دانشکده و اساتید دانشکده حضور داشتند. از طرف MISA، مدیر کل دین تی توی نیز حضور داشت.

دین تی توی، مدیر کل MISA (چپ) و دکتر هوانگ مای، دانشیار و رئیس دپارتمان مدیریت منابع انسانی (راست)، نمایندگان دو طرف امضاکننده بودند.

در مراسم امضای این تفاهم‌نامه، دو طرف توافق کردند که برای ایجاد برنامه‌های آموزشی و کارآموزی مفید و انتقال نرم‌افزار برای دروس عملی به دانشجویان دانشکده مدیریت منابع انسانی، هماهنگی نزدیکی داشته باشند.

بر این اساس، MISA راهکار یکپارچه پلتفرم مدیریت کسب و کار MISA AMIS و نرم‌افزار مدیریت کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولتی MISA QLCB را برای یادگیری، تحقیق و تمرین دانشجویان ارائه خواهد داد و به ایجاد یک محیط یادگیری پویا و کاربردی کمک خواهد کرد.

علاوه بر این، MISA همچنین در سازماندهی برنامه‌های کارآموزی، آموزش و تبادل تجربیات عملی بین MISA و دانشجویان دانشکده مدیریت منابع انسانی با اعضای هیئت علمی همکاری نزدیکی دارد. به طور خاص، دانشجویان این دانشکده این فرصت را خواهند داشت که از طریق برنامه‌های تور MISA از محیط کار MISA بازدید کرده و با آن آشنا شوند، در حالی که هنوز در حال تحصیل هستند در MISA تمرین کنند و بلافاصله پس از فارغ‌التحصیلی فرصت استخدام داشته باشند. به طور خاص، MISA در سمینارها، تحقیقات علمی ، انجمن‌ها... اعضای هیئت علمی همکاری و شرکت خواهد کرد تا به سؤالات دانشجویان مربوط به دانش صنعت پاسخ دهد و تجربیات عملی خود را به اشتراک بگذارد.

این دپارتمان، در کنار دپارتمان مدیریت منابع انسانی، MISA را در ایجاد، سازماندهی و ارزیابی اثربخشی برنامه‌های آموزشی برای مدیران، کارمندان یا مشتریان MISA به منظور افزایش ظرفیت، صلاحیت‌های حرفه‌ای و بهبود بهره‌وری کار برای کل شرکت، همراهی خواهد کرد.

مراسم امضای قرارداد همکاری بین MISA و دانشکده مدیریت منابع انسانی، آکادمی ملی مدیریت دولتی، گامی مهم در مسیر همکاری بین دو طرف است که بهترین ارزش‌ها و تجربیات یادگیری را برای دانشجویان این دانشکده ایجاد می‌کند و به پرورش نسلی جدید و سرشار از پتانسیل برای صنعت مدیریت منابع انسانی کشور کمک می‌کند.

همچنین در چارچوب این برنامه، دین تی توی، مدیر کل MISA، در دور نهایی مسابقه ارائه: تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی که توسط دانشکده مدیریت منابع انسانی برگزار شد، شرکت کرد. مدیر کل از اینکه دانشجویان تصمیم گرفتند در مورد مجموعه راهکارهای مدیریت منابع انسانی MISA AMIS HRM (بخشی از پلتفرم MISA AMIS توسعه یافته توسط MISA) اطلاعات کسب کنند و در دور نهایی در مورد این مجموعه راهکارها ارائه دادند، ابراز خوشحالی و افتخار کرد.

دین تی توی، مدیر کل MISA و دکتر دوآن ون تین، معاون رئیس دانشکده مدیریت منابع انسانی (اولین نفر از سمت راست) به دانشجویان برجسته در مسابقه ارائه با موضوع «تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی» جوایزی اهدا کردند.

با اعتماد دانشکده مدیریت منابع انسانی، MISA متعهد می‌شود که در اجرای راه‌حل‌های مفید، با دانشکده همراهی کند و ارزش واقعی را به آموزش و تدریس بیاورد. در آینده، MISA امیدوار است که به هماهنگی با دانشکده برای سازماندهی بسیاری از فعالیت‌های آموزشی، برنامه‌های اشتراک‌گذاری دانش صنعتی و تجربیات شغلی ادامه دهد تا پایه محکمی برای دانشجویان قبل از فارغ‌التحصیلی ایجاد کند.

منبع: https://www.misa.vn/148251/misa-ky-ket-hop-tac-toan-dien-voi-khoa-quan-tri-nhan-luc-academy-of-administration-national-government/