"عرق کردن" روی صخره‌ها

بالا رفتن از کوه، تراشیدن سنگ و... خوردن خاک.

در اواسط ماه ژوئن در کمون هاتان، شهرستان ها ترونگ (استان تان هوآ )، آفتاب سوزان این سرزمین را که دارای بالاترین کیفیت و بزرگترین ذخایر سنگ در تان هوآ است، می‌پوشاند. در معادن سنگ، گرما حتی شدیدتر و شدیدتر به نظر می‌رسد. گرمای خفه‌کننده، نزدیک به ۴۰ درجه سانتیگراد، همراه با صداهای خشن مشخصه حفاری در دامنه کوه، خرد شدن سنگ و غرش بیل مکانیکی و ماشین‌های سنگ‌زنی، همه ما را خسته و اخم‌آلود کرد.

۱.jpg — کارگران معدن از حقوق کار تضمین شده برخوردارند.

با این حال، در پس گرما و سر و صدا، گروه‌هایی از کارگران بی‌سروصدا به کار خود ادامه می‌دهند. آقای فام ون دونگ، یک مدیر معدن باتجربه، ما را در یک سفر میدانی هدایت کرد تا شاهد مشکلاتی باشیم که کارگران معدن سنگ در کمون هاتان با آن مواجه هستند.

آقای فام ون دونگ در هاتان متولد و بزرگ شده است. او که در ابتدا یک کارگر انفجاری بود، در دهه بیست زندگی خود به حرفه "استخراج سنگ" روی آورد و جوانی خود را فدای کار در کوهستان کرد و برای هر متر مکعب سنگ عرق ریخت. او در طول 20 سال فعالیت در این حرفه، سختی‌های کارگران را درک می‌کند و شاهد حوادث و خطرات بی‌شماری از جمله مرگ و میر، موقعیت‌های تهدیدکننده زندگی و معلولیت‌های دائمی بوده است. با این حال، او همچنین شاهد افرادی بوده است که به لطف این کار به ثبات مالی رسیده و از فقر و عدم اطمینان رهایی یافته‌اند.

آقای دونگ گفت: «در میان گروه‌های مختلف کارگران، از جمله کارگران حمل و نقل، بیل مکانیکی و سنگ‌شکن، کارگران حفاری سنگ با بیشترین سختی و خطر مواجه هستند. به همین دلیل است که حفاری سنگ اغلب برای جذب کارگران دستمزد بالایی دارد، اما به دلیل سختی و خطر شدید آن، همه نمی‌توانند به این حرفه ادامه دهند. بسته به شرکت، میانگین دستمزد روزانه یک کارگر حفاری سنگ حدود ۶۰۰۰۰۰ تا ۱۰۰۰۰۰۰ دونگ است، در حالی که سایر کارگران فقط ۳۰۰۰۰۰ تا ۴۰۰۰۰۰ دونگ درآمد دارند.»

۲.jpg — کارگران استخراج و فرآوری سنگ با سختی‌ها و خطرات زیادی روبرو هستند.

همانطور که صحبت می‌کرد، بازوهای تیره و آفتاب‌سوخته‌اش، دست‌های زمخت پوشیده از زخم‌های قدیمی‌اش را به ما نشان داد، گواهی بر سختی‌ها و سختی‌های کار بالا رفتن از صخره‌ها، تراشیدن سنگ‌ها و تحمل گرد و غبار. آقای دونگ تعریف کرد: «در اوایل دهه ۲۰۰۰، دولت مقررات سختگیرانه‌ای در مورد منابع معدنی نداشت و استخراج سنگ در هاتان عموماً خودجوش بود و هر کسی هر کاری که می‌خواست انجام می‌داد. هر کسی که ماشین‌آلات، ابزار و کارگر داشت، به کوه‌ها می‌رفت، از صخره‌ها بالا می‌رفت و تراش می‌داد و هر بلوک سنگی را که به دست می‌آورد برای پردازش حمل می‌کرد. ماشین‌آلات کم بود، بنابراین سود حداقل بود. کارگران اکثراً ماهر نبودند و تنها وسیله حفاظتی آنها یک کلاه ایمنی ساده بود. آنها بدون پیراهن و پابرهنه بودند و این وضعیت را بسیار خطرناک می‌کرد. بنابراین، حوادث محل کار در آن زمان مکرر بود و بسیاری از کسانی که نان‌آور اصلی خانواده‌هایشان بودند، دچار معلولیت‌های دائمی می‌شدند و توانایی کار خود را از دست می‌دادند و زندگی فقیرانه خود را دشوارتر می‌کردند.»

قانون منابع معدنی - کلید فرار از فقر برای کارگران.

کمون ها تان دارای منابع سنگ آهک است که در مناطق کوهستانی کوان تونگ و تپه دا چان در روستاهای کوان تونگ و نام تون متمرکز شده و مساحتی بالغ بر ۷۹.۵ هکتار را پوشش می‌دهد. در حال حاضر، ۱۵ معدن در این منطقه وجود دارد، از جمله ۹ معدن که سنگ آهک را برای مصالح ساختمانی رایج استخراج می‌کنند و ۶ معدن که بلوک‌های اسپلیت (بازالت) را برای تولید سنگفرش استخراج می‌کنند، با ۱۳ شرکت دارای مجوز.

۴.jpg — بخش ها تان در ناحیه ها ترونگ (استان تان هوآ) منطقه‌ای با معادن سنگ فراوان است.

آقای ترونگ ون هوان، رئیس کمیته مردمی کمون هاتان، گفت: «از زمان اعمال و اجرای قانون معادن، وضعیت استخراج خودجوش سنگ در کمون هاتان متوقف شده است. شرکت‌های استخراج سنگ قبل از صدور مجوز توسط کمیته مردمی استان تان هوآ، توسط ادارات مربوطه و مقامات محلی ارزیابی شده‌اند و کاملاً از مقررات قانون معادن پیروی می‌کنند. رعایت دقیق قانون معادن به مشاغل کمک می‌کند تا به راندمان بالا در تولید و فرآوری دست یابند، از محیط زیست محافظت کنند، اقتصاد پایدار ایجاد کنند، از مشکلات امنیتی و نظم جلوگیری کنند و در عین حال درآمد پایدارتری برای کارگران فراهم کنند، نرخ فقر را کاهش دهند و رفاه اجتماعی را در منطقه بهبود بخشند.»

در واقع، قانون منابع معدنی سال ۲۰۱۰ که در ژوئیه ۲۰۱۱ لازم‌الاجرا شد، به وضوح چشم‌اندازهای جدید و پیشگامانه‌ای را نشان می‌دهد که اساساً حفاظت، مدیریت، بهره‌برداری و استفاده از منابع معدنی ملی را به ویژه در کمون هاتان تغییر می‌دهد. مدیریت فعالیت‌های معدنی در این منطقه به نتایج قابل توجهی دست یافته است، بر وضعیت صدور مجوزهای پراکنده و گسترده غلبه کرده، آلودگی زیست‌محیطی ناشی از فعالیت‌های معدنی را محدود کرده و از طریق محاسبه هزینه‌های حق بهره‌برداری از مواد معدنی، حراج حقوق بهره‌برداری از مواد معدنی و استفاده از داده‌ها و اطلاعات زمین‌شناسی و معدنی، سهم بودجه دولت را افزایش داده است.

۳.jpg — اجرای قانون منابع معدنی به بهبود وضعیت اقتصادی کارگران کمک کرده است.

از آن زمان، بسیاری از کسب‌وکارها با ظرفیت مالی قوی، فناوری و تعهد، و با سرمایه‌گذاری‌های برنامه‌ریزی‌شده، توسط کمیته مردمی استان تان هوآ مجوز بهره‌برداری از منابع معدنی در کمون ها تان را دریافت کرده‌اند که نتایج مثبت بسیاری به همراه داشته است، به ویژه در بهبود کیفیت اقتصادی زندگی مردم محلی.

آقای فام ون دونگ، مدیر یک معدن سنگ، گفت: «از زمانی که قانون منابع معدنی توسط دولت اجرا شده است، کارگران معادن توانسته‌اند با آرامش خاطر کار کنند. عملیات انفجار به طور دقیق توسط دولت مدیریت می‌شود و اکثر معادن، انفجار را با فناوری مدرن برش سیمی جایگزین کرده‌اند و طبق طراحی و مقررات عمل می‌کنند، جاده‌هایی را در بالای کوه می‌سازند و احتمال حوادث محل کار را به میزان قابل توجهی کاهش می‌دهند. علاوه بر این، کارگران در مورد مقررات ایمنی شغلی آموزش می‌بینند، تجهیزات حفاظت فردی استاندارد در اختیارشان قرار می‌گیرد و از مزایایی مانند پاداش، اضافه کاری، مرخصی، مرخصی استعلاجی، غرامت، بیمه اجتماعی و بیمه درمانی برخوردار می‌شوند. همه کارگران کارگران محلی هستند و حقوق ثابت آنها به طور متوسط 7 تا 8 میلیون دانگ ویتنامی در ماه تضمین شده است.»

مشاهده می‌شود که اجرای قانون منابع معدنی در عمل نه تنها به مدیریت دولتی منابع معدنی کمک می‌کند تا به نتایج روشنی دست یابد، بر وضعیت صدور مجوزهای پراکنده و گسترده در سطح محلی غلبه کند، آلودگی محیط زیست را محدود کند، بلکه به افزایش درآمد بودجه دولت، افزایش درآمد، کاهش قابل توجه حوادث کارگری ناشی از استخراج سنگ و تضمین ثبات اقتصادی برای هزاران کارگر محلی نیز کمک می‌کند.

منبع