«عرق کردن» روی صخره‌ها

بالا رفتن از کوه، تراشیدن سنگ، «خوردن» ... گرد و غبار

در اواسط تابستان ماه ژوئن در کمون هاتان، منطقه ها ترونگ ( تان هوا )، خورشید سوزان زمین را با ذخایر و کیفیت بالای سنگ در تان هوا پوشاند. به نظر می‌رسید که در معادن سنگ، گرما حتی شدیدتر و سخت‌تر هم شده است. گرمای سوزان تقریباً ۴۰ درجه سانتیگراد به همراه صداهای خشن مشخصه ماشین‌های حفاری در صخره‌ها، صدای شکستن سنگ‌ها، صدای "غرغر" بیل مکانیکی و سنگ‌شکن‌ها باعث شد همه ما احساس کسالت و اخم کنیم.

۱.jpg — کارگران معدن از حقوق کار تضمین شده برخوردارند.

با این حال، پشت گرما و سر و صدا، گروه‌هایی از کارگران بی‌سروصدا کار خود را انجام می‌دادند. آقای فام ون دونگ، یک مدیر معدن باتجربه، ما را به محل کار برد و شاهد مشکلات کارگران در معدن سنگ هاتان بود.

آقای فام ون دونگ از کودکی در سرزمین هاتان متولد و به آن وابسته بود. او در اصل یک کارگر انفجاری بود و از بیست سالگی به حرفه "سنگ‌تراشی" مشغول بود و جوانی خود را به کوهستان "می‌فروشد" و روی هر متر مکعب سنگ عرق می‌ریخت. پس از بیش از 20 سال دلبستگی به این حرفه، سختی‌های کارگران را درک کرد، شاهد حوادث بسیاری بود، مواردی از مرگ، تهدید جانی و معلولیت وجود داشت، اما افرادی نیز بودند که به لطف این حرفه، اقتصاد خانواده خود را تثبیت کردند و از فقر و بی‌ثباتی رهایی یافتند.

آقای دونگ گفت: «در میان کارگران حمل و نقل، بیل مکانیکی و ایستگاه‌های خردایش، کارگران انفجار سخت‌کوش‌ترین و خطرناک‌ترین هستند. به همین دلیل است که اغلب به کارگران حفاری سنگ حقوق بالایی پرداخت می‌شود تا کارگران جذب شوند، اما همه نمی‌توانند در این حرفه بمانند زیرا این کار سخت و حتی بیش از حد خطرناک است. بسته به شرکت، میانگین حقوق یک کارگر حفاری حدود ۶۰۰۰۰۰ تا ۱۰۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در روز است، در حالی که حقوق سایر کارگران فقط ۳۰۰۰۰۰ تا ۴۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی است.»

۲.jpg — کارگران معدن و فرآوری سنگ با سختی‌ها و خطرات زیادی روبرو هستند.

همانطور که صحبت می‌کرد، بازوهای تیره و آفتاب‌سوخته‌اش را به ما نشان داد. دست‌های زمختش که پوشیده از زخم‌های قدیمی بود، گواهی بر سختی‌ها و سختی‌های حرفه‌ی بالا رفتن از صخره‌ها، تراشیدن سنگ‌ها و "خوردن" گرد و غبار بود. آقای دونگ تعریف کرد: در اوایل دهه‌ی ۲۰۰۰، دولت مدیریت دقیقی بر مواد معدنی نداشت و استخراج سنگ در هاتان عموماً خودجوش بود، هر کسی این کار را برای خودش انجام می‌داد. هر خانواده‌ای با ماشین، ابزار و کارگران از صخره‌ها بالا می‌رفتند و تراش می‌زدند و هر بلوک سنگی را که پیدا می‌کردند برای فرآوری به آنجا منتقل می‌کردند. ماشین‌ها ظرفیت کمی داشتند، بنابراین سود زیادی نداشت و کارگران همگی غیرحرفه‌ای بودند و فقط کلاه ایمنی به عنوان وسیله‌ی محافظ می‌پوشیدند و بدون پیراهن و پابرهنه بودند که بسیار خطرناک بود. بنابراین، در آن زمان، حوادث کاری به طور مداوم رخ می‌داد و بسیاری از افرادی که کارگران اصلی و نان‌آوران خانواده‌هایشان بودند، از معلولیت رنج می‌بردند و توانایی کار خود را از دست می‌دادند و فقر را حتی دشوارتر می‌کرد.

قانون معادن - کلید فرار کارگران از فقر

ها تان، شهرستانی با منابع سنگ آهک است که در منطقه کوهستانی کوان تونگ و تپه دا چان در قلمرو روستاهای کوان تونگ و نام تون، با مساحت ۷۹.۵ هکتار متمرکز شده است. در این منطقه، در حال حاضر ۱۵ معدن وجود دارد که ۹ معدن از سنگ آهک برای مصالح ساختمانی رایج و ۶ معدن سنگ بلوک اسپیلیت (بازالت) برای تولید سنگفرش، با ۱۳ شرکت دارای مجوز، بهره‌برداری می‌کنند.

۴.jpg — بخش ها تان، ناحیه ها ترونگ (تان هوا) منطقه‌ای با معادن سنگ فراوان است.

آقای ترونگ ون هوان، رئیس کمیته مردمی کمون هاتان، گفت: از زمانی که قانون معادن به اجرا گذاشته و به مرحله اجرا درآمد، وضعیت استخراج خودجوش سنگ در کمون هاتان از بین رفته است. شرکت‌های استخراج سنگ، قبل از دریافت مجوز از کمیته مردمی استان تان هوا، ظرفیت خود را توسط اداره، شعب و ادارات محلی ارزیابی کرده و به طور دقیق از مفاد قانون معادن پیروی می‌کردند. رعایت قانون معادن به شرکت‌ها کمک می‌کند تا به راندمان بالا در تولید، فرآوری، حفاظت از محیط زیست، توسعه اقتصادی پایدار، جلوگیری از ناامنی و بی‌نظمی دست یابند، در حالی که کارگران منبع درآمد پایدارتری دارند، نرخ خانوارهای فقیر کاهش می‌یابد و امنیت اجتماعی در منطقه بهبود می‌یابد.

در واقع، قانون معادن سال ۲۰۱۰ که در ژوئیه ۲۰۱۱ لازم‌الاجرا شد، به وضوح دیدگاه‌های «پیشرفت‌آمیز» جدیدی را نشان داده است که اساساً کار حفاظت، مدیریت، بهره‌برداری و استفاده از منابع معدنی ملی را به ویژه در کمون هاتان تغییر می‌دهد. مدیریت فعالیت‌های معدنی در این منطقه به نتایج قابل توجهی دست یافته است، بر وضعیت صدور مجوزهای پراکنده و گسترده در منطقه غلبه کرده است؛ آلودگی زیست‌محیطی در فعالیت‌های معدنی را محدود کرده است؛ و از طریق محاسبه هزینه‌های اعطای حقوق بهره‌برداری از معادن، حراج حقوق بهره‌برداری از معادن و استفاده از داده‌ها و اطلاعات مربوط به زمین‌شناسی معدنی، منبع تأمین مالی بودجه دولت را افزایش داده است.

۳.jpg — اجرای قانون معادن به بهبود اقتصاد کارگران کمک می‌کند.

از آن زمان، بسیاری از شرکت‌های دارای ظرفیت مالی، فناوری، اشتیاق و سرمایه‌گذاری روشمند، توسط کمیته مردمی استان تان هوآ مجوز بهره‌برداری از مواد معدنی در کمون ها تان را دریافت کرده‌اند که نتایج مثبت بسیاری به همراه داشته است، به ویژه در بهبود کیفیت زندگی اقتصادی مردم محلی.

آقای فام ون دونگ، مدیر معدن سنگ، گفت: از زمانی که قانون مواد معدنی توسط دولت اعمال شده است، کارگران معادن توانسته‌اند با آرامش خاطر کار کنند. عملیات انفجار به طور دقیق توسط دولت مدیریت می‌شود، اکثر معادن سنگ، انفجار را با فناوری مدرن برش سیمی جایگزین کرده‌اند، استخراج طبق طراحی و مقررات انجام می‌شود، جاده‌ها در کوهستان ساخته می‌شوند و احتمال حوادث کاری به طور قابل توجهی کاهش می‌یابد. علاوه بر این، به کارگران مقررات ایمنی کار آموزش داده می‌شود، به تجهیزات استاندارد حفاظت از کار مجهز می‌شوند و از مزایایی از نظر حقوق، اضافه کاری، تعطیلات، مرخصی استعلاجی، کمک هزینه، بیمه اجتماعی و بیمه درمانی برخوردار می‌شوند. همه کارگران محلی هستند و حقوق ثابت آنها به طور متوسط 7 تا 8 میلیون در ماه تضمین شده است.

مشاهده می‌شود که اجرای قانون معادن در عمل نه تنها به مدیریت دولتی بخش منابع معدنی کمک می‌کند تا به نتایج روشنی دست یابد، بر وضعیت صدور مجوزهای پراکنده و گسترده در مناطق محلی غلبه کند، آلودگی محیط زیست را محدود کند، بلکه به افزایش درآمد بودجه دولت، افزایش درآمد، کاهش قابل توجه حوادث شغلی ناشی از استخراج سنگ و تضمین ثبات اقتصادی برای هزاران کارگر محلی نیز کمک می‌کند.

منبع