
در این رویداد، نمایندگان این شرکت، مروری بر گروه وین هوان و شرکت سا گیانگ ارائه دادند؛ آنها همچنین اطلاعاتی در مورد نیازهای استخدامی، شرایط کاری، سطح درآمد، مزایا، ساعات کاری و دورههای استراحت کارگران ارائه دادند.
بر این اساس، شرکت سا گیانگ در حال حاضر به دنبال استخدام تقریباً ۲۰۰ کارگر برای کار در پارک صنعتی سا دک است. علاوه بر این، کارخانه جدید در خوشه صنعتی مای هیپ که انتظار میرود فعالیت خود را در پایان سال ۲۰۲۶ آغاز کند، ۳۰۰ کارگر دیگر را استخدام خواهد کرد.

کارگران همچنین این فرصت را داشتند که مستقیماً در مورد مسائلی مانند محیط کار، سیاستهای حقوق و دستمزد، بیمه و مرخصیهای استحقاقی با یکدیگر تبادل اطلاعات کنند و سوالات خود را بپرسند. نمایندگانی از بخش استخدام، پاسخهای مشخصی ارائه دادند و شرکتکنندگان را در طول فرآیند درخواست و ثبت نام شغلی، درست در همان کارگاه راهنمایی کردند.
از طریق این برنامه، جبهه میهن ویتنام و بخشهای مرتبط همچنان نقش پل ارتباطی بین مشاغل و کارگران را ایفا میکنند و به ایجاد شغل در محل، کاهش مهاجرت نیروی کار و ارتقای توسعه اجتماعی -اقتصادی محلی کمک میکنند. در عین حال، این فرصتی برای مشاغل است تا منابع انسانی مناسب را برای برآوردن نیازهای گسترش تولید استخدام کنند.
م. نهان
منبع: https://baodongthap.vn/mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-nong-thon-a240052.html







نظر (0)