بعدازظهر ۸ مارس، نت نام رسماً تغییر در رهبری شرکت را اعلام کرد. بر این اساس، برای اولین بار، این شبکه، آقای نگوین وو آن، مدیر کل نسل ۹x را منصوب کرد. عضو باقی مانده هیئت اجرایی، معاون مدیر کل، نگوین تی تو پونگ، است. این تغییر، نشان دهنده یک گذار در هر دو زمینه رهبری و سبک مدیریت کسب و کار است.
آقای نگوین وو آن در سن ۳۴ سالگی به سمت مدیر کل NetNam منصوب شد، جوانترین رهبر در تاریخ انتصاب این ارائهدهنده خدمات اینترنتی - ISP. این همچنین اولین باری است که NetNam جسورانه نسل ۹x را به صفوف رهبران ارشد آورده است.
آقای نگوین وو آن، کار خود را به عنوان مهندس فناوری اطلاعات آغاز کرد و ۱۳ سال در NetNam در سمتهای حرفهای مختلفی از تکنسین گرفته تا خدمات مشتری و سمتهای مدیریتی مانند عضو دفتر مدیریت استراتژیک و معاون مدیر شعبه جنوبی فعالیت داشته است. آقای نگوین وو آن پیش از انتصاب به عنوان مدیرعامل از ابتدای مارس ۲۰۲۴، مدیر شعبه جنوبی NetNam بود.
در مورد نگوین تی تو پونگ، معاون مدیر کل نت نام، باید گفت که این رهبر زن پیش از انتصاب به این سمت جدید، سمتهای بسیاری از جمله رئیس دپارتمان ارتباطات، رئیس دپارتمان تجارت بینالملل، مدیر امور خارجه و اخیراً مدیر شعبه شمالی را نیز بر عهده داشته است.
در کنار تغییر اعضای هیئت اجرایی، تغییر عمده در این انتقال رهبری نسلی در NetNam، ظهور «هیئت رهبری تحولآفرین» متشکل از ۷ عضو، از جمله مدیر کل نگوین وو آن و معاون مدیر کل نگوین تی تو پونگ است.
دو عضو هیئت اجرایی قبلی NetNam، مدیر کل سابق، وو دِ بین و معاون سابق مدیر کل، نگو دوک آن، در آینده بر نقش خود در هیئت مدیره NetNam تمرکز خواهند کرد و هدف آنها ترویج فعالیتهای سرمایهگذاری، نوآوری و بهبود سیستم مدیریت عمومی برای توسعه پایدار کسب و کار خواهد بود.
آقای وو دِ بین، مدیر کل سابق و عضو هیئت مدیره نت نام، گفت که سال 2024 سالی است که نت نام فصل جدیدی را در مسیر توسعه خود، با جهت گیری توسعه پایدار پس از مرحله راه اندازی و موفقیت های خاص در زمینه راهکارهای اینترنتی و شبکه، آغاز می کند.
آقای وو دِ بینه در ادامه گفت: «انتقال نسل رهبری ۴ سال پیش توسط هیئت مدیره برنامهریزی و طبق نقشه راه آموزش، آزمایش و انتقال اجرا شد. هر دو رهبر جدید، به عنوان اعضای باسابقه که ۱۳ تا ۱۸ سال در سمتهای مختلف در NetNam بودهاند، از همان ابتدا برای دریافت دومین مأموریت تأسیس NetNam انتخاب شده بودند.»
معاون مدیر کل NetNam، نگوین تی تو فوئونگ، به نمایندگی از هیئت اجرایی جدید، متعهد شد که رهبری جدید با توجه به جهتگیری توسعه پایدار شرکت، برنامهها و طرحهای عملیاتی مشخصی را تدوین و اجرا خواهد کرد. هدف مهمی که NetNam باید در آینده به آن دست یابد، ارتقای رشد درآمد از ۲۰ تا ۲۵ درصد در ۳ سال گذشته به ۲۸ تا ۳۰ درصد در ۳ سال آینده است.
خانم نگوین تی تو فونگ گفت: «ما همچنین به حفظ جایگاه شماره یک خود در ارائه راهکارهای شبکه برای هتلهای ۵ ستاره، اقامتگاههای لوکس، شرکتهای چندملیتی، شرکتهای داخلی/سرمایهگذاری مستقیم خارجی، شهرکهای صنعتی و بخش آموزش ادامه خواهیم داد.»
منبع






نظر (0)