بانک‌ها برای ارتقای تحول دیجیتال با فین‌تک‌ها همکاری می‌کنند

طبق گزارش JobHopin - یک پلتفرم استخدام و مدیریت هوش مصنوعی در ویتنام - صنعت مالی و بانکی داخلی با تأثیر تحول جامع دیجیتال و روندهای رشد سبز، در حال تغییر مثبت است.

نماینده JobHopin با استناد به گزارش جهانی KPMG اظهار داشت که ۷۴ درصد از مدیران عامل (مدیران ارشد اجرایی) بانک‌ها معتقدند که ارتقای تحول دیجیتال نقش اساسی در استراتژی رقابتی ایفا می‌کند.

خانم ترونگ مین ترانگ - مدیر فروش JobHopin، داده‌هایی را در مورد روزهای نوآوری Finovate که برگزار شده‌اند، به اشتراک می‌گذارد.

نیاز به تحول دیجیتال در بحبوحه رکود اقتصادی اخیر، بانک‌ها و فین‌تک‌ها را به هم نزدیک‌تر کرده است تا راه‌حل‌هایی برای بهبود تجربه مشتری پیدا کنند و مزایایی را برای همه طرف‌های درگیر در بخش مالی به ارمغان بیاورند. خانم ترونگ مین ترانگ، مدیر بازرگانی JobHopin، گفت: «هیچ فرمول کلی برای تضمین موفقیت یک استراتژی تحول دیجیتال وجود ندارد، با این حال، تبادل تجربیات و همکاری بین مؤسسات مالی یک رویکرد ضروری برای ایجاد یک بنیان قوی در نظر گرفته می‌شود.»

طبق گزارشی که توسط DBS در ماه مه 2023 منتشر شد، ویتنام از نظر سطح کاربرد تحول دیجیتال در بهبود تجربه و تعامل مشتری، در بین 10 کشور مورد بررسی، رتبه دوم را کسب کرد و بالاتر از ایالات متحده، انگلستان، استرالیا، چین و هند قرار گرفت.

نماینده‌ای از این واحد در مراسم اعلام رویداد روز نوآوری فینوویت گفت: «در ویتنام، وضعیت اقتصادی مثبت‌تر است و نشانه‌هایی از بهبود در حال نمایان شدن است. فین‌تک داخلی در حال ترویج استفاده از فناوری‌های جدید مانند هوش مصنوعی و رایانش ابری برای خودکارسازی و بهینه‌سازی کسب‌وکار و عملیات است.»

امسال اولین باری است که این رویداد در هانوی (۲۲ جولای) برگزار می‌شود و توسط JobHopin با همکاری مرکز ملی نوآوری (NIC) سازماندهی شده است. موضوعاتی که حول محور فرآیند به‌کارگیری کلان‌داده در عملیات بانکداری دیجیتال، بهبود امنیت صنعت مالی به لطف هوش مصنوعی و نقش شاخص‌های ESG (محیطی - اجتماعی - حاکمیتی) در دوران تحول دیجیتال می‌چرخد.

لینک منبع: https://thanhnien.vn/ngan-hang-bat-tay-fintech-thuc-day-chuyen-doi-so-185230713090332379.htm