بخش‌های مالیاتی و گمرکی چگونه ساده‌سازی خواهند شد؟

(NLDO) - ادارات مالیات استان‌ها و شهرها به شعب مالیاتی منطقه‌ای سازماندهی مجدد خواهند شد.

در گزارش وزارت کشور که به کمیته راهبری دولت در مورد خلاصه اجرای قطعنامه ۱۸-NQ/TW در مورد تکمیل و تکمیل طرح سازماندهی و ساده‌سازی دستگاه‌های دولتی مطابق با نتیجه‌گیری دفتر سیاسی ارسال شده است، این نهاد طرحی را برای سازماندهی و ساده‌سازی سازمان داخلی وزارتخانه‌ها و سازمان‌های سطح وزارتخانه پیشنهاد کرده است.

Ngành thuế, hải quan sẽ sắp xếp, tinh gọn như thế nào? - Ảnh 1. — اداره کل گمرکات به اداره گمرک تغییر نام خواهد داد.

بر این اساس، بر اساس نتیجه‌گیری مرجع ذیصلاح، وزارت دارایی، اداره کل مالیات را به اداره مالیات (با ۱۲ اداره/دفاتر) تغییر ساختار داد و ادارات مالیات ۶۳ استان و شهر را به ۲۰ شعبه مالیاتی منطقه‌ای تبدیل و سازماندهی مجدد کرد.

سازماندهی و تغییر ساختار ۴۲۰ شعبه مالیاتی منطقه‌ای و بین منطقه‌ای به ۳۵۰ تیم مالیاتی بین منطقه‌ای. پس از این سازماندهی، انتظار می‌رود ۱۰۰۵/۴۱۴۱ نقطه تماس (معادل ۲۴.۲۷٪) کاهش یابد.

سازماندهی مجدد اداره کل گمرک به اداره گمرک (با ۱۲ بخش/اداره) و سازماندهی و بازسازی ۳۵ اداره گمرک منطقه‌ای به ۲۰ اداره فرعی گمرک منطقه‌ای. سازماندهی و بازسازی ۱۸۱ اداره فرعی گمرک به ۱۶۵ اداره گمرک دروازه مرزی/خارج از دروازه مرزی، که سازمان‌هایی در سطح تیمی هستند. پس از این سازماندهی، انتظار می‌رود ۴۸۵/۹۰۲ نقطه کانونی (معادل ۵۳.۷۷٪) کاهش یابد.

سازماندهی مجدد خزانه‌داری ایالت (سطح اداره کل) به خزانه‌داری ایالت، سازمانی معادل سطح اداره (۱۰ بخش/دفتر) و سازماندهی و بازسازی ۶۳ خزانه‌داری ایالتی ایالتی به ۲۰ خزانه‌داری ایالتی منطقه‌ای، که سازمان‌هایی در سطح شعبه هستند. پس از این سازماندهی، انتظار می‌رود ۴۳۱ نقطه کانونی از ۱۰۴۹ نقطه کانونی (معادل ۴۱.۰۹٪) کاهش یابد.

سازماندهی مجدد اداره کل ذخایر دولتی به اداره ذخایر دولتی (با ۷ اداره)؛ سازماندهی و بازسازی ۲۲ ذخایر دولتی منطقه‌ای به ۱۵ زیربخش منطقه‌ای ذخایر دولتی.

سازماندهی مجدد اداره کل آمار به اداره آمار (با ۱۴ واحد) و سازماندهی و تغییر ساختار ۶۳ اداره آمار در سطح استان به ۶۳ اداره آمار در سطح استان. سازماندهی و تغییر ساختار ۵۶۵ اداره آمار در سطح منطقه به ۴۸۰ تیم که تحت مدل بین منطقه‌ای فعالیت می‌کنند (کاهش ۱۵٪ از نقاط کانونی).

سازماندهی مجدد تأمین اجتماعی ویتنام به یک واحد خدمات عمومی با ۱۴ دپارتمان (کاهش ۷ واحد)؛ سازماندهی و بازسازی نقاط کانونی داخلی ۶۳ اداره تأمین اجتماعی استانی به ۳۵ اداره تأمین اجتماعی منطقه‌ای.

سازماندهی و بازسازی ۶۴۰ بیمه اجتماعی در سطح منطقه به ۳۵۰ بیمه اجتماعی بین منطقه‌ای، حذف ۱۴۷ گروه حرفه‌ای (کاهش ۶۵۱/۱۴۶۵ نقطه کانونی، معادل ۴۴.۴٪).

منبع: https://nld.com.vn/nganh-thue-hai-quan-se-sap-xep-tinh-gon-nhu-the-nao-196250112144801397.htm