جشنواره فرهنگی T&T - SHB نه تنها یک رویداد بزرگ فرهنگی و هنری داخلی است، بلکه اعلامیهای قوی از روحیه نوآوری، خلاقیت و آرمانهای توسعهای قوی ۸۰،۰۰۰ کارمند در سیستم گروه T&T نیز میباشد.
جشنواره فرهنگی T&T - SHB: آقای هین چه پیامی برای ۸۰،۰۰۰ کارمند دارد؟
جشنواره فرهنگی T&T - SHB نه تنها یک رویداد بزرگ فرهنگی و هنری داخلی است، بلکه اعلامیهای قوی از روحیه نوآوری، خلاقیت و آرمانهای توسعهای قوی ۸۰،۰۰۰ کارمند در سیستم گروه T&T نیز میباشد.
در ۱۵ مارس، در ورزشگاه ملی مای دین (هانوی)، گروه T&T و بانک SHB با موفقیت جشنواره فرهنگی SHB - T&T 2025 را با پیام "ورود پایدار به عصر جدید" برگزار کردند. این نه تنها یک فعالیت داخلی است، بلکه جایگاه یک رویداد فرهنگی و هنری بزرگ و بسیار نمادین را نیز دارد که به وضوح روحیه نوآوری دو سازمان اقتصادی پیشرو در ویتنام را نشان میدهد.
انفجار روحیه و آرمانهای ملی ویتنامیها
برای اولین بار، یک جشنواره فرهنگی شرکتی در قالب مراسم افتتاحیه بازیهای المپیک برگزار شد و بیش از ۱۵۰۰۰ نفر را به نمایندگی از مجموع ۸۰۰۰۰ کارمند در این سیستم گرد هم آورد. معیارهای انتخاب، اولویتبندی کارگرانی بود که مستقیماً در تولید در زمینههای داخلی و خارجی گروه T&T و SHB مشارکت داشتند - کسانی که هرگز فرصت تجربه یک جشنواره فرهنگی در چنین مقیاسی را نداشتهاند. همه اینها در کنار هم، یک فضای فرهنگی و هنری بزرگ و الهامبخش ایجاد کردند که با روح ملی و اثر فرهنگی شرکت عجین شده بود.
| تاجر دو کوانگ هین شعله مقدس را از معبد هونگ به کارکنان T&T - SHB به ورزشگاه مای دین تحویل داد. |
بخش ویژه و برجسته این رویداد، مراسم درخواست آتش و حمل مشعل از معبد هونگ، نمادی از ریشه و روح شکستناپذیر ملت، بود که در طول زمان ادامه یافته است. شعله از سرزمین اجدادی مورد استقبال قرار گرفت، نسل به نسل به رهبران و کارکنان T&T - SHB منتقل شد و در ایستگاه آتشنشانی ورزشگاه مای دین روشن شد و به گواهی زنده از تعهد گروه T&T و SHB در مسیر ساخت و توسعه کشور تبدیل شد.
فضای جشنواره فرهنگی در این لحظه مقدس، زمانی که بیش از ۱۵۰۰۰ نفر سرود ملی را با هم خواندند، باشکوهتر و احساسیتر شد و رکورد جدیدی را در ویتنام برای بیشترین تعداد شرکتکنندگان در ادای احترام به پرچم و خواندن سرود ملی در یک رویداد شرکتی به ثبت رساند. به ویژه، حضور خانواده وان کائو، موسیقیدان فقید و خالق سرود ملی، معنای عمیق این رویداد را بیش از پیش افزایش داد.
آرمان «گامی استوار به سوی عصر جدید» برای ۸۰،۰۰۰ کارمند T&T - SHB
آقای دو کوانگ هین - رئیس اجرایی گروه T&T، رئیس هیئت مدیره بانک SHB - در سخنرانی الهامبخش خود در این رویداد، پیام «با استواری وارد عصر جدید میشویم» را به عنوان فراخوانی جامع و قوی به بیش از ۸۰،۰۰۰ کارمند در کل سیستم ارسال کرد.
بر این اساس، تاجر دو کوانگ هین بر میهنپرستی، روحیه ملی، نگاه همیشگی به ریشههای کشور، قدردانی و سپاسگزاری از اجداد، شهدای قهرمان، مادران قهرمان ویتنامی، قدردانی از جامعه اجتماعی - کسانی که شرایطی را برای توسعه امروزی ما ایجاد کردهاند - تأکید کرد.
دو کوانگ هین، تاجر، تأکید کرد: «در مواجهه با فرصتهای جدید کشور، برای اینکه کسبوکارها بر چالشهای دوران ادغام بینالمللی غلبه کنند و همزمان فرصتهای جدید را در دوران رشد به دست آورند، هر یک از اعضای گروه T&T و SHB باید به ترویج روحیه همبستگی، اعتماد به نفس، خوداتکایی، غرور ملی، عزم راسخ برای نوآوری، خلق و توسعه بر اساس مبانی زیر ادامه دهند: نهادها - مردم - مشتریان و بازارها - فناوری و تحول».
| تاجر دو کوانگ هین بر طبل میکوبد و پیامی در عصر جدید به ۸۰،۰۰۰ کارمند میفرستد. |
رئیس اجرایی گروه T&T همچنین تأیید کرد که ۸۰،۰۰۰ کارمند گروه T&T و SHB همیشه مصمم هستند که مردم را به عنوان موضوع اصلی در نظر بگیرند، دائماً نوآوری کنند، خلق کنند، یادگیری را بهبود بخشند - یاد بگیرند، بیشتر یاد بگیرند، برای همیشه یاد بگیرند، با روحیه یادگیری مادام العمر که عمو هو زمانی توصیه کرده بود، و اخیراً توسط رهبران حزب و دولت به عنوان "کلید مهم" و جهت اجتناب ناپذیر هر کشوری برای تضمین توسعه شکوفا و پایدار مورد تأکید قرار گرفته است.
دو کوانگ هین، تاجر، اظهار داشت که لازم است هدف ایجاد رفاه برای مشتریان و شرکا، بهبود زندگی مردم و کمک به توسعه غنی، قدرتمند و مرفه ملت به عنوان اصل راهنمای همه فعالیتهای گروه T&T و SHB در نظر گرفته شود. محصولات و خدمات SHB، همراه با فعالیتهای سرمایهگذاری، تولید و تجاری T&T، همیشه با هدف "در نظر گرفتن مشتریان و بازار به عنوان مرکز" و با "قلب" - قلبی از فداکاری که به ایجاد اقتصادی مدرن و پایدار برای کشور کمک میکند - همراه است.
| تاجر دو کوانگ هین پیام «با قدمهای استوار وارد عصر جدید شدن» را به اشتراک میگذارد. |
پیام «با استواری وارد عصر جدید میشویم» از سوی آقای دو کوانگ هین، رئیس اجرایی گروه T&T و رئیس هیئت مدیره SHB، به وضوح از طریق فعالیتهای جشنواره فرهنگی نشان داده شد. این رویداد نه تنها یک فعالیت داخلی برای نشان دادن قدردانی و ارتباط کارکنان بود، بلکه نمادی از نوآوری در محیط کاری T&T - SHB نیز بود. برگزاری این رویداد با مقیاس ۱۵۰۰۰ نفر، با اولویت دادن به کارکنان و کارگران مستقیم تولید، اهمیت فلسفه «در نظر گرفتن افراد به عنوان سوژه» را تأیید کرد. این یک نمایش واضح از تعهد گروه T&T و SHB در ایجاد شرایط بهینه است و موقعیت خود را به عنوان بهترین محیط کار در آسیا، جایی که به هر فرد احترام گذاشته میشود و ظرفیت خود را به حداکثر میرساند، تأیید میکند.
روحیه نوآوری نیز از طریق قالب افتتاحیه الهام گرفته از المپیک به تصویر کشیده شده است. کاربرد فناوری مدرن برای بزرگداشت فرهنگ سنتی و روحیه ملی، و ثبت رکوردهای جدید... نه تنها به اثبات سیاست "نوآوری در تفکر - نوآوری در عمل" که تاجر دو کوانگ هین مصمم به اجرای آن در کسب و کار خود است، کمک میکند، بلکه یکی از چهار پلتفرم و ستونی را که T&T و SHB دنبال میکنند - فناوری و تحول دیجیتال - مجدداً تأیید میکند.
در گروه T&T، در سالهای اخیر، این گروه همواره به طور فعال از طریق اجرای پروژههای انرژی پاک سبز با فناوری پیشرفته؛ پروژههای املاک و مستغلات هوشمند سبز؛ پروژههای لجستیک چندوجهی - معمولاً سوپرپورت ویتنام در وین فوک - اولین "ابر بندر" در شبکه لجستیک هوشمند آسهآن، با به کارگیری هوش مصنوعی در عملیات، به کاهش هزینههای لجستیک و افزایش رقابتپذیری ویتنام در منطقه کمک کرده است.
سفر بیش از سه دهه تلاش مداوم گروه T&T و SHB برای ویتنامی قوی و مرفه، با دستاوردهای درخشانی همراه بوده است که نشاندهندهی فداکاری، ذهن روشن و روحیهی نوآوری مداوم است. گروه T&T، از یک شرکت خصوصی متخصص در تجارت محصولات الکترونیکی و الکتریکی، اکنون به یک گروه اقتصادی خصوصی پیشرو در چند صنعت در ویتنام تبدیل شده است که به طور فعال در بازارهای داخلی و بینالمللی فعالیت میکند. در مسیر توسعهی غرورآفرین، گروه T&T یکی از معدود شرکتهای خصوصی است که مفتخر به دریافت سه بار مدال درجه یک کار، همراه با گواهینامههای شایستگی و نشانهای تقلید از دولت، وزارتخانهها، ادارات و شعب متعدد شده است و توسط سازمانهای معتبر بینالمللی به عناوین معتبر بینالمللی مفتخر شده است.
با SHB، از یک بانک روستایی، پس از ۳۲ سال توسعه، جایگاه خود را در بین ۵ بانک تجاری خصوصی بزرگ ویتنام، در بین ۱۰۰ بانک برتر جنوب شرقی آسیا، ۵۰۰ بانک قوی در آسیا و اقیانوسیه، و ۵۰۰ برند برتر بانکی در سطح جهان تثبیت کرده است. SHB با موقعیت و جایگاه یک موسسه مالی پیشرو، به سطوح منطقهای و بینالمللی رسیده و به شریک قابل اعتماد بسیاری از سازمانهای بزرگ جهان مانند WorldBank، IFC، ADB و ... تبدیل شده است.
| گروه T&T، SHB و کسبوکارهای موجود در این سیستم آمادهاند تا قاطعانه وارد عصر جدید شوند. |
جشنواره فرهنگی T&T – SHB و پیام «با استواری وارد عصر جدید میشویم» توسط تاجر دو کوانگ هین، نه تنها کلمات تشویق و الهامبخش برای کارمندان هستند، بلکه مشعلی برای روشن کردن راه برای کل گروه T&T و سیستم SHB نیز میباشند و به ورود مشاغل و کشور ویتنام به دوران توسعه شکوفا و پایدار کمک میکنند.
آقای دو کوانگ هین تأکید کرد: «شرکتهای T&T، SHB و سایر شرکتهای فعال در این سیستم متعهد به پیروی از آموزههای عمو هو هستند: پادشاهان هونگ کشور را ساختند، ما - نوههایمان - باید با هم برای محافظت از کشور تلاش کنیم. ما با هم، با یک قلب، یک ذهن، با ذهنی روشن، دست در دست هم میدهیم، به سوی هم میرویم و در تحقق هدف استراتژیک تعیین شده توسط رهبران حزب و دولت مشارکت میکنیم: تا سال ۲۰۳۰، ویتنام به یک کشور در حال توسعه با صنعت مدرن و درآمد متوسط بالا تبدیل خواهد شد؛ تا سال ۲۰۴۵، به یک کشور سوسیالیستی توسعهیافته با درآمد بالا تبدیل خواهد شد.»
منبع: https://baodautu.vn/ngay-hoi-van-hoa-tt---shb-bau-hien-gui-gam-thong-diep-gi-cho-80000-nhan-vien-d256628.html






نظر (0)