فرصت‌های شغلی فراوان برای کارگران Nghe An

در این برنامه آقای له مان هونگ - معاون مدیر مرکز کار در خارج از کشور ( وزارت کشور )؛ آقای وی نگوک کویین - معاون مدیر اداره امور داخلی نگ آن، به همراه نمایندگان ۱۰ شرکت در پارک‌های صنعتی استان و صدها کارگر و دانشجو حضور داشتند.

نماینده مرکز خدمات اشتغال Nghe An در سخنرانی افتتاحیه خود تأکید کرد: در سال‌های اخیر، Nghe An یکی از مناطقی بوده است که تعداد زیادی از کارگران در برنامه EPS (کره) و IM Japan (ژاپن) شرکت داشته‌اند. این یک نیروی کار آموزش دیده، با مهارت‌های حرفه‌ای و سبک صنعتی، یک منبع انسانی با کیفیت بالا است که باید جذب و برای توسعه در میهن تسهیل شود.

بسیاری از دانشجویان برای آشنایی با فرصت‌های شغلی به اینجا می‌آیند — بسیاری از دانشجویان برای آشنایی با فرصت‌های شغلی آمده بودند. عکس: Thanh Nga

این نمایشگاه کاریابی نه تنها پلی برای کمک به کارگرانی است که به خانه بازمی‌گردند تا شغل‌های مناسب پیدا کنند، بلکه فرصتی برای کسب‌وکارهای محلی است تا به کارگران ماهر با نظم و انضباط و تجربه بین‌المللی نزدیک شوند و آنها را استخدام کنند.

امضا شده — مراسم امضای همکاری در زمینه آموزش و استخدام نیروی کار بین واحدها، مشاغل و مناطق. عکس: Thanh Nga

در این نمایشگاه، ۱۳ کسب و کار، تأسیسات تولیدی و واحدهای استخدامی، صدها موقعیت شغلی در زمینه‌های صنعت، الکترونیک، فرآوری چوب، پوشاک و خدمات - با درآمد پایدار و مناسب برای سطح کارگران - ارائه دادند. کمیته برگزارکننده علاوه بر بخش استخدام، غرفه‌های مشاوره‌ای در مورد بیمه بیکاری، آموزش حرفه‌ای، راه‌اندازی کسب و کار، وام‌های ترجیحی و... را نیز ترتیب داد تا به کارگران در کسب اطلاعات بیشتر و جهت‌دهی به مشاغل بلندمدت خود کمک کند.

bna_-به-واحدهای-شرکت-کننده-داده-شده(1).jpg — اهدای پرچم‌های یادبود به واحدها و مشاغل شرکت‌کننده در نمایشگاه کار. عکس: Thanh Nga

آقای وی نگوک کوین — آقای وی نگوک کوئین - معاون مدیر وزارت کشور در نمایشگاه کار سخنرانی کرد. عکس: تان نگا

آقای وی نگوک کوئین، معاون مدیر اداره امور داخلی استان نگ آن، در سخنرانی خود در نمایشگاه کاریابی تأکید کرد: «نیروی کار در مناطق اشتغال‌زای ژاپن (EPS) و مهاجرت به خارج (IM) یک منبع انسانی استراتژیک است - با تجربه، مهارت، نظم و انضباط و توانایی خوب در زبان خارجی. شرکت‌ها باید سیاست‌های مناسبی برای جذب، آموزش و استفاده از این پتانسیل داشته باشند تا این پتانسیل را به حداکثر برسانند. در عین حال، مقامات محلی، به ویژه در منطقه غربی نگ آن، باید در مشاوره، معرفی مشاغل، به‌روزرسانی فهرست کارگران بازگشته و تضمین ارتباط مؤثر بین عرضه و تقاضا، با مرکز خدمات اشتغال هماهنگی نزدیکی داشته باشند.»

آقای لو مان هونگ — آقای له مان هونگ - معاون مدیر مرکز کاریابی خارج از کشور - وزارت کشور در نمایشگاه کار سخنرانی کرد. عکس: تان نگا

همچنین در این رویداد، آقای له مان هونگ - معاون مدیر مرکز کار در خارج از کشور - وزارت امور داخلی، از مدل سازمانی نِگه آن بسیار قدردانی کرد و تأیید کرد که نمایشگاه کار نه تنها یک فعالیت سالانه است، بلکه یک مدل ارتباط دو طرفه منابع انسانی است - به طور رسمی ادامه می‌یابد و با شغل برمی‌گردد. این گواهی بر روحیه منسجم حزب و دولت است: کار مرکز توسعه است، اشتغال پایدار پایه و اساس تأمین اجتماعی است. برگزاری نمایشگاه‌هایی مانند این، راهی مؤثر برای حمایت از کارگران برای ارتقای مهارت‌هایشان هنگام بازگشت به خانه است، ضمن اینکه به شرکت‌های داخلی کمک می‌کند تا نیروی کار ماهرتری داشته باشند و نیازهای تولید و تجارت را در مرحله جدید توسعه برآورده کنند.