فرصت‌های شغلی فراوان برای سربازان ترخیص‌شده

تکمیل خدمت سربازی نه تنها پایان یک سفر پر از فداکاری است، بلکه آغاز فرصت‌های شغلی جدید نیز می‌باشد. با توجه عمیق حزب، دولت و تمام سطوح صنعت، بسیاری از برنامه‌های مشاوره شغلی، آموزش‌های حرفه‌ای رایگان (طبق مقررات) و معرفی شغل به طور منظم در نگ آن سازماندهی شده‌اند و پلی محکم برای کمک به سربازان جهت ادغام آسان در بازار کار ایجاد کرده‌اند.

سیاست‌های ترجیحی فراوان برای سربازان مرخص‌شده

عنوان عکس — رهبران منطقه نظامی ۴، وزارت آموزش و پرورش و کالج حرفه‌ای شماره ۴، سربازان را تشویق کردند که پس از ترخیص از خدمت، شغلی متناسب با توانایی‌های خود انتخاب کنند.

کالج فنی و حرفه‌ای شماره ۴، واحدی تحت فرماندهی منطقه ۴ نظامی است و یکی از ۷۰ مدرسه با کیفیت بالا در سراسر کشور است که از دولت سرمایه‌گذاری کلیدی دریافت می‌کند. این مدرسه با بیش از ۳۰ سال فعالیت در زمینه آموزش فنی و حرفه‌ای و کاریابی، به مرجعی مورد اعتماد برای ده‌ها هزار جوانی تبدیل شده است که خدمت سربازی خود را به پایان رسانده‌اند تا حرفه و شغلی را انتخاب کنند.

در جشنواره «مشاوره شغلی، آموزش حرفه‌ای و معرفی شغل برای جوانانی که خدمت سربازی را در سال ۲۰۲۶ به پایان می‌رسانند» که توسط اداره سیاسی منطقه نظامی، کالج حرفه‌ای شماره ۴، اتحادیه جوانان استان نِگه آن در ۶ دسامبر برگزار شد، فقط صبح، غرفه کالج حرفه‌ای شماره ۴ شاهد حضور بیش از ۲۰۰ سرباز بود که برای ترخیص از خدمت سربازی آماده می‌شدند و برای ثبت نام در آموزش حرفه‌ای به مدرسه می‌آمدند. از این تعداد، اکثریت رشته‌های فنی مانند: فناوری خودرو، کار با ماشین آلات ساختمانی، جوشکاری، برش فلز، برق صنعتی، فناوری اطلاعات... را انتخاب کردند.

سرجوخه کوانگ وان هوی، که در حال حاضر در منطقه نظامی ۴ مشغول به خدمت است، گفت که کمتر از ۲ ماه دیگر از خدمت مرخص خواهد شد. بنابراین، اجرای روز مشاوره توسط منطقه نظامی در این زمان، فرصت‌های زیادی را برای سربازان جوان به ارمغان آورده است. «قبل از پیوستن به ارتش، برنامه‌ای را مطالعه کردم که شامل آموزش عمومی و آموزش حرفه‌ای در منطقه کوین لو (قدیمی) بود. با این حال، پس از مدتی متوجه شدم که رشته تحصیلی‌ام مناسب نیست و تصمیم گرفتم به مدرسه در کالج فنی و حرفه‌ای شماره ۴ برگردم و در رشته فناوری اطلاعات ثبت نام کنم. هدف فوری من این است که پس از اتمام تحصیلاتم برای کار به خارج از کشور بروم. همچنین معتقدم که این رشته فرصت‌های استخدامی زیادی در بازار داخلی خواهد داشت.»

گروهبان هوانگ ون هوانگ گفت: «پس از ترخیص از ارتش، برای شروع یک حرفه در آینده، تعمیر خودرو و جوشکاری خواهم خواند. این همچنین یک حرفه سنتی در خانواده من است، بنابراین می‌خواهم آن را دنبال کنم و به طور سیستماتیک‌تری تحصیل کنم.»

سرهنگ دوم نگوین آنه توآن، مدیر کالج فنی و حرفه‌ای شماره ۴ - وزارت دفاع ملی، در مورد برنامه آموزش حرفه‌ای برای افسران و سربازان مرخص شده، گفت: در حال حاضر، این مدرسه سیاست‌های زیادی برای سربازان مرخص شده دارد، مانند آموزش رایگان، آموزش در شرکت‌ها و اولویت دادن به داوطلبان برای شرکت در صادرات نیروی کار. علاوه بر این، این مدرسه همچنین برنامه‌های آموزش حرفه‌ای زیادی (از ابتدایی تا دانشگاه) مناسب برای همه موضوعات و اشکال آموزشی انعطاف‌پذیر مانند آموزش در مدرسه همراه با آموزش در شرکت‌ها (۵۰٪ از زمان دوره)، آموزش در شرکت‌ها (۱۰۰٪ دوره) یا آموزش حرفه‌ای همراه با آموزش فرهنگ عمومی دارد. به طور خاص، این مدرسه در حال حاضر شرکای بزرگ زیادی مانند گروه هونگ های، شرکت هوندا ویتنام، شرکت وینفست، شرکت ال‌جی ویتنام، شرکت کانن ویتنام، شرکت سامسونگ، شرکت نصب ماشین آلات لیلاما و ... دارد که شغل و درآمد دانشجویان را در طول فرآیند تحصیل و همچنین پس از فارغ‌التحصیلی حل خواهد کرد.

علاوه بر کالج فنی و حرفه‌ای شماره ۴ که در این جشنواره شرکت داشت، بسیاری از واحدهای دیگر نیز اطلاعات مربوط به استخدام و آموزش حرفه‌ای مؤسسات آموزش فنی و حرفه‌ای، شرکت‌های تأمین نیروی کار و صادرات نیروی کار برای سربازان مرخص شده را مبادله کردند.

فان ون لام، معاون مدیر کل شرکت سهامی گرین اسپید، در اولین باری که این واحد در جشنواره مشاوره شغلی و آموزش حرفه‌ای شرکت کرد، گفت: «هدف ما همراهی سربازان جوانی است که از ارتش مرخص شده‌اند تا در شرکت فرصت‌های شغلی پیدا کنند و افراد زیادی را برای آموزش و کار در بازار ژاپن جذب کنیم. با مزایای سلامتی و انضباط، معتقدم که همه سربازان پس از اتمام خدمت سربازی، انتخاب مناسبی برای تثبیت زندگی خود خواهند داشت.»

شرکت سهامی کشاورزی BAF ویتنام با هدف تبدیل شدن به یکی از بزرگترین شرکت‌های پرورش خوک با فناوری پیشرفته در ویتنام تا سال ۲۰۳۰، در حال افزایش کارکنان خود در مزارع سراسر کشور به ۱۷۰۰۰ نفر است. خانم هوانگ تان هوین، رئیس بخش مدیریت منابع انسانی در شمال، شرکت سهامی کشاورزی BAF ویتنام گفت: «ما به دنبال کاندیداهایی با نظم، مسئولیت‌پذیری و تمایل به کار طولانی مدت با درآمد رقابتی، حمایت ۱۰۰٪ شهریه توسط شرکت در طول دوره کاری و پشتیبانی کامل از غذا و محل اقامت در مزرعه هستیم. موقعیت‌های شغلی مورد نظر شرکت عبارتند از: کارگران فنی، کارگران محیط زیست، سرآشپزها، سرپرستان تیم/کارکنان امنیتی، تعمیر و نگهداری مزرعه...».

فرصت‌های گسترده

سربازانی که خدمت سربازی خود را به پایان رسانده‌اند، نیروی کار باکیفیتی هستند که از مزایایی در نظم، سبک کاری، سلامت و حس مسئولیت‌پذیری برخوردارند. جهت‌گیری شغلی پس از ترخیص باید ترکیبی از بهره‌گیری از مشوق‌های دولتی و به حداکثر رساندن ویژگی‌های آموزش‌دیده باشد.

پس از اتمام خدمت سربازی، به جوانان کارت آموزش حرفه‌ای در یک مرکز آموزش حرفه‌ای که وظیفه آموزش سربازان و پلیس‌های مرخص‌شده را بر عهده دارد، اعطا می‌شود. در کالج حرفه‌ای شماره ۴، اگر آنها یک دوره حرفه‌ای را بگذرانند، از مزایای زیادی برخوردار خواهند بود زیرا زمان آموزش حرفه‌ای کوتاه است (فقط ۶ تا ۹ ماه برای سطح ابتدایی)، فرصت‌هایی برای اشتغال پایدار، درآمد بالا و پایدار وجود دارد؛ آموزش حرفه‌ای رایگان و انتخاب آموزش حرفه‌ای. علاوه بر این، پس از اتمام تحصیلات، دانش‌آموزان می‌توانند در مدت کوتاهی (۱۰ ماه) در سطوح بالاتر حرفه‌ای تحصیل کنند یا می‌توانند هم یک دوره حرفه‌ای را بگذرانند و هم یک زبان خارجی را برای ثبت نام جهت کار در ژاپن، کره و تایوان (چین) بیاموزند.

سرهنگ تای دوک هان، معاون رئیس امور سیاسی منطقه ۴ نظامی، همچنین تأیید کرد که اجرای جشنواره «مشاوره شغلی، آموزش حرفه‌ای و معرفی شغل برای جوانانی که خدمت سربازی را در سال ۲۰۲۶ به پایان می‌رسانند» با هدف کمک به افزایش آگاهی، حمایت از جهت‌گیری شغلی و ایجاد معیشت پایدار انجام شده است.

بدین ترتیب، سیاست‌ها و دستورالعمل‌های حمایت از آموزش‌های حرفه‌ای و ایجاد شغل برای جوانانی که خدمت سربازی خود را به پایان رسانده‌اند، به طور گسترده منتشر شود. همزمان، جوانان با مؤسسات آموزش حرفه‌ای، مشاغل استخدام نیروی کار و مدل‌های جدید آموزشی مرتبط با تحول دیجیتال مرتبط شوند.

علاوه بر این، این برنامه شرایطی را برای سربازانی که برای تکمیل خدمت سربازی خود آماده می‌شوند، ایجاد می‌کند تا فرصتی برای آشنایی با مشاغل و انتخاب مسیری متناسب با نقاط قوت، آرزوها و توانایی‌های خود داشته باشند.

در حال حاضر، پارک‌های صنعتی بزرگ در Nghe An مانند پارک صنعتی VSIP Nghe An، پارک صنعتی Nam Cam، پارک صنعتی Hoang Mai اغلب نیازهای استخدامی زیادی دارند، به خصوص برای موقعیت‌هایی که نیاز به نظم و انضباط و مهارت‌های فنی بالا دارند. از حرفه‌هایی مانند امنیت، امنیت حرفه‌ای، مدیریت گرفته تا زمینه‌های فنی مانند جوشکاری، الکترونیک، فناوری اطلاعات یا فرصت‌های صادرات نیروی کار با سطوح درآمدی جذاب، سربازان مرخص شده نیروی کاری هستند که بازار و مشاغل به دنبال آنها هستند.

بسیاری از مدارس حرفه‌ای در Nghe An مانند کالج حرفه‌ای شماره ۴/وزارت دفاع ملی و کالج فنی حرفه‌ای صنعتی ویتنام-کره، برنامه‌های همکاری نزدیکی با کسب‌وکارها دارند و بلافاصله پس از فارغ‌التحصیلی، مشاغلی را ایجاد یا معرفی می‌کنند.

در واقع، بسیاری از دانش‌آموزان فنی و حرفه‌ای در این مدارس، در مشاغل کارآموزی می‌کنند و حقوق دریافت می‌کنند و این امر تضمین می‌کند که ۹۵ تا ۱۰۰ درصد آنها پس از فارغ‌التحصیلی شغل ثابتی با درآمد ۸ تا ۱۵ میلیون دانگ ویتنام در ماه داشته باشند.

با حمایت سیاست‌های ترجیحی دولت، به ویژه کارت‌های آموزش حرفه‌ای و رژیم‌های استخدام ترجیحی، همراه با ویژگی‌هایی که در ارتش تقویت می‌شوند مانند انضباط آهنین، حس مسئولیت‌پذیری و توانایی تحمل فشار، سربازان ترخیص‌شده پایه و اساس کافی برای ایجاد یک حرفه پایدار و باثبات دارند.

منبع: https://baotintuc.vn/xa-hoi/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-quan-nhan-xuat-ngu-20251206161423129.htm