رهبران زن، شعله‌ی آتش را در تعاونی‌ها روشن نگه می‌دارند.

بسیاری از رهبران زن تعاونی با دقت، پشتکار و روحیه نوآوری، مسیرهای جدیدی را در سازماندهی تولید، کاربرد فناوری و توسعه بازار ایجاد می‌کنند.

در این شهر، تعداد فزاینده‌ای از تعاونی‌های متعلق به زنان و تحت مدیریت آنها به طور مؤثر فعالیت می‌کنند. عکس: ترونگ کین

افزایش ارزش افزوده محصولات کشاورزی

تعاونی محصولات کشاورزی پاک Nam Vu (بخش ها نام) و تعاونی تولید کشاورزی VietGAP VAC (بخش Thanh Ha) نمونه‌های بارزی هستند که توسط زنان اداره می‌شوند. این تعاونی‌ها با بهره‌گیری از دقت و پشتکار کارگران زن، تقریباً 30 هکتار مواد اولیه را طبق استانداردهای VietGAP کشت می‌کنند و به تحقیق و فرآوری چای‌های گیاهی از برگ‌های گواوا و گیاهان دارویی مختلف می‌پردازند. محصول چای جوانه گواوای این تعاونی با استفاده از مواد اولیه پاک، به عنوان یک محصول OCOP سه ستاره شناخته شده و به تدریج جایگاه خود را در بازار تثبیت کرده است.

شرکت‌های تعاونی همچنین به طور فعال روش‌های جدید کسب‌وکار را پذیرفته‌اند. به گفته خانم نگوین تی نگوک لان، رئیس ارتباطات شرکت تعاونی محصولات کشاورزی پاک نام وو، تقریباً ۸۰ درصد از محصولات آنها در حال حاضر از طریق کانال‌های آنلاین و پلتفرم‌های تجارت الکترونیک فروخته می‌شود. کاربرد فناوری دیجیتال به این شرکت تعاونی کمک کرده است تا بازار خود را گسترش دهد و برای حدود ۲۰ کارگر اشتغال پایدار ایجاد کند و درآمدی نزدیک به ۱۰ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه داشته باشد.

در کمون ها باک، شرکت تعاونی پرورش مرغ تجاری تان ویت، به ریاست خانم نگوین تی چوین، در حال توسعه در جهت کشاورزی متمرکز و با استفاده از تکنیک‌های مدرن است. این شرکت تعاونی هر ماه تقریباً ۱۰۰۰۰۰ مرغ تجاری به بازار می‌فروشد، در حالی که گله ای متشکل از ۲۰۰ خوک ماده مولد را نگهداری می‌کند. مزرعه خانم چوین به تنهایی از بستر بیولوژیکی استفاده می‌کند و ۲۳۰۰۰ تا ۲۴۰۰۰ مرغ را در هر دسته پرورش می‌دهد که به کاهش هزینه‌های تصفیه زیست‌محیطی و بهبود راندمان کشاورزی کمک می‌کند.

برای گسترش تولید، این تعاونی بیش از 10 میلیارد دونگ ویتنامی از صندوق حمایت از توسعه تعاونی اتحادیه تعاونی ویتنام دریافت کرد و در انبارها و ماشین آلات دامداری سرمایه گذاری کرد. سازماندهی تولید بر اساس مدل تعاونی به اعضا، به ویژه زنان روستایی، کمک می‌کند تا تولید را به هم پیوند دهند، تجربیات فنی را به اشتراک بگذارند و در یافتن بازار برای محصولات خود فعال‌تر باشند.

در کمون کین توی، شرکت تعاونی تولید و خدمات کشاورزی توی هونگ، به ریاست خانم نگوین تی ها، نمونه درخشانی از معرفی مکانیزاسیون به مزارع در طول سال‌ها بوده است. این شرکت تعاونی خدمات کشاورزی مانند کشت نشاء در سینی، نشاکاری ماشینی در تقریباً ۹۰۰ هکتار، آماده‌سازی زمین در ۴۰۰ هکتار، برداشت ماشینی در ۲۲۰ هکتار و سم‌پاشی هوایی آفت‌کش‌ها در تقریباً ۱۲۰۰ هکتار در این منطقه و مناطق اطراف آن ارائه می‌دهد. در نتیجه، هزینه‌های تولید ۳۰ تا ۴۰ درصد کاهش یافته و بهره‌وری در مقایسه با روش‌های سنتی کشاورزی ۱۵ تا ۲۰ درصد افزایش یافته است.

این تعاونی در مواجهه با واقعیت آیش ماندن بسیاری از مزارع برنج به دلیل کمبود نیروی کار، به طور فعال زمین را از کشاورزان اجاره کرد تا بیش از ۳۰۰ هکتار را یکپارچه کند و یک مدل کشاورزی برنج با کیفیت بالا همراه با آبزی‌پروری را توسعه دهد که به تدریج ارزش محصول برنج را افزایش داده و طرز فکر تولید کشاورزان را تغییر می‌دهد.

شرکت‌های تعاونی به اعضا، به ویژه زنان روستایی، کمک می‌کنند تا تولید را به هم پیوند دهند و درآمد خود را افزایش دهند.

گسترش ارزش‌های اجتماعی-اقتصادی

بسیاری از مدیران زن تعاونی نیز نقش خود را در بخش‌های خدماتی و زیست‌محیطی تثبیت کرده‌اند و به ایجاد شغل و بهبود کیفیت زندگی در جامعه کمک کرده‌اند.

شرکت تعاونی خدمات زیست‌محیطی و تجاری تان وین (بخش هونگ دائو)، به ریاست خانم دوآن تی مو، در حال حاضر بیش از ۱۲۰ عضو و کارمند دارد که در زمینه جمع‌آوری و حمل زباله‌های خانگی و پاکسازی محیط‌های شهری و روستایی فعالیت می‌کنند. درآمد سالانه این تعاونی به ۷ تا ۹ میلیارد دونگ ویتنامی می‌رسد و اشتغال پایدار بسیاری از کارگران محلی را فراهم می‌کند. این تعاونی همچنین مدل‌های مختلفی را برای تفکیک زباله در مبدا، فرآوری زباله‌های آلی در خانه‌ها و ایجاد گروه‌های تعاونی "از زباله تا سبزیجات" با شعار "بدهید و دریافت کنید" اجرا می‌کند و به افزایش آگاهی زیست‌محیطی در جامعه کمک می‌کند.

در حال حاضر، این شهر شاهد افزایش تعداد تعاونی‌های متعلق به زنان و تحت مدیریت آنها است که به طور مؤثر و متنوع در زمینه‌های کشاورزی، محیط زیست، خدمات و تجارت فعالیت می‌کنند، مانند: تعاونی تولید و خدمات کشاورزی تانگ توی (کمون وین تین)، تعاونی سرمایه‌گذاری و توسعه سونگ گیا (بخش لوو کیئم)... این تعاونی‌های تحت رهبری زنان با پویایی، خلاقیت و قابلیت‌های سازماندهی تولید انعطاف‌پذیر خود، شغل ایجاد کرده‌اند، درآمد اعضا را افزایش داده‌اند و به ارتقای توسعه اجتماعی-اقتصادی کمک کرده‌اند.

به گفته نگوین مین هوآنگ، نایب رئیس اتحادیه تعاونی شهر، این واحد با اتحادیه زنان و سایر ادارات و ادارات محلی هماهنگی‌هایی را برای اجرای برنامه‌های حمایتی عملی بسیاری برای تعاونی‌های متعلق به زنان انجام داده است. نمونه قابل توجه آن، اجرای پروژه «حمایت از تعاونی‌های تحت مدیریت زنان، ایجاد شغل برای کارگران زن تا سال ۲۰۳۰» است.

باشگاه زنان رهبر تعاونی‌ها و گروه‌های تعاونی در شهر های فونگ با ۵۱ عضو تأسیس شد که همگی از رهبران نمونه زن تعاونی هستند. این انجمن بستری را برای مدیران زن تعاونی فراهم می‌کند تا تجربیات مدیریتی، دسترسی به سیاست‌ها، سرمایه و علم و فناوری را به اشتراک بگذارند و از یکدیگر در ایجاد برندها، گسترش بازارها و توسعه زنجیره‌های ارزش محصول حمایت کنند.

اتحادیه تعاونی شهر همچنین آموزش و ظرفیت‌سازی برای تعاونی‌های متعلق به زنان را ترویج داد. بیش از ۲۵۰۰ نفر از مسئولان، اعضا و اعضای تعاونی‌ها در زمینه فروش آنلاین و تجارت الکترونیک آموزش دیدند؛ تقریباً ۲۵۰ مدیر و کارآفرین تعاونی زن در زمینه برندسازی، ثبت مالکیت معنوی و تبلیغ محصول حمایت شدند.

رهبران زن تعاونی با شجاعت، هوش و فداکاری خود، روزانه «شعله را برای بخش اقتصاد جمعی زنده نگه می‌دارند»، ارزش محصولات کشاورزی را افزایش می‌دهند، شغل ایجاد می‌کنند و تصویر زنان پویا و خلاق را در های فونگ گسترش می‌دهند.

تان ون

منبع: https://baohaiphong.vn/nhung-nu-thu-linh-giu-lua-hop-tac-xa-537413.html