تحت الزامات ماموریتی فزاینده و دشوار، به ویژه ماموریتهای سیار در حال انجام رزمایشها، پیشگیری و کنترل بلایا، جستجو و نجات و مدیریت موقعیتهای غیرمنتظره، تضمین ارتباطات دقیق و به موقع همواره به عنوان یک وظیفه کلیدی توسط تیپ سیگنالینگ ۶۰۴ شناسایی شده است. بر اساس تجربه عملی، بسیاری از افسران و پرسنل این واحد به طور فعال در حال تحقیق و بررسی راهحلهای جدید برای غلبه بر مشکلات و بهبود اثربخشی اجرای ماموریت بودهاند.
یک نمونه بارز، ابتکار «برج آنتن سیار» توسط سرگرد له دوک لانگ، افسر درجهدار و فرمانده خدمه وسیله نقلیه VSAT، گردان ۳، و همکارانش است. پیش از این، هر زمان که آنها برای انجام وظایف ارتباطی جهت پشتیبانی از دستور فرمانده منطقه نظامی و فرماندهی واحدهای شرکتکننده در تمرینات، واکنش به بلایا و جستجو و نجات بسیج میشدند، استقرار آنتنها بر روی وسایل نقلیه VSAT اغلب نیاز به استفاده از درختان بلند یا سازههای موجود به عنوان نقاط پشتیبانی داشت. با این حال، در بسیاری از مناطق باز، مناطق کوهستانی، سواحل رودخانهها یا مناطقی که تحت تأثیر بلایای طبیعی قرار گرفتهاند، یافتن مکانهای مناسب برای نصب آنتن بسیار دشوار بود. برای غلبه بر این مشکل، سرگرد له دوک لانگ و رفقایش یک برج آنتن سیار با ساختاری جمع و جور و سبک، حمل و نقل آسان، نصب سریع و مناسب برای زمینهای مختلف را تحقیق و توسعه دادند. این ابتکار، آنتنهای دو قطبی و آنتنهای بوم را بر روی یک دکل آنتن واحد ۶ متری ادغام میکند و عملکرد فنی و تاکتیکی را تضمین کرده و کیفیت سیگنال پایدار را در محدوده ارتباطی تجهیزات رادیویی حفظ میکند.
سرگرد له دوک لانگ اظهار داشت: «ویژگی برجسته دکل آنتن موبایل، قابلیت جابجایی بالای آن است؛ میتوان آن را به طور مستقل و بدون نیاز به استفاده از سازههای موجود یا تکیهگاههای طبیعی مستقر کرد. در کاربرد عملی، این تجهیزات در تمرینهای آموزشی، واکنش به بلایا و عملیات جستجو و نجات مؤثر بودهاند. این تجهیزات نه تنها به بهبود کیفیت ارتباطات کمک میکنند، بلکه زمان استقرار را نیز کوتاه میکنند، در نیروی انسانی صرفهجویی میکنند و انعطافپذیری واحدهای پشتیبانی ارتباطات موبایل را افزایش میدهند.»
سرگرد دائو ترونگ تان، افسر فناوری اطلاعات در بخش لجستیک و فنی تیپ ۶۰۴ سیگنال، با اشتیاق فراوان به تحقیق و نوآوری، به همراه همکارانش، یک «نرمافزار آزمون چندگزینهای» را برای استفاده در مسابقات، رویدادهای ورزشی و ارزیابی آموزشی تحقیق و توسعه دادند.
![]() |
| سرگرد لو دوک لانگ (گردان سوم، تیپ سیگنال ۶۰۴، منطقه نظامی ۲) طرح «برج آنتن سیار» را معرفی میکند. |
به گفته سرگرد دائو ترونگ تان، در گذشته، امتحانات تئوری در مسابقات و رویدادهای ورزشی عمدتاً به صورت انشا یا سوالات چند گزینهای روی کاغذ برگزار میشد. این روش محدودیتهای زیادی را نشان میداد، مانند فرآیند زمانبر ایجاد، چاپ، توزیع و جمعآوری برگههای امتحانی که منجر به خطاها، اشتباهات یا لو رفتن سوالات امتحانی میشد. نمرهدهی عمدتاً به صورت دستی انجام میشد که به نیروی انسانی و زمان زیادی نیاز داشت و بر پیشرفت ارزیابی نتایج تأثیر میگذاشت.
اگرچه آزمونهای چندگزینهای کاغذی بر برخی از محدودیتهای آزمونهای تشریحی غلبه میکنند، اما چاپ آنها پرهزینه و ذخیره دادهها، جمعآوری نتایج و تجزیه و تحلیل کیفیت آزمون دشوار است. در همین حال، تقاضا برای تحول دیجیتال و نوسازی مدیریت و اجرای آموزش به طور فزایندهای افزایش یافته است. بر اساس این واقعیت، نویسندگان با استفاده از فناوری مدرن، با استفاده از پایگاه داده SQL Server همراه با زبان برنامهنویسی C#، یک پلتفرم نرمافزاری آزمون چندگزینهای با رابط کاربری آسان توسعه دادهاند. این نرمافزار امکان دیجیتالی کردن کل فرآیند آزمون، از ایجاد بانکهای سؤال، سازماندهی آزمونها، نمرهدهی خودکار گرفته تا ذخیره و تجزیه و تحلیل نتایج را فراهم میکند. استفاده از این نرمافزار آزمون چندگزینهای باعث صرفهجویی در زمان و تلاش، بهبود دقت و عینیت در ارزیابی نتایج میشود. همزمان، این نرمافزار از مدیریت دادهها، تسهیل آمار، نظارت و ارزیابی کیفیت آموزش برای هر سازمان و واحد پشتیبانی میکند.
طرح «نرمافزار آزمون چندگزینهای» در نهمین مسابقه نوآوری در سال 2025 که توسط منطقه نظامی 2 برگزار شد، جایزه A را از آن خود کرد و توسط شورای جایزه نوآوری وزارت دفاع ملی تأیید شد. در حال حاضر، این نرمافزار به طور گسترده در مسابقات و رویدادهای ورزشی با آزمونهای چندگزینهای در بسیاری از سازمانها و واحدهای تحت پوشش منطقه نظامی 2 به کار گرفته شده است.
به گفته سرهنگ لی شوان کوانگ، فرمانده تیپ ۶۰۴ سیگنال، ترویج کاربرد علم و فناوری و تحول دیجیتال یکی از وظایف کلیدی است که کمیته حزب و فرماندهی تیپ در اولویت قرار دادهاند. این واحد مرتباً شرایط مساعدی را برای افسران و سربازان ایجاد میکند تا تحقیق کنند، ابتکار عمل را توسعه دهند و مهارتهای فنی خود را بهبود بخشند. در عین حال، گروهها و افراد را تشویق میکند تا جسورانه راهحلهای جدیدی را برای افزایش کارایی عملکرد وظایف ارائه دهند. هر ساله، این تیپ دهها ابتکار را اجرا میکند که نتایج عملی به همراه دارد.
منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nhung-sang-kien-huu-ich-cua-bo-doi-thong-tin-tay-bac-1039912








نظر (0)