Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

محتوای اصلی آیین‌نامه 19-QD/TW

محتوای اصلی آیین‌نامه 19-QD/TW چیست؟

Sở Công thương Thành phố Hải PhòngSở Công thương Thành phố Hải Phòng29/05/2026

[متن کامل آیین‌نامه ۱۹-QD/TW]( https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/toan-van-quy-dinh-so... )

اگر شعارها را نادیده بگیریم و آن را به زبان روزمره بیان کنیم، آیین‌نامه ۱۹ چهار لایه اصلی محتوایی دارد:

---

۱. «انضباط ایدئولوژیک» را در سراسر حزب از نو برقرار کنید.

این آیین‌نامه موارد زیر را در نظر می‌گیرد:

کار سیاسی

فکر کرد،

شکل‌دهی به افکار عمومی،

سخنگو،

رفتار آنلاین

این بخشی از انضباط سازمانی حزب است.

به عبارت ساده:

فقط خطاکاری نیست که مورد بررسی دقیق قرار می‌گیرد؛ انحرافات ایدئولوژیک نیز به مسائل سازمانی تبدیل می‌شوند.

بنابراین، متن تأکید می‌کند:

«در مواضع خود ثابت قدم باشید»

"ثابت قدم"

«وحدت اراده و عمل»

«گوش دهید، صحبت کنید، بنویسید و مطابق با قطعنامه عمل کنید.»

---

۲. آوردن کار ایدئولوژیک به عصر دیجیتال.

این جدیدترین و قابل توجه‌ترین بخش است.

آیین‌نامه کاملاً واضح بیان می‌کند:

کاربردهای فناوری دیجیتال

ساخت یک پایگاه داده دیجیتال،

ارتباطات سیاسی مدرن،

تحلیل خلق و خوی اجتماعی،

شکل‌دهی به افکار عمومی،

دعوا در اینترنت.

یعنی:

کار ایدئولوژیک دیگر فقط مطالعه‌ی قطعنامه‌ها در اتاق‌های جلسات نیست.

و تبدیل میشه به:

مدیریت اطلاعات،

مدیریت شناختی،

پاسخ رسانه‌ای در لحظه،

رصد تغییرات اجتماعی از طریق پلتفرم‌های دیجیتال

---

۳. «چهار اصل تزلزل‌ناپذیر» هسته اصلی ایدئولوژی ما را تشکیل می‌دهند.

این مقررات بر اساس «چهار اصل تزلزل‌ناپذیر» بنا شده‌اند:

۱. پایبندی قاطع به مارکسیسم-لنینیسم و ​​اندیشه هوشی مین .

۲. پایبندی راسخ به هدف استقلال ملی در پیوند با سوسیالیسم.

۳. در مسیر اصلاحات ثابت قدم باشید.

۴. حفظ اصول سازماندهی و عملکرد حزب.

این را می‌توان اینگونه فهمید:

«چارچوب «سیستم عامل سیاسی» که هر مقام مسئولی باید به آن پایبند باشد.»

---

۴. پیوند ایدئولوژی با بازرسی، نظارت و رسیدگی.

این خیلی مهم است.

این مقررات نه تنها به «آموزش ایدئولوژیک» اشاره می‌کند، بلکه به موارد زیر نیز مربوط می‌شود:

ارزیابی کارکنان،

بازرسی دوره‌ای،

نظارت بر گفتار،

رسیدگی به تخلفات،

مسئولیت رهبر.

میانگین:

این ایدئولوژی به معیارهایی برای مدیریت پرسنل «نهادینه» شده است.

---

اگر در یک جمله خلاصه شود

آیین‌نامه ۱۹ تلاشی از سوی کمیته مرکزی برای:

> ساختن مدلی برای «حکومت سیاسی و ایدئولوژیک در عصر اینترنت و هوش مصنوعی».

این نگرانی را منعکس می‌کند که:

شبکه اجتماعی،

سازمان بهداشت جهانی،

اطلاعات پراکنده است.

افکار عمومی خودجوش

این امر توانایی حفظ وحدت ایدئولوژیک به سبک قدیمی را تضعیف می‌کند.

---

نقاط قوت و ضعف متن

نقاط قوت

بپذیرید که فضای مجازی یک میدان نبرد واقعی است.

اذعان به اینکه فناوری مستقیماً بر سیاست تأثیر می‌گذارد.

گذار از تبلیغات خام به مدیریت رسانه‌ای مدرن

تأکید بر نظم و انضباط سازمانی در عصر پراکندگی اطلاعات.

ضعف

هنوز هم از منطق «مدیریت از بالا به پایین» پیروی می‌کند.

بزرگترین مشکل اینترنت هنوز حل نشده است:

اکنون مردم می‌توانند حقایق را برای خودشان تفسیر کنند.

یعنی:

دیگر صرفاً کنترل اطلاعات کافی نیست.

از آنجا که در حال حاضر داده‌های عمومی زیادی در دسترس است،

هوش مصنوعی به اتصال بسیار سریع‌تر داده‌ها کمک می‌کند.

بنابراین، مشکل واقعی امروز فقط این نیست:

«کنترل گفتار»

در عوض:

ایجاد یک چارچوب نظری به اندازه کافی قانع‌کننده، پیش روی جامعه‌ای که قادر به خودتحلیلی باشد.
ممکن است یک متن گرافیکی باشد
ممکن است تصویری از متن باشد
می‌تواند تصویری از متنی باشد که «مقررات شماره -QD/TW TW مورخ ۸ آوریل ۲۰۲۶ در مورد کار سیاسی و ایدئولوژیک در حزب، مسئولیت‌های کادرها و اعضای حزب» را بیان می‌کند. ماده ۸. موضع قاطع و شجاعت سیاسی. ماده ۹. ایجاد آگاهی از قانون. ماده ۱۰. مطالعه، یادگیری و اجرای قطعنامه‌های حزب. ماده ۱۱. گوش دادن، صحبت کردن، نوشتن و عمل کردن طبق قطعنامه‌ها. تصمیم
می‌تواند یک نقاشی خودجوش از متن باشد.

منبع: https://socongthuong.haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/noi-dung-cot-loi-cua-quy-dinh-19-qd-tw-907239


نظر (0)

لطفاً نظر دهید تا احساسات خود را با ما به اشتراک بگذارید!

در همان دسته‌بندی

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کارها

امور جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول

Happy Vietnam
«آرامش در خنده کودکان»

«آرامش در خنده کودکان»

فو کوک: نگاهی نو

فو کوک: نگاهی نو

با آرامش قدم بزنید

با آرامش قدم بزنید