بلافاصله پس از ادغام، اداره کل به سرعت سازماندهی نیروها را سازماندهی و تثبیت کرد؛ ثبات واحد را حفظ کرد؛ تمام جنبه‌های کار را به سرعت و همزمان و بدون وقفه در وظایف مستقر کرد؛ همواره بر نوآوری، خلاقیت و تضمین به موقع HC و KT برای کل ارتش جهت انجام وظایف آموزشی و آمادگی رزمی، وظایف منظم و غیرمنتظره تمرکز داشت و به طور قابل توجهی در اجرای موفقیت‌آمیز وظایف نظامی و دفاعی نقش داشت و ارتشی انقلابی، منظم، نخبه و مدرن ساخت.

فعال، عملی، بهبود کارایی کار

بلافاصله پس از ادغام دو اداره کل و سازماندهی مجدد آنها در اداره کل پرسنل و خدمات فنی طبق تصمیم شماره 366/QD-BQP مورخ 24 ژانویه 2025 وزیر دفاع ملی ، رهبران و فرماندهان اداره کل، مصوبات و دستورالعمل‌های مافوق را کاملاً درک و با جدیت اجرا کردند، وظایف نظامی و دفاعی را از نزدیک دنبال کردند، بر تکمیل سازمان و نیروها، حفظ ثبات وضعیت سازمان‌ها و واحدها، حفظ نظم و رژیم کاری طبق مقررات و عدم ایجاد وقفه در وظایف تمرکز کردند. در عین حال، به طور فعال و پیشگیرانه به کمیسیون مرکزی نظامی و رئیس وزارت دفاع ملی در مورد بسیاری از سیاست‌ها و راه‌حل‌های استراتژیک برای بهبود کیفیت و اثربخشی تضمین پرسنل و خدمات فنی برای ساخت ارتش، تحکیم دفاع ملی و حفاظت از میهن مشاوره دادند؛ هم الزامات وظایف فوری را برآورده می‌کردند و هم اصول بلندمدت را تضمین می‌کردند. به ویژه، تمرکز بر راه‌حل‌هایی برای ایجاد یک بخش HC و KT با کمیت و ساختار معقول، کیفیت بالا و هماهنگی از سطوح استراتژیک تا مردمی. ترویج سرمایه‌گذاری همزمان در تسلیحات، تجهیزات، ابزارها، تکنیک‌ها، مواد لجستیکی، به ویژه در ارتش، شاخه‌ها و نیروها برای حرکت مستقیم به سمت مدرنیته. هماهنگی نزدیک با ادارات، وزارتخانه‌ها، شاخه‌ها و بخش‌های مرکزی و محلی برای ارتقای توسعه اجتماعی-اقتصادی، همراه با ایجاد پتانسیل، تحکیم موقعیت مستحکم HC و KT در جهت‌های استراتژیک و حوزه‌های دفاع و امنیت ملی.

مدیران اداره کل لجستیک و مهندسی در حال بررسی کار تضمین فنی خودروها و ماشین‌آلاتی که وظایف A80 را انجام می‌دهند. عکس: VU TIEN

اداره کل با مناطق نظامی، سپاه‌های ارتش، ارتش‌ها و نیروها هماهنگی نزدیکی داشته است تا به سرعت به مشکلات ناشی از ادغام و سازماندهی مجدد سازمان‌های HC و KT در سطوح تاکتیکی و عملیاتی رسیدگی کند. برای واحدهای تازه تأسیس، اداره کل بررسی و ارزیابی جامعی را هدایت کرده و به رئیس وزارت دفاع ملی توصیه کرده است که به مقامات ذیصلاح دستور دهد تا نیروها و تأسیسات HC و KT را به شیوه‌ای فشرده، فشرده و قوی، مطابق با واقعیت و الزامات مأموریت، سازماندهی کنند. منابع با تمرکز و نکات کلیدی تخصیص داده می‌شوند و اجازه نمی‌دهند تنظیمات سازمانی و نیروی انسانی بر کیفیت و اثربخشی کار تضمین HC و KT برای وظایف آموزشی، آمادگی رزمی، وظایف منظم و غیرمنتظره سازمان‌ها و واحدها در کل ارتش تأثیر بگذارد؛ به ویژه تضمین برای واحدهایی که وظیفه حفاظت از حاکمیت بر دریاها، جزایر، مرزها و مناطق استراتژیک کلیدی دفاع ملی را بر عهده دارند.

در خصوص اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی، اداره کل به سرعت در مورد چیدمان، استفاده و تضمین پادگان‌ها، امکانات، مواد و تجهیزات فنی HC و KT به شیوه‌ای معقول و علمی مشاوره و راهنمایی ارائه داده است. به ویژه طرح چیدمان پادگان‌ها، مدیریت و استفاده از سلاح‌ها و تجهیزات فنی (VKTBKT) برای فرماندهی دفاع منطقه‌ای و فرماندهی مرزبانی محلات، محدود کردن سرمایه‌گذاری‌های جدید، اولویت‌بندی تجمیع و نوسازی پادگان‌ها و انبارهای موجود، و تأمین سریع نیازهای واحد. در کنار آن، اداره کل تمام جنبه‌های HC و KT را برای وظایف فوری و رویدادهای مهم سیاسی حزب و دولت تضمین کرده است، مانند: تضمین HC و KT برای مقابله با چالش‌های امنیتی غیرسنتی، به حداقل رساندن پیامدهای بلایای طبیعی؛ مشارکت در غلبه بر پیامدهای زلزله در میانمار؛ پشتیبانی مادی و فنی به موقع و کامل را برای پنجاهمین سالگرد آزادسازی جنوب، اتحاد ملی و هشتادمین سالگرد انقلاب آگوست و روز ملی ۲ سپتامبر تضمین کنید... پیش‌بینی به موقع، پیشنهاد پیشگیرانه برای افزایش ذخایر، نگهداری، تکمیل و مدیریت دقیق میزان مواد لجستیکی، تجهیزات نظامی و ذخایر ملی در وزارت دفاع ملی طبق مقررات، آماده برای انجام وظایف در همه شرایط.

ساده‌سازی سازمان و نیروی انسانی مرتبط با نوآوری و خلاقیت

ادغام سازمان‌های HC-KT در هر سه سطح (تاکتیک‌ها، کمپین‌ها، استراتژی‌ها) گامی بزرگ در جهت ساختن یک ارتش کوچک، فشرده و قوی است، اما همچنین مشکلات و چالش‌های بسیاری را به همراه دارد. بخش HC و KT کل ارتش همواره از قهرمانی انقلابی حمایت کرده، سنت‌های وفاداری، فداکاری، ابتکار عمل، خلاقیت، خوداتکایی، خودسازی و روحیه "خدمت صادقانه به سربازان" را ترویج داده، راه‌حل‌ها را به طور همزمان به کار گرفته، نوآوری و خلاقیت را به کار گرفته و به تکمیل روش تضمین مواد HC و KT مطابق با الزامات ساختن ارتش و حفاظت از میهن در شرایط جدید ادامه داده و الزامات وظایف فوری و بلندمدت را برآورده کرده است.

پس از ادغام و سازماندهی مجدد، سازمان‌های HC-KT در تمام سطوح به سرعت سیستم انبار و تأسیسات را تثبیت و مجدداً برنامه‌ریزی کردند تا HC و KT را مطابق با آرایش جدید نیرو، بدون وقفه در وظایف و تضمین ایمنی مطلق در همه جنبه‌ها، تضمین کنند. بر اجرای فوری راه‌حل‌ها برای ایجاد یک نیروی HC-KT کوچک، فشرده و قوی تمرکز کنید؛ یک نیروی ذخیره معقول و با کیفیت بالا داشته باشید که آماده توسعه برای برآورده کردن الزامات مأموریت در همه شرایط باشد. به طور فعال منابع را ارتقا دهید، روش‌های کاملی برای تضمین مواد لجستیکی ارائه دهید، برنامه‌ها و پروژه‌ها را به خوبی اجرا کنید، ثبات را حفظ کنید و زندگی سربازان را بهبود بخشید. کار تضمین فنی را به خوبی انجام دهید، بر بهره‌برداری و تسلط بر VKTBKT و تضمین تکنیک‌های نسل جدید، پیشرفته و پس از بهبود و نوسازی VKTBKT تمرکز کنید. تحقیقات علمی و فناوری، اصلاحات اداری، تحول دیجیتال را تقویت کنید؛ بر پیش‌بینی، کشف مشکلات جدید و ایجاد پیشرفت در کاربرد پیشرفت‌های علمی و فناوری تمرکز کنید.

اداره کل پرسنل و آموزش، در کنار ساده‌سازی سازمان و کارکنان، راهکارهای بسیاری را برای ایجاد تیمی از پرسنل و کارکنان حرفه‌ای در پرسنل و پرسنل فنی با کمیت کافی و کیفیت خوب اجرا کرده است. آموزش و پرورش را ارتقا دهید، شعارها و دیدگاه‌ها را در آموزش، تعلیم و تربیت، به ویژه شعار: "کیفیت آموزش مدرسه، آمادگی رزمی واحد است" به خوبی اجرا کنید. به طور منظم محتوای آموزشی و برنامه‌های آموزشی را در جهت استانداردسازی، نوسازی و نزدیک شدن به کار عملی پرسنل و پرسنل فنی ارتش در دوره جدید، نوآوری کنید. در عین حال، انواع آموزش را متنوع کنید، مدارس، مراکز تحقیقاتی را با واحدها مرتبط کنید و همکاری‌های بین‌المللی را تقویت کنید، به تکمیل محتوای آموزشی در شرایط جنگی جدید اهمیت دهید؛ ایجاد تیمی از کادرها با صلاحیت‌ها و مهارت‌های حرفه‌ای بالا در زمینه‌های کلیدی، خاص و پیشرو را در اولویت قرار دهید؛ سیاست‌هایی برای جذب کادرها و متخصصان برجسته داشته باشید. جنبش تقلید "بخش لجستیک ارتش از آموزه‌های عمو هو پیروی می‌کند" و کمپین "مدیریت و بهره‌برداری از تجهیزات فنی به خوبی، بادوام، ایمن، اقتصادی و در ایمنی ترافیک" در سراسر ارتش ترویج و گسترش یافت.

ایجاد یک اداره کل لجستیک و مهندسی قوی و مدرن و بخش لجستیک و مهندسی ارتش برای برآورده کردن الزامات ماموریت در شرایط جدید.

در دوره 2025-2030، اداره کل امور اداری و اقتصادی وظیفه کلیدی را اجرای کامل هدف ایجاد سازمان‌ها و واحدهای «نمونه و نمونه» در اداره کل؛ ارائه مشاوره دقیق، صحیح و مؤثر در مورد سیاست‌ها و راه‌حل‌ها برای کار اداری و اقتصادی جهت برآورده کردن الزامات مأموریت؛ هدایت و سازماندهی برای اطمینان از کار اداری و اقتصادی خوب برای مأموریت‌ها، کمک به ایجاد یک دفاع ملی قوی، ایجاد یک ارتش انقلابی، منظم، نخبه و مدرن تعیین می‌کند. اداره کل قصد دارد 100٪ سازمان‌ها و واحدها را به طور جامع قوی کند، که بیش از 90٪ آنها در تمام جنبه‌های کاری «نمونه و نمونه» هستند.

اداره کل با ارتقای اثربخشی ساده‌سازی سازمان و کارکنان، کیفیت تحقیقات و پیشنهادها را بهبود بخشیده و وظیفه مشورتی خود را به کمیسیون مرکزی نظامی و وزارت دفاع ملی به خوبی انجام داده و وظایف کار اداری و فنی را از نزدیک، به درستی و به سرعت به کار گرفته است. کمیته‌های حزبی، فرماندهان و سازمان‌های اداری و فنی در تمام سطوح همچنان به طور کامل دستورالعمل‌های نظامی و دفاعی حزب، و مستقیماً قطعنامه هشتمین کمیته مرکزی (دوره سیزدهم) در مورد استراتژی حفاظت از میهن در شرایط جدید را درک می‌کنند. به طور فعال قطعنامه‌ها، نتیجه‌گیری‌ها، پروژه‌ها، برنامه‌ها و طرح‌های کمیسیون مرکزی نظامی و کمیته دائمی کمیسیون مرکزی نظامی در مورد کار اداری و فنی را تدوین و همزمان و مؤثر اجرا کنید، با تمرکز بر قطعنامه شماره 1658-NQ/QUTW در مورد کار لجستیک نظامی تا سال 2030 و سال‌های بعد؛ قطعنامه شماره 1656-NQ/QUTW در مورد رهبری کار فنی تا سال 2030 و سال‌های بعد.

اداره کل، راهکارهای متعددی را برای ارتقای فعالانه منابع، اجرای مؤثر کار تضمین مواد لجستیکی، حفظ ثبات و بهبود زندگی سربازان اجرا کرده است. برنامه‌ریزی را به خوبی اجرا و برنامه‌ریزی کلی پادگان‌ها را مدیریت می‌کند؛ یک طرح سرمایه‌گذاری میان‌مدت برای دوره 2026-2030 تدوین می‌کند. ایجاد فعالانه منابع، خرید، تضمین به موقع و کافی تدارکات، سوخت، تجهیزات فنی و حمل و نقل برای آموزش، آمادگی رزمی، وظایف منظم و غیرمنتظره... هدایت و اجرای پروژه‌های سرمایه‌گذاری عمیق برای بهبود ظرفیت تعمیر تجهیزات نظامی و تدارکات فنی و تولید تدارکات فنی...

ادامه‌ی سازماندهی و تکمیل تشکیلات اداره کل برای تضمین یک ساختار سازمانی کوچک، فشرده، قوی، هماهنگ و معقول، و در عین حال دستیابی به پیشرفت‌هایی در نوآوری، بهبود کیفیت آموزش و تعلیم؛ اهمیت دادن به آموزش‌های همزمان و تخصصی، آموزش در بهره‌برداری و تسلط بر نسل جدید سلاح‌ها و تجهیزات فنی. ترکیب آموزش با تمرین و سازماندهی اشکال مختلف رزمایش‌ها، ورزش‌ها، مسابقات، بهبود سطح و ظرفیت فرماندهی و سازماندهی برای تضمین HC، KT و تحرک، آمادگی رزمی، به ویژه ظرفیت مشاوره و هدایت.

اداره کل پرسنل و تجهیزات با ترویج روحیه ابتکار، خلاقیت، خوداتکایی، خودسازی و خدمت خالصانه به ارتش، تلاش می‌کند تا وظایف و کارکردهای محوله را به نحو احسن انجام دهد و در ساختن ارتشی انقلابی، منظم، نخبه و مدرن مشارکت داشته باشد و قاطعانه از سرزمین پدری سوسیالیستی ویتنام محافظت کند.

سپهبد تران مین دوک، مدیر اداره کل لجستیک و مهندسی

*برای مشاهده اخبار و مقالات مرتبط، لطفاً به بخش دفاع و امنیت ملی مراجعه کنید.

    منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/phat-huy-suc-manh-tong-hop-xay-dung-nganh-hau-can-ky-thuat-quan-doi-hien-dai-841156