ترویج سنت باشکوه ۹۵ سال حزب‌سازی و سازماندهی (۱۴ اکتبر ۱۹۳۰ - ۱۴ اکتبر ۲۰۲۵)

در طول ۹۵ سال گذشته، همراه با رشد حزب و انقلاب ویتنام، بخش تشکیلات حزبی دائماً تثبیت و توسعه یافته و نقش «کلیدِ کلید» خود را در کار ساختن حزب و نظام سیاسی تأیید کرده است. در طول دوره‌های تاریخی، تیم افرادی که کار تشکیلاتی انجام می‌دهند، همواره ثابت قدم، وفادار، فداکار بوده‌اند و سهم مهمی در ساختن یک حزب به طور فزاینده‌ای پاک و قوی داشته‌اند. از دل آن سنت باشکوه، بخش تشکیلات حزبی استان کائو بانگ امروز همچنان به ارتقای جسارت، هوش و خلاقیت خود ادامه می‌دهد و الزامات دوره نوآوری و ادغام را برآورده می‌کند.

نقطه عطف آغازین کار حزب‌سازی و سازماندهی

تولد حزب کمونیست ویتنام در ۳ فوریه ۱۹۳۰ نقطه عطف بزرگی در تاریخ ملت بود که به دوره بحران در مسیر نجات ملی و طبقه رهبری انقلابی پایان داد، دورانی از استقلال و آزادی را برای میهن گشود و انقلاب ویتنام را به صفحه جدیدی وارد کرد. حزب ما از همان بدو تأسیس، اهمیت ویژه‌ای به کار حزب‌سازی از نظر ایدئولوژی، سیاست و سازماندهی داده و آن را پیش‌نیازی برای تضمین نقش رهبری حزب و پیروزی انقلاب تعیین کرده است. به منظور برآورده کردن نیازهای سازماندهی و کادرها، در ۱۴ اکتبر ۱۹۳۰، در اولین کنفرانس کمیته اجرایی مرکزی موقت که در هنگ کنگ (چین) برگزار شد، کمیته مرکزی تصمیم به تأسیس وزارت سازماندهی و ارتباطات، سلف کمیته سازماندهی مرکزی امروزی، گرفت. دبیرخانه نهمین کمیته مرکزی حزب با اذعان به سنت باشکوه و مشارکت‌های بزرگ نسل‌های کادرهای شاغل در سازماندهی، تصمیم گرفت این روز را گرامی بدارد.   چهاردهم اکتبر هر سال، روز سنتی بخش تشکیلات حزبی است.

پس از برقراری صلح ، تمام حزب، ارتش و مردم ما برای ساختن و توسعه کشور با هم رقابت کردند. به ویژه پس از کنگره ششم (۱۹۸۶)، نقطه عطفی در نوسازی جامع ملی، کار حزب‌سازی و سازماندهی به عنوان پیش‌نیازی برای ساختن حزبی «هم‌تراز با حزب حاکم، با مسئولیت رهبری تمام مردم برای انجام موفقیت‌آمیز دو وظیفه استراتژیک» شناسایی شد. ساختن یک حزب قوی در سیاست، ایدئولوژی و سازماندهی عامل تعیین‌کننده در توسعه انقلاب کشورمان است. از آن زمان، کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح کشور دائماً در محتوا و روش‌های عملیاتی نوآوری کرده‌اند، کار کادرها را با الزامات توسعه اقتصادی و اجتماعی پیوند داده‌اند و ماهیت انقلابی و پیشگام حزب را حفظ کرده‌اند.

با اجرای سیاست نوآوری حزب و ارتقای نتایج حاصله، نهادهای مسئول حزب‌سازی و سازماندهی، به طور فعال محتوا و روش‌های عملیاتی را نوآوری کرده‌اند، مسائل اساسی را به سرعت حل کرده‌اند، به تدریج حزب را ساخته و اصلاح کرده‌اند، ظرفیت رهبری و قدرت رزمی سازمان حزب را بهبود بخشیده‌اند؛ سازمان و دستگاه نظام سیاسی را تکمیل و مرتب کرده‌اند و استراتژی کادرسازی را در دوره ارتقای صنعتی‌سازی و نوسازی کشور اجرا کرده‌اند و رهبری حزب را در دوره انقلابی جدید تضمین کرده‌اند.

در کائو بانگ، سرزمینی غنی از سنت‌های میهن‌پرستانه، جایی که پایه‌های بسیاری از سیاست‌های اصلی انقلاب ویتنام گذاشته شد و اولین سازمان حزبی به زودی در آن شکل گرفت، در اول آوریل ۱۹۳۰، اولین هسته حزب کمونیست استان در نام لین، کمون هوانگ تونگ، شهرستان هوا آن تأسیس شد. این یک رویداد تاریخی بود که نقطه عطفی در روند شکل‌گیری و توسعه کمیته حزبی استان به طور کلی و سازمان حزب‌سازی به طور خاص بود. تحت پرچم حزب، کار سازمانی به تدریج تثبیت، توسعه یافته، سیستمی از هسته‌های حزبی و کمیته‌های حزبی ایجاد کرده، گروهی از کادرهای وفادار و اعضای حزب را آموزش داده و تمرین داده است و در تبدیل انقلاب کائو بانگ به یکی از مهدهای جنبش انقلابی در کل کشور نقش داشته است.

با الهام از نصیحت رئیس جمهور هوشی مین: «کادرها ریشه همه کارها هستند» ، در طول دوره‌های انقلابی، از اوج قدرت شوروی، جنگ مقاومت علیه استعمار فرانسه و امپریالیسم آمریکا، تا آرمان ساختن و دفاع از میهن سوسیالیستی، تیم کادرهایی که در این استان کار سازمانی انجام می‌دهند، همیشه روحیه وفاداری، فداکاری و فداکاری خاموش در راه آرمان حزب و سعادت مردم را حفظ کرده‌اند.

با ورود به دوره نوآوری، کار سازماندهی کادرهای استان همچنان رهبری و هدایت جامعی را دریافت می‌کند؛ مشاوره در مورد ساخت و تحکیم دستگاه نظام سیاسی، تکمیل کادرها و تیم اعضای حزب، تضمین هماهنگی، ساده‌سازی، اثربخشی و کارایی. در کنار آن، نوآوری‌های عمیقی در کار برنامه‌ریزی، آموزش، پرورش، ارزیابی، سازماندهی و استفاده از کادرها، پیوند دادن کار کادرها با الزامات وظایف سیاسی هر دوره، وجود دارد.

نشانه‌های دوره ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۵: نوآوری، ساده‌سازی، کارایی

کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان کائو بانگ، در راستای اجرای قطعنامه نوزدهمین کنگره حزبی استانی، برای دوره ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۵، به کمیته دائمی کمیته حزبی استان توصیه کرد که برنامه‌ها و پروژه‌های کلیدی زیادی را در زمینه سازماندهی پرسنلی به اجرا درآورد.

یکی از نکات برجسته، اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی در راستای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW، قطعنامه شماره ۱۹-NQ/TW کمیته مرکزی حزب و نتیجه‌گیری‌های دفتر سیاسی و دبیرخانه در مورد ادامه نوآوری و سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی برای ساده‌سازی و عملکرد مؤثر و کارآمد است. هیئت سازماندهی کمیته حزبی استان، پایان دادن به فعالیت‌های کمیته حزبی استانی آژانس‌ها و شرکت‌ها؛ تأسیس کمیته حزبی آژانس‌های کمیته حزبی استانی و کمیته حزبی کمیته خلق استان؛ ادغام کمیته تبلیغات و آموزش کمیته حزبی استانی و کمیته بسیج توده‌ای کمیته حزبی استانی؛ انحلال تعدادی از کمیته‌های راهبری که دیگر وظایفی ندارند؛ سازماندهی مجدد سازمان داخلی جبهه میهن و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی؛ ادغام روزنامه کائو بنگ و ایستگاه رادیو و تلویزیون کائو بنگ در روزنامه کائو بنگ را توصیه کرد. ارائه مشاوره در مورد توسعه و اجرای پروژه ترتیب واحدهای اداری، پایان دادن به فعالیت‌های ۱۰ کمیته حزبی در سطح ناحیه، ۱۶۱ کمیته حزبی در سطح کمون، ایجاد ۵۶ کمیته حزبی جدید در سطح کمون که مستقیماً تحت نظر کمیته حزبی استانی هستند، مرتبط با سازماندهی یک سیستم حکومت محلی دو سطحی ساده، مؤثر و کارآمد.

اعلام و ابلاغ تصمیم تأسیس کمیته‌های حزبی ۵۶ کمون جدید در استان کائو بانگ.

رفیق لی های ین، عضو کمیته دائمی حزب ایالتی و رئیس کمیته سازماندهی حزب ایالتی، تأیید کرد: در طول دوره 2020 تا 2025، کل بخش به نتایج مهم و جامع بسیاری دست یافت. به طور خاص، کار تنظیم و تکمیل دستگاه سازمانی نظام سیاسی به طور همزمان و به طور جدی انجام شد؛ به ویژه کار مشاوره در مورد تنظیم دستگاه سازمانی طبق مدل اخیر دولت محلی دو سطحی به طور فعال توسط این بخش توصیه شد، پس از تنظیم، عملکرد پایدار، مؤثر و کارآمد دستگاه تضمین شد و این امر با ساده‌سازی حقوق و دستمزد و بازسازی تیم همراه بود.

علاوه بر این، کار کادرها در جهت تبلیغات، شفافیت، دموکراسی، پیوند کار برنامه‌ریزی با آموزش، چرخش، ارزیابی، استفاده از کادرها، کنترل مؤثر قدرت و جلوگیری از منفی‌گرایی و محافظت از سیاست‌های داخلی حزب، به شدت نوآوری شده است. کار توسعه اعضای حزب و تحکیم سازمان‌های مردمی حزب مورد توجه ویژه قرار گرفته است، که سازمان‌های حزبی را همگام با چیدمان دستگاه‌های سازمانی تکمیل می‌کند، به بهبود ظرفیت رهبری و قدرت رزمی سازمان‌های حزبی، به ویژه در مناطق دورافتاده، منزوی و مرزی کمک می‌کند؛ همچنان ۱۰۰٪ روستاها و گروه‌های مسکونی را با هسته‌های حزبی حفظ می‌کند؛ به طور متوسط، سالانه بیش از ۲۰۰۰ عضو جدید حزب را می‌پذیرد، به هدف تعیین شده توسط قطعنامه شماره ۲۱ کمیته مرکزی دست می‌یابد و از آن فراتر می‌رود، استانی است که بالاترین نسبت اعضای حزب به جمعیت را در مقایسه با کل کشور دارد.

در طول این دوره، هیئت مدیره در مورد برنامه‌ریزی برای ۲۰۳۰ کادر مشاوره داد، بیش از ۶۰۰ کادر را منصوب، بسیج، منصوب، چرخشی، هماهنگ و تأیید کرد؛ بیش از ۳۶۵۰ کادر را برای آموزش و توسعه فرستاد. میزان سازمان‌های حزبی مردمی که هر ساله وظایف خود را به خوبی انجام می‌دهند، به بیش از ۹۰٪ رسید. به منظور ادامه نوآوری در روش‌های رهبری حزب و بهبود کیفیت سازمان‌های حزبی مردمی و اعضای حزب، هیئت مدیره به کمیته حزبی استانی توصیه کرد که یک فعالیت سیاسی گسترده در کل کمیته حزبی با موضوع «خودآزمایی، خوداصلاحی» سازماندهی کند، قاطعانه با نشانه‌های انحطاط در ایدئولوژی سیاسی، اخلاق سبک زندگی، «خودتکاملی»، «خوددگرگونی» در کمیته حزبی مبارزه و به شدت برخورد کند؛ مسابقه‌ای برای دبیران عالی سلول‌های حزبی در تمام سطوح در کل کمیته حزبی ترتیب داد و ۱۶۷۵ دبیر سلول‌های حزبی را برای شرکت در آن جذب کرد؛ یک کارگاه علمی در مورد بهبود کیفیت سازمان‌های حزبی مردمی و اعضای حزب در دوره جدید برگزار کنید... به طور منظم به اجرای سیاست‌ها و رژیم‌ها برای کادرها و مراقبت از سلامت کادرها توجه کنید؛ کار حفاظت سیاسی داخلی به طور دقیق و مطابق با مقررات انجام می‌شود.

سال ۲۰۲۵ آخرین سال دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ است، که همچنین زمانی است که کل کمیته حزبی استانی بر جمع‌بندی، ارزیابی، آماده‌سازی پرسنل و سازماندهی کنگره‌های حزبی در تمام سطوح برای بیستمین کنگره حزبی استانی تمرکز می‌کند. کمیته سازماندهی کمیته حزبی استانی، کنگره‌های حزبی را در تمام سطوح، بیستمین کنگره حزبی استانی، دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، مشاوره، هدایت و با موفقیت سازماندهی کرده است. به طور خاص، ارتقای نقش مشاوره در کار پرسنل کنگره به شیوه‌ای سیستماتیک و علمی، تضمین وراثت، ثبات و توسعه، اولویت کیفیت بر کمیت، استانداردها بر ساختار. این یکی از عوامل تعیین‌کننده موفقیت بیستمین کنگره حزبی استانی است. ۱۰۰٪ سازمان‌های حزبی مردمی و کمیته‌های حزبی ۶۰/۶۰ که مستقیماً تحت کمیته حزبی استانی هستند، کنگره را به پایان رسانده‌اند و پیشرفت، کیفیت، رویه‌ها و مقررات را تضمین کرده‌اند. به طور خاص، بیستمین کنگره کمیته حزبی استان کائو بانگ که از ۱۵ تا ۱۷ سپتامبر ۲۰۲۵ برگزار شد، موفقیت بزرگی بود و روحیه «همبستگی - دموکراسی - انضباط - پیشرفت - توسعه» را نشان داد.

این نتایج، گواه روشنی بر روحیه نوآورانه، پویا و خلاق کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان در ارائه مشاوره در مورد استراتژی‌های حزب‌سازی و نظام سیاسی استان است.

ترویج سنت - تداوم شکوه

در چارچوب تلاش کل حزب برای ساختن و اصلاح یک نظام حزبی و سیاسی پاک و قوی، کار ساختن و سازماندهی حزب، جایگاه مرکزی و نقش «کلیدی» آن را در آرمان انقلابی بیش از پیش تأیید می‌کند.

برای کائو بانگ، الزام نوآوری در دستگاه سازمانی و ایجاد تیمی از کادرها برای تحقق وظیفه توسعه سریع و پایدار، الزامات جدید و جامع‌تری را مطرح می‌کند. کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان، وظیفه کلیدی را ادامه نوآوری در روش‌ها و سبک‌های کاری، تشدید نظم و انضباط اداری، ترویج دموکراسی، افزایش تبلیغات و شفافیت در هر مرحله از کار کادرها، از برنامه‌ریزی، ارزیابی گرفته تا انتصاب و چرخش شغلی، توجه به اثربخشی عملی، پیوند دادن ارزیابی کادرها با نتایج و محصولات کاری و در نتیجه تشکیل تیمی از کادرها که "هم سرخ و هم حرفه‌ای" هستند، تعیین کرده است.

در دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان به نوآوری، خلق و ایجاد تیمی از کادرها برای انجام وظایف ادامه می‌دهد.

لی های ین، رئیس کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان، تأکید کرد: کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان کائو بانگ با ورود به مرحله‌ای جدید، مصمم است به ترویج سنت باشکوه این بخش، نوآوری در تفکر، بهبود کیفیت مشاوره و ترویج مسئولیت‌پذیری به عنوان الگو ادامه دهد. کل بخش همچنان به درک کامل و ارائه مشاوره در مورد ملموس کردن قطعنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و مقررات کمیته مرکزی، قطعنامه بیستمین کنگره حزبی استان در مورد سازماندهی حزب و کار عمرانی ادامه می‌دهد؛ بر تکمیل و تنظیم دستگاه نظام سیاسی در جهت ساده‌سازی، هماهنگ‌سازی، روشن کردن عملکردها، وظایف، مسئولیت‌ها و اختیارات؛ و همزمان، تمرکززدایی و تفویض اختیارات، همراه با تقویت بازرسی، نظارت، تشدید نظم و انضباط در انجام وظایف عمومی مطابق با مدل دولت محلی دو سطحی، تمرکز دارد. به نوآوری قوی در کار کادرها ادامه دهید ، کارهای برنامه‌ریزی مرتبط با آموزش، پرورش، چرخش، ارزیابی، چیدمان و استفاده از کادرها را بر اساس اصل «فرد مناسب، شغل مناسب»، «برخی وارد، برخی خارج؛ برخی بالا، برخی پایین» به خوبی انجام دهید. در آینده نزدیک، به کار چیدمان و تعیین وظایف کمیته حزبی استانی پس از کنگره، کار پرسنل برای انتخابات مجلس ملی و شوراهای مردمی در تمام سطوح برای دوره 2026-2031 توجه کنید.

علاوه بر این، اداره سازماندهی و سازندگی حزب در سطح استان همچنان بر ایجاد یک سازمان حزبی قوی و جامع مردمی تمرکز دارد؛ به کارگیری فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال را در کار سازماندهی و سازندگی حزب، در مدیریت کادرها، اعضای حزب و سوابق کادرها، در خدمت رهبری و هدایت کمیته‌های حزب در تمام سطوح، تقویت کار بازرسی، نظارت و حفاظت از سیاست‌های داخلی حزب، پیشگیری، تشخیص و رسیدگی سریع به نشانه‌های تخریب، «خودتکاملی» و «خودتحول» ترویج می‌دهد.

با ترویج سنت ۹۵ ساله، هر کادری که امروز کار سازمانی انجام می‌دهد، همچنان به پرورش فضیلت، آموزش استعداد، حفظ ویژگی‌های سیاسی و اخلاق انقلابی ادامه می‌دهد و در تقویت روزافزون کمیته حزبی استان کائو بانگ مشارکت می‌کند و استان را به توسعه سریع، پایدار، غنی، متمدنانه و شادمانه می‌رساند.

طبق گزارش Baocaobang.vn

منبع: https://caobang.gov.vn/chinh-tri/phat-huy-truyen-thong-ve-vang-95-nam-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-14-10-1930-14-10-2025-1029675