فرصتهایی برای تازهواردان
بیش از ۱۲۰۰ درخواست برای بازیگری فیلم «سرزمین سرخ» (به کارگردانی لو وان کیه) ارسال شد. چهرههای آشنای زیادی مانند لام تان می، دین خانگ، هائو خانگ، هویِن تان تروک... در تستهای بازیگری زنده حضور داشتند. هوانگ کوان، تهیهکننده، گفت: «حمایت بازیگران شناختهشده ارزشمند است، اما برای این فیلم، بزرگترین امید ما پیدا کردن بازیگری است که برای تصویر قهرمان داستان وو تی سائو مناسب باشد، نه یک ستاره گیشه. چه یک چهره جدید باشد و چه کسی که از قبل بسیار آشنا باشد، تناسب با نقش در اولویت اصلی قرار دارد.»
در حال حاضر، پروژههای بزرگ فیلم ویتنامی مانند «کماندوهای زن سایگون»، «نزدیک به مرگ»، «منطقه آتش» و «زمانهای آشفته» همگی به طور فعال در حال جذب نامزدهای مناسب (انتخاب بازیگر) هستند. برای پروژههای بزرگ، فرآیند انتخاب بازیگر میتواند ماهها، حتی سالها طول بکشد. هزاران متقاضی قبل از پیدا کردن فرد مناسب در این فرآیند شرکت میکنند. فیلم «Flip Face 8» (به کارگردانی لی های) زمانی با جذب بیش از ۵۰۰۰ نفر به فراخوان انتخاب بازیگر خود، رکوردی را ثبت کرد.
یکی از وجوه مشترک فرآیند انتخاب بازیگر امروزی، دقت و جدیت است. برای به دست آوردن یک نقش، بسیاری از بازیگران ۴ تا ۵ مرحله انتخاب بازیگر را پشت سر میگذارند و پس از آن ماهها آموزش حضوری قبل از شروع فیلمبرداری انجام میشود.
به گفته نمایندگان تیم تولید «آخرین ملکه» (به کارگردانی بائو نهان - نامسیتو)، بازیگران انتخاب شده علاوه بر جلسات تمرین بازیگری، باید در آموزشهای چند ماهه در زمینه آداب و مهارتهای درباری نیز شرکت میکردند. به همین ترتیب، در «تونلهای زیرزمینی: خورشید در تاریکی» (به کارگردانی بویی تاک چوین) و «سرزمین جنگلی جنوبی» (به کارگردانی نگوین کوانگ دونگ)، بازیگران دورههای آموزشی سخت و تخصصی را که ماهها به طول انجامید، نیز پشت سر گذاشتند.
سینمای ویتنام همچنین شاهد یک نشانه مثبت است: فیلمهای بدون ستارههای بزرگ هنوز هم میتوانند به موفقیت در گیشه دست یابند. این تغییر به بازیگران جوان کمک کرده است تا فرصتی برای نمایش استعدادهای خود داشته باشند و از مشکلاتی که قبلاً برای به دست آوردن نقشها با آن مواجه بودند، اجتناب کنند.
نگوین فان کوانگ بین، کارگردان، اظهار داشت: «پیش از این، اولویت با بازیگرانی بود که میتوانستند مخاطبان را به تئاتر جذب کنند، اما اکنون مهمترین چیز توانایی تجسم یک شخصیت و ارائه یک اجرای واقعگرایانه و غنی از نظر احساسی است. بنابراین، هنگام جستجوی بازیگران برای «نگهبان ارواح: راز مقبره شاه دین»، از هر دو گروه بازیگران تازه وارد و ستارههای شناخته شده به طور یکسان استقبال کردم.»
اعتبار شخصی، نقش را تعیین میکند.
بازیگران امروزی علاوه بر توانایی بازیگری و ظاهر، به مهارتهای نرم دیگری نیز نیاز دارند: هنرهای رزمی، رقص، آواز، نواختن آلات موسیقی، ورزش و غیره. به طور خاص، بسیاری از تیمهای تولید حتی زندگی شخصی بازیگر را در معیارهای انتخاب بازیگر لحاظ میکنند تا خطرات را به حداقل برسانند، زیرا اگر بازیگری درگیر یک رسوایی کوچک شود، میتواند موجی از اعتراضات و بایکوتها را از سوی جامعه آنلاین ایجاد کند و بر کل پروژه تأثیر منفی بگذارد.
نمایندگان تیم تولید فیلم «Tay Son Seven Tiger Generals» اظهار داشتند که بسیاری از شخصیتهای فیلم با قهرمانان ملی در تاریخ مرتبط هستند، بنابراین به زندگی شخصی بازیگران توجه ویژهای میشود. تهیهکننده، هوانگ کوان، با این نظر موافق بود و اظهار داشت که برای فیلمهایی که شامل شخصیتهای قهرمانانه و عناصر تاریخی هستند، زندگی شخصی بازیگران باید در اولویت قرار گیرد. او استدلال کرد که اگر بازیگری نقش یک شخصیت خوب را بازی کند اما زندگی شخصیاش با آن مطابقت نداشته باشد، پذیرش تصویر او برای مخاطب دشوار خواهد بود.
«فقط یک کلمه یا عمل نامناسب کافی است تا در عرض چند دقیقه کل کشور از آن مطلع شود و عواقب بسیار جدی به بار آورد. به همین دلیل است که بازیگرانی که تصمیم به دنبال کردن این مسیر گرفتهاند باید حفظ وجهه شخصی خود را به عنوان یک عامل حیاتی در نظر بگیرند. شرکتهای تولیدی مانند ما نیز هنگام انتخاب بازیگران، معیارهای خود را در مورد حریم خصوصی شخصی سختگیرانهتر میکنند، زیرا مهم نیست قرارداد چقدر سختگیرانه باشد، وقتی حادثهای رخ میدهد، خسارات سنگین اجتنابناپذیر است.» این گفته تهیهکننده هوانگ کوان است.
سختگیری روزافزون عوامل فیلم در انتخاب بازیگر نشان میدهد که سینمای ویتنام در حال ورود به مرحلهای حرفهایتر است، جایی که یک نقش نه تنها بر اساس شهرت، بلکه بر اساس توانایی، تناسب با شخصیت و اعتبار حرفهای نیز تعیین میشود. این برای بازیگران جوان و جدی، هم یک چالش و هم فرصتی است تا خود را اثبات کنند.
منبع: https://www.sggp.org.vn/phim-viet-khat-nguoi-hop-vai-post856814.html
