در ۶ اکتبر، آقای بویی توان آن، معاون مدیر اداره امور داخلی کوانگ نین ، گفت که پس از اجرای رسمی مدل دولت دو سطحی (از اول ژوئیه ۲۰۲۵)، این استان تصمیماتی مبنی بر اخراج ۱۰۶۵ نفر از مجموع ۱۳۰۹ نفر مشمول تعدیل نیرو صادر کرده است.
مردم در مرکز خدمات مدیریت عمومی استان کوانگ نین مشغول انجام مراحل اداری هستند.
عکس: ان اچ
از این تعداد، به ۹۴۳ پرونده بیش از ۹۷۴.۷ میلیارد دونگ ویتنامی پرداخت شده است؛ ۱۲۲ پرونده باقیمانده قبل از ۱۵ اکتبر پرداخت شدهاند. علاوه بر این، استان همچنین طبق فرمان ۱۵۴/۲۰۲۵/ND-CP، مشکل مرخصی ۷۶۸ کارگر پاره وقت در سطح کمون را با هزینهای بالغ بر ۳۹.۳ میلیارد دونگ ویتنامی حل کرده است.
طبق اعلام وزارت امور داخلی کوانگ نین، پرداخت و تنظیم حقوق مقامات همزمان با سادهسازی دستگاههای اداری انجام میشود. پس از این تنظیم، سطح استان دارای ۱۴ آژانس تخصصی (کاهش ۳۰ درصدی نسبت به قبل)، ۲۱۱ سازمان اداری و واحد خدمات عمومی با کاهش ۴۲ واحد است. سطح بخش ۱۶۴ آژانس تخصصی و ۶۹ واحد خدمات عمومی تأسیس کرده است.
از اول ژوئیه، کوانگ نین برای ۵۴ کمون، بخش و منطقه ویژه با بیش از ۲۱۰۰۰ کادر، کارمند دولت و کارمند عمومی، پرسنلی را ترتیب داده است. از این تعداد، بیش از ۱۷۰۰ کادر سطح کمون به کارمندان جدید کمون تبدیل شدند، ۲۶۳ کارمند دولت در مرکز خدمات مدیریت عمومی استان پذیرفته شدند. کمیته خلق استان همچنین طرحی را برای استخدام ۵۸۴ موقعیت جدید با اولویت زمینههای زمین، امور مالی، فناوری اطلاعات و حسابداری تصویب کرده است.
علاوه بر این، استان در حال اجرای سیاستهایی برای حمایت از کادرها پس از سازماندهی مجدد است، مانند تهیه خانههای رسمی، حمایت از مسکن اجتماعی برای کسانی که دور از محل سکونت خود کار میکنند و تأمین ۹۸ خودرو برای کار در ۵۴ کمون، بخش و منطقه ویژه.
به گفته آقای بویی توان آن، ۱۰۰٪ رویههای اداری استان با پورتال ملی خدمات عمومی هماهنگ شدهاند. تاکنون، کوانگ نین بیش از ۱۴۱,۷۰۰ پرونده دریافت کرده و آنها را به درستی و زودتر از موعد پردازش کرده و به ۹۸.۷٪ رسیده است که تأییدکننده اثربخشی اولیه مدل دولتی ساده، مؤثر و مدرن است.
منبع: https://thanhnien.vn/quang-ninh-chi-hon-900-ti-cho-hon-1000-can-bo-nghi-viec-185251006131518948.htm
نظر (0)