دانشگاه RMIT کارآفرینان زن را همراهی می‌کند

دانشگاه RMIT رویداد «توانمندسازی کارآفرینی زنان» را برای ترویج برابری جنسیتی در کارآفرینی و تجلیل از دستاوردهای رهبران زن کسب‌وکار برگزار می‌کند.

این رویداد که توسط مرکز رشد استارتاپ RMIT Activator با همکاری برنامه کارآفرینی دانشکده بازرگانی دانشگاه RMIT با عنوان "Empower HERpreneurship" برگزار می‌شود، شامل نمایشگاهی است که محصولات و خدمات 10 استارتاپ تأسیس‌شده توسط زنان را به همراه یک جلسه بحث و گفتگو با کارآفرینان زن برجسته معرفی می‌کند.

طبق گزارش سال ۲۰۲۲ فدراسیون تجارت و صنعت ویتنام، نسبت مشاغل متعلق به زنان در ویتنام ۲۲ درصد است که با کشورهای توسعه‌یافته‌ای مانند سوئد، سنگاپور و فرانسه برابری می‌کند. با این حال، همه‌گیری جهانی مانع پیشرفت در برابری جنسیتی شده است. گزارش شکاف جنسیتی جهانی ۲۰۲۱ مجمع جهانی اقتصاد نشان داد که مدت زمان لازم برای از بین بردن شکاف جنسیتی تنها در ۱۲ ماه به دلیل کووید-۱۹، ۳۶ سال افزایش یافته (به ۱۳۵.۶ سال رسیده است).

دکتر جاستین خاویر - مدیر ارشد پروژه‌ها و همکاری‌های بین‌المللی در دانشکده بازرگانی دانشگاه RMIT، گفت که کارآفرینان زن به طور فزاینده‌ای رهبری تأثیرگذاری اجتماعی، پایداری زیست‌محیطی و رهبری اخلاقی را بر عهده دارند. او گفت: «آنها در جوامع خود و فراتر از آن، تغییرات مثبتی ایجاد می‌کنند.»

دکتر جونگ وو هان - رئیس ارشد مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی در RMIT - نیز تأیید کرد که کارآفرینان زن امروزه محدود به شرکت‌های کوچک یا خرد نیستند. استارت‌آپ‌های تأسیس‌شده توسط زنان، در نوآوری به موفقیت‌های چشمگیری دست یافته‌اند و جسورانه برندهای بین‌المللی راه‌اندازی کرده‌اند.

سخنرانان و نمایندگان برگزارکنندگان رویداد توانمندسازی کارآفرینی زنان. عکس: RMIT ویتنام — سخنرانان و نمایندگان کمیته برگزارکننده رویداد «توانمندسازی کارآفرینی زنان». عکس: *RMIT ویتنام*

با این حال، برای دستیابی به چنین نقاط عطف مهمی، کارآفرینان زن باید به نوآوری مداوم متعهد باشند و بسیار پشتکار داشته باشند. خانم فام هونگ ون - بنیانگذار و مدیرعامل شرکت سهامی امی، شرکتی متخصص در تولید محصولات قارچ، اظهار داشت که نوآوری فوراً اتفاق نمی‌افتد، لازم است با گام‌های کوچک شروع شود.

او تعریف کرد: «فقط ۲۰ شرکت در جهان هستند که فناوری میسلیوم ما را دارند. این فناوری پیچیده نیست اما به سال‌ها تلاش بی‌وقفه نیاز دارد. ۱۰۰۰ بار آزمایش کردیم تا بالاخره به موفقیت رسیدیم.»

در سال ۲۰۲۲، این مدیرعامل زن در چالش فناوری غذایی که توسط دولت امارات متحده عربی برگزار شد، به جمع ۳۰ نفر برتر جهانی راه یافت. به گفته او، مهربانی ذاتی و توانایی گوش دادن و مراقبت از دیگران، از ویژگی‌های منحصر به فرد زنان هنگام شروع یک کسب و کار است.

خانم فام هونگ ون (دوم از راست) داستان استارتاپ خود را به اشتراک می‌گذارد. عکس: RMIT ویتنام — خانم فام هونگ ون (دوم از راست) داستان استارتاپ خود را به اشتراک می‌گذارد. عکس: *RMIT ویتنام*

ژوان نگوین، فارغ‌التحصیل دانشگاه RMIT و یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل شرکت کتاب‌های صوتی Fonos، افزود: یکی دیگر از مزایای زنان این است که اکثریت مصرف‌کنندگان در سراسر جهان را تشکیل می‌دهند. با رویکردی همدلانه و متفکرانه، کارآفرینان زن می‌توانند نیازهای مشتریان همجنس خود را بهتر درک و برآورده کنند، چیزی که درک آن برای مردان دشوار است. او تأکید کرد: «این امر به زنان پتانسیل بالایی برای راه‌اندازی کسب‌وکارهای موفق می‌دهد.»

ژوان نگوین همچنین به کارآفرینان زن آینده توصیه می‌کند که نقاط قوت ذاتی زنانه خود را ارتقا دهند. پیش از این، او فکر می‌کرد که برای ادغام شدن در کار با مردان، باید مسلط و قوی باشد. با این حال، خیلی زود متوجه شد که این رویکرد اشتباه است.

او اضافه کرد: «یاد گرفتم که با خودم صادق باشم، تعادل را پیدا کنم و مزایای منحصر به فردی را که به عنوان یک زن می‌توانم به ارمغان بیاورم، تشخیص دهم.»

دانشجویان RMIT در رویداد توانمندسازی کارآفرینی زنان شرکت می‌کنند. عکس: RMIT ویتنام — دانشجویان RMIT در رویداد "توانمندسازی کارآفرینی زنان" شرکت می‌کنند. عکس: *RMIT ویتنام*

سخنرانان همچنین خاطرنشان کردند که کارآفرینان زن با چالشی دوگانه روبرو هستند: متقاعد کردن دیگران در مورد توانایی‌های تجاری خود، در عین حال، باور داشتن به خود. برای غلبه بر این مانع، تیم متخصصان بر اهمیت شناخت موانع داخلی و بهبود اعتماد به نفس از طریق یادگیری مداوم و بهبود دانش تأکید کردند.

سخنران، ژوان، سفر خود را برای رسیدن به ایده ساخت اولین زنجیره نانوایی خود با هدف ایجاد کسب و کاری در مقیاس قابل مقایسه با KFC بازگو کرد. در آن زمان، او می‌دانست که چگونه یک محصول خوب تولید کند اما نمی‌دانست چگونه یک کسب و کار را بسازد و اداره کند، چگونه گزارش‌های مالی را بخواند، یک وب‌سایت بسازد، تدارکات را مدیریت کند...

با این حال، بعدها، به لطف دوره‌های کارآفرینی در RMIT، او به مهارت‌ها و طرز فکر لازم برای ایجاد و توسعه یک کسب و کار موفق مجهز شد.

دکتر جونگ وو هان افزود که ۶۰٪ از دانشجویان رشته کارآفرینی در دانشگاه RMIT ویتنام زن هستند. این نرخ بسیار بالاتر از نرخ زنان در تأسیس و مالکیت کسب‌وکار در ویتنام (۲۲٪) است.

او افزود: «من کاملاً به آینده‌ای روشن‌تر برای کارآفرینان زن در ویتنام و منطقه اعتقاد دارم.»

نات له

خوانندگان علاقه‌مند به برنامه‌های آموزشی کسب و کار، با گرایش راه‌اندازی کسب و کار در دانشگاه RMIT، می‌توانند اطلاعات بیشتر را اینجا مشاهده کنند.

لینک منبع