ترک کوهستان برای فرار از فقر.

با ترک هونگ تای، مدام به داستان جوانانی فکر می‌کردم که کوهستان را ترک می‌کنند و از جنگل‌ها عبور می‌کنند تا زندگی بهتری در سرزمین‌های خارجی پیدا کنند. این همچنین نشانه‌ی خوشایندی از تغییر در آگاهی، تلاش و عزم نسل جوان برای تغییر زندگی‌شان است که نتیجه‌ی اجرای سیاست‌های قومی و برنامه‌های هدفمند ملی دولت برای اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی است.

خانواده خانم دین تی ان، اهل روستای نا پوک، به لطف کار در خارج از کشور، زندگی مرفه‌تری دارند.

کلید رهایی از فقر

کمون هونگ تای، که تقریباً در ۹۰ کیلومتری مرکز استان واقع شده است، محل سکونت اقلیت‌های قومی بزرگی است که گروه‌های قومی دائو، مونگ و تای بیش از ۷۰٪ آنها را تشکیل می‌دهند. به دلیل شرایط سخت طبیعی و زمین‌های زراعی محدود، زندگی مردم اینجا همیشه با دشواری‌هایی همراه بوده است.

با این حال، در سال‌های اخیر، به لطف منابع سرمایه‌گذاری از برنامه‌ها و پروژه‌های سیاست اقلیت‌های قومی، زندگی مردم به طور قابل توجهی بهبود یافته است. مردم در ساخت خانه‌های محکم، اختصاص زمین برای تولید، دریافت نهال و دام باکیفیت و دسترسی به منابع وام ترجیحی حمایت دریافت کرده‌اند. به طور خاص، سیاست حمایت از صادرات نیروی کار به خارج از کشور به کلیدی برای کمک به مردم، به ویژه جوانان، برای فرار از فقر تبدیل شده است.

خانم دین تی ان، اهل روستای نا پوک، هنوز نمی‌تواند لحظه‌ای را که پسرش، وونگ ون تانگ، متولد ۱۹۹۸، برای کار به خارج از کشور رفت، فراموش کند. خانم ان به طور محرمانه گفت: « اقتصاد خانواده ما فقط به چند هکتار شالیزار برنج وابسته بود؛ ما حتی پول تعمیر خانه مخروبه خود را هم نداشتیم. ما برای یافتن راهی برای خروج از فقر تقلا می‌کردیم تا اینکه یک مقام محلی به ما نشان داد که چگونه برای کار به خارج از کشور برویم و ما را در فرآیند درخواست وام‌های ترجیحی از بانک بیمه راهنمایی کرد. در سال ۲۰۲۲، پسرم برای کار به تایوان رفت. اکنون، خانواده ما تمام بدهی‌های ما را پرداخت کرده و از فقر فرار کرده‌اند. با پولی که پسرم به خانه فرستاد، توانستم یک خانه جدید و بزرگ بسازم و دیگر نگران باران و باد نیستم.»

مانند آقای تانگ، که در یک خانواده کاملاً کشاورزی با شرایط اقتصادی بسیار دشوار متولد و بزرگ شده بود، تمام اعضای خانواده چهار نفره برای امرار معاش به چند هکتار مزرعه برنج وابسته بودند. آقای لی ون سانگ، از اقلیت قومی مونگ از روستای هونگ با، که حاضر به پذیرش فقر و سختی نبود، به دوردست‌ها سفر کرد و مشاغل مختلفی را برای امرار معاش امتحان کرد. در اوایل سال ۲۰۲۰، آقای سانگ پس از شرکت در یک کنفرانس مشاوره صادرات نیروی کار در کمون، از بانک سیاست اجتماعی وام گرفت تا در برنامه‌های صادرات نیروی کار شرکت کند.

سانگ گفت: «در ابتدا، من از تصمیم به رفتن به یک کشور خارجی برای کار بسیار نگران و دلهره داشتم. اما با تشویق خانواده و دوستان و کمک دولت محلی، تصمیم خود را برای رفتن گرفتم. شغل اصلی من در ژاپن کاشت و مراقبت از سبزیجات برای یک خانواده است.»

به لطف پشتکار و سخت‌کوشی‌اش، پس از ۱۴ ماه کار در خارج از کشور، بیش از ۵۰۰ میلیون دانگ ویتنام درآمد کسب کرد. پس از کسر هزینه‌ها، ۳۰۰ میلیون دانگ ویتنام برای او باقی ماند تا به خانه بیاورد. او با استفاده از تجربه‌ای که در ژاپن به دست آورده بود و با بهره‌گیری از خاک و آب و هوای محلی، در پرورش سبزیجات و درختان میوه مناطق سردسیر، همراه با دامداری، سرمایه‌گذاری کرد تا اقتصاد خود را توسعه دهد.

حمایت از صادرات نیروی کار

وی وان توان، دبیر اتحادیه جوانان کمون هونگ تای، در بین جوانان به عنوان "رهبر جوان" شناخته می‌شود. از سال 2023، توان با شرکت سهامی ترادیمکسکو ویتنام ارتباط برقرار کرده است تا از بسیاری از اعضای اتحادیه جوانان و جوانان در شرکت در برنامه‌های کار در خارج از کشور حمایت کند. توان اظهار داشت که طی دو سال گذشته، اتحادیه جوانان کمون بیش از 15 نفر را برای کار در خارج از کشور در تایوان، ژاپن و سایر کشورها راهنمایی و حمایت کرده است. بسیاری از اعضای اتحادیه جوانان و جوانان اکنون معیشت پایداری ایجاد کرده‌اند، بدهی‌های خود را پرداخت کرده‌اند و از فقر فرار کرده‌اند.

خانه جدید و بزرگ آقای هائو آ تان، متولد ۱۹۹۵، اهل روستای نا پین، با پولی که از کار در خارج از کشور به دست آورده بود، ساخته شد. در سال ۲۰۲۲، پس از آشنایی با برنامه محلی حمایت از جوانانی که برای کار به خارج از کشور می‌روند، درخواست داد و انتخاب شد. پس از یک دوره آموزش زبان، او به مدت ۳ سال برای کار به ژاپن فرستاده شد. با درآمد متوسط ​​حدود ۲۰ تا ۲۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه، او پولی پس‌انداز کرد تا برای خانواده‌اش بفرستد تا خانه‌ای محکم بسازد. پول باقیمانده را پس از بازگشت به ویتنام در ماه اکتبر، در توسعه دامداری در منطقه خود سرمایه‌گذاری خواهد کرد.

رفیق لی وان تو، رئیس کمیته مردمی کمون هونگ تای، گفت: با توجه به اینکه صادرات نیروی کار به خارج از کشور کوتاه‌ترین راه برای کاهش سریع و پایدار فقر در منطقه است، کمون هونگ تای در سال‌های اخیر تبلیغات خود را برای آگاه‌سازی مردم در مورد سیاست‌های دولت برای کسانی که در صادرات نیروی کار به خارج از کشور شرکت می‌کنند، تشدید کرده است. در حال حاضر، بیش از ۵۰ نفر از کمون در تایوان، ژاپن و سایر کشورها در حال کار در خارج از کشور هستند. هزینه‌های صادرات نیروی کار به خارج از کشور از وام‌های ترجیحی برای خانوارهای فقیر و نزدیک به فقر و حمایت سرمایه از برنامه‌های هدف ملی برای کاهش پایدار فقر و توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت‌های قومی تأمین می‌شود. برای اطمینان از اینکه مردم در مورد رفتن به خارج از کشور برای کار احساس امنیت می‌کنند، دولت کمون به طور منظم با شرکت‌های استخدام معتبر همکاری می‌کند و به دنبال آنها می‌گردد تا هزینه‌های مردم را به حداقل برساند. اگرچه آنها فقط کار غیرماهر انجام می‌دهند، آمار نشان می‌دهد که هر فرد ماهانه ۲۰ میلیون دانگ یا بیشتر حقوق دریافت می‌کند. در مقایسه با درآمد محلی، این رقم «رویایی» است و اکثر کارگران ذهنیت پس‌انداز، ارسال پول برای نوسازی خانه‌هایشان و خرید زمین‌های کشاورزی بیشتر برای تثبیت زندگی خود پس از بازگشت به خانه را دارند.

واضح است که صادرات نیروی کار به خارج از کشور رویکردی صحیح است که به طور مثبت به بهبود زندگی مردم کمک می‌کند و در نتیجه تلاش‌های کاهش فقر را به طور خاص در کمون هونگ تای و به طور کلی در استان توین کوانگ با موفقیت اجرا می‌کند.

متن و عکس: پنجشنبه شب

منبع: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202507/roi-nuide-thoat-ngheo-a7f149b/