آیا می‌توانم در یک زمان در استان دیگری از بیمه اجتماعی انصراف دهم؟

کارگران در ویتنام اغلب بیمه اجتماعی خود را در شهرهای بزرگی مانند هانوی و هوشی مین متمرکز کرده و پرداخت می‌کنند، اما وقتی دیگر اینجا کار نمی‌کنند، آیا می‌توانند بیمه اجتماعی خود را یکجا در استان/شهر دیگری پس بگیرند؟

طبق دستورالعمل‌های مربوط به رویه‌های تسویه مزایای بیمه اجتماعی یک‌باره در تصمیم 222/QD-BHXH در سال 2021، کارمندانی که نیاز به دریافت پرداخت‌های بیمه یک‌باره دارند، باید درخواست خود را به آژانس بیمه اجتماعی محل سکونت خود (دائم یا موقت) ارائه دهند.

به لطف این قانون، کارمندان در صورتی که خارج از استانی که محل اقامت دائم خود را در آن ثبت کرده‌اند، ساکن باشند، می‌توانند در استان‌های دیگر بیمه اجتماعی دریافت کنند.

با این حال، برای واجد شرایط بودن برای دریافت مزایای بیمه اجتماعی یک‌باره، کارمندان همچنان باید یکی از شرایط مندرج در ماده ۶۰ و ماده ۷۷ قانون بیمه اجتماعی مصوب ۲۰۱۴ و بند ۱ ماده ۱ مصوبه ۹۳/۲۰۱۵/QH13 را داشته باشند:

اولاً، پس از ۱ سال ترک کار یا پس از ۱ سال عدم ادامه مشارکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه، اما دوره پرداخت بیمه اجتماعی کمتر از ۲۰ سال باشد.

دوم، رسیدن به سن بازنشستگی اما نداشتن ۲۰ سال سابقه بیمه اجتماعی یا کارگران زنی که به عنوان مقامات محلی، کارمندان دولت و کارگران پاره وقت در سطح محلی کار می‌کنند و به سن بازنشستگی می‌رسند اما ۱۵ سال سابقه بیمه اجتماعی ندارند و به مشارکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه ادامه نمی‌دهند.

سوم، برای اقامت به خارج از کشور بروید.

چهارم، ابتلا به بیماری‌های تهدیدکننده حیات مانند: سرطان، فلج، سیروز کبدی، جذام، سل شدید، عفونت HIV که به ایدز پیشرفت کرده است و سایر بیماری‌هایی که وزارت بهداشت تجویز می‌کند.

پنجم، سربازان و افسران پلیسی که از خدمت مرخص، مرخص یا شغل خود را ترک می‌کنند، واجد شرایط دریافت حقوق بازنشستگی نیستند.

درخواست یکباره مزایای بیمه اجتماعی

طبق ماده ۱۰۹ قانون بیمه اجتماعی مصوب سال ۲۰۱۴، پرونده دریافت مزایای بیمه اجتماعی یک‌باره شامل موارد زیر است: نسخه اصلی دفترچه بیمه اجتماعی؛ درخواست دریافت مزایای بیمه اجتماعی یک‌باره کارمند (درخواست طبق فرم شماره ۱۴-HSB صادر شده با تصمیم شماره ۱۶۶/QD-BHXH مورخ ۳۱ دسامبر ۲۰۱۹ بیمه اجتماعی ویتنام که رویه تسویه حساب مزایای بیمه اجتماعی و بیمه بیکاری را ابلاغ می‌کند).

کسانی که برای اقامت به خارج از کشور می‌روند، باید یک کپی از گواهی ترک تابعیت ویتنامی از مرجع ذیصلاح یا ترجمه ویتنامی تأیید شده یا محضری یکی از مدارک زیر را نیز ارائه دهند: گذرنامه صادر شده توسط یک کشور خارجی؛ ویزای صادر شده توسط یک مرجع ذیصلاح خارجی که مجوز ورود به کشور به دلیل اقامت در خارج از کشور را تأیید می‌کند؛ سندی که روند اخذ تابعیت خارجی را تأیید می‌کند؛ سندی که تأیید کننده یا کارت اقامت دائم، اقامت با مدت ۵ سال یا بیشتر صادر شده توسط یک مرجع ذیصلاح خارجی است.

در صورت ابتلا به بیماری‌های تهدیدکننده حیات مانند سرطان، فلج، سیروز، جذام، سل شدید، عفونت HIV که به مرحله ایدز رسیده است، باید یک کپی/خلاصه اضافی از سوابق پزشکی که ناتوانی در مراقبت از خود را نشان می‌دهد، وجود داشته باشد؛ در صورت ابتلا به بیماری‌های دیگر، باید سابقه ارزیابی سطح کاهش ۸۱٪ یا بیشتر از ظرفیت کاری توسط شورای ارزیابی پزشکی (GYC) وجود داشته باشد که ناتوانی در مراقبت از خود را نشان دهد.

در صورت پرداخت هزینه ارزیابی، باید فاکتور و رسید وصول هزینه ارزیابی به همراه لیست اصلی محتویات ارزیابی دستگاه ارزیابی وجود داشته باشد.

نسخه اصلی اظهارنامه شخصی در مورد زمان و منطقه خدمت در ارتش با کمک هزینه منطقه‌ای (فرم شماره 04B - HBQP صادر شده با بخشنامه 136/2020/TT-BQP مورخ 29 اکتبر 2020) برای کسانی که قبل از 1 ژانویه 2007 در ارتش در منطقه‌ای با کمک هزینه منطقه‌ای خدمت کرده‌اند، کد دفترچه بیمه اجتماعی اطلاعات مورد استفاده به عنوان مبنای محاسبه کمک هزینه منطقه‌ای را به طور کامل نشان نمی‌دهد.

نحوه محاسبه بیمه اجتماعی یک بار مصرف

طبق بند ۴، ماده ۱۹، بخشنامه ۵۹/۲۰۱۵/TT-BLDTBXH، مزایای بیمه اجتماعی یک‌باره بر اساس مدت زمان مشارکت کارمند در بیمه اجتماعی و میانگین حقوق ماهانه (Mbqtl) برای حق بیمه‌های اجتماعی پرداخت می‌شود.

فرمول محاسبه مزایای یکباره بیمه اجتماعی به شرح زیر است: مزایا = (1.5 x میانگین حقوق ماهانه x مدت زمان مشارکت در بیمه اجتماعی قبل از سال 2014) + (2 x میانگین حقوق ماهانه x مدت زمان مشارکت در بیمه اجتماعی از سال 2014)

توجه داشته باشید، در صورت پرداخت کمتر از یک سال، سطح مزایا برابر با مبلغ پرداختی است، حداکثر سطح برابر با 02 ماه میانگین حقوق است. مدت زمان مشارکت در بیمه اجتماعی: از 1 تا 6 ماه، 1/2 سال و از 7 تا 11 ماه، 1 سال محاسبه می‌شود. سطح مزایای بیمه اجتماعی یک‌باره شامل مبلغ پولی که دولت برای پرداخت داوطلبانه بیمه اجتماعی حمایت می‌کند، نمی‌شود (به جز در موارد بیماری جدی).

با این حال، میانگین حقوق کارمندان به این بستگی دارد که آیا کارمند طبق ضریب دولتی یا طبق سطح حقوق کارفرمای خصوصی، بیمه اجتماعی پرداخت می‌کند.

برای کارمندانی که طبق ضریب ایالتی، بیمه اجتماعی پرداخت می‌کنند، میانگین سطح حقوق طبق بخش دولتی: میانگین سطح حقوق = کل حقوق ماهانه با پرداخت بیمه اجتماعی (ضریب × حقوق پایه) در T سال آخر قبل از ترک کار / (T × 12 ماه)

زمان شروع مشارکت در بیمه اجتماعی	تعداد سال‌های آخر برای محاسبه میانگین حقوق برای حق بیمه اجتماعی (T)
قبل از ۱ ژانویه ۱۹۹۵	۵ سال
از ۱ ژانویه ۱۹۹۵ تا ۳۱ دسامبر ۲۰۰۰	۶ سال
از ۱ ژانویه ۲۰۰۱ تا ۳۱ دسامبر ۲۰۰۶	۸ سال
از ۱ ژانویه ۲۰۰۷ تا ۳۱ دسامبر ۲۰۱۵	۱۰ سال
از ۱ ژانویه ۲۰۱۶ تا ۳۱ دسامبر ۲۰۱۹	۱۵ سال
از ۱ ژانویه ۲۰۲۰ تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۴	۲۰ سال
از اول ژانویه ۲۰۲۵	کل دوره پرداخت حق بیمه اجتماعی

برای کارمندانی که مشمول رژیم حقوقی تعیین‌شده توسط کارفرما هستند: میانگین حقوق = کل حقوق ماهانه مشمول پرداخت بیمه اجتماعی تقسیم بر تعداد کل ماه‌های مشمول پرداخت بیمه اجتماعی.

خرد

منبع