آیا می‌توان حق بیمه تامین اجتماعی را به صورت یکجا در استان دیگری برداشت کرد؟

Người Đưa Tin•16/05/2023

کارگران در ویتنام معمولاً حق بیمه اجتماعی خود را در شهرهای بزرگی مانند هانوی و هوشی مین پرداخت می‌کنند. با این حال، اگر دیگر در آنجا کار نکنند، آیا می‌توانند حق بیمه اجتماعی خود را به صورت یکجا در استان/شهر دیگری برداشت کنند؟

طبق دستورالعمل‌های مربوط به رویه‌های دریافت مزایای بیمه اجتماعی یکجا در تصمیم 222/QD-BHXH سال 2021، کارمندانی که مایل به دریافت پرداخت بیمه یکجا هستند، باید درخواست خود را به آژانس بیمه اجتماعی در محل سکونت خود (اقامت دائم یا موقت) ارائه دهند.

در نتیجه، اگر کارگران خارج از استانی که به عنوان ساکن دائم در آن ثبت شده‌اند، ساکن باشند، می‌توانند مزایای بیمه اجتماعی را در استان دیگری دریافت کنند.

با این حال، برای دریافت مزایای بیمه اجتماعی یکجا، کارمندان همچنان باید یکی از شرایط مندرج در ماده ۶۰، ماده ۷۷ قانون بیمه اجتماعی سال ۲۰۱۴ و بند ۱، ماده ۱ قطعنامه ۹۳/۲۰۱۵/QH13 را داشته باشند:

اولاً، پس از یک سال بیکاری یا پس از یک سال عدم ادامه مشارکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه، در صورتی که کل دوره پرداخت حق بیمه اجتماعی کمتر از 20 سال باشد.

دوم، کسانی که به سن بازنشستگی رسیده‌اند اما به مدت ۲۰ سال حق بیمه اجتماعی پرداخت نکرده‌اند، یا کارگران زنی که مأمور کمون، کارمند دولت یا کارگران غیرمتخصص در سطح کمون هستند و به سن بازنشستگی رسیده‌اند اما به مدت ۱۵ سال حق بیمه اجتماعی پرداخت نکرده‌اند و به مشارکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه ادامه نمی‌دهند.

سوم، برای اقامت به خارج از کشور بروید.

چهارم، کسانی که از بیماری‌های تهدیدکننده حیات مانند سرطان، فلج اطفال، سیروز کبدی، جذام، سل شدید، عفونت HIV که به ایدز پیشرفت کرده است و سایر بیماری‌هایی که توسط وزارت بهداشت تعریف شده است، رنج می‌برند.

پنجم، سربازان و افسران پلیسی که از خدمت مرخص، بازنشسته یا مستعفی می‌شوند، شرایط دریافت مستمری را ندارند.

مدارک لازم برای دریافت مستمری بیمه اجتماعی به صورت یکجا

بر اساس ماده ۱۰۹ قانون بیمه اجتماعی مصوب سال ۲۰۱۴، مدارک مورد نیاز برای دریافت مزایای بیمه اجتماعی یکجا شامل موارد زیر است: اصل دفترچه بیمه اجتماعی؛ و درخواست کارمند برای مزایای بیمه اجتماعی یکجا (فرم درخواست شماره ۱۴-HSB صادر شده با تصمیم شماره ۱۶۶/QD-BHXH مورخ ۳۱ دسامبر ۲۰۱۹، از بیمه اجتماعی ویتنام در مورد فرآیند حل و فصل مزایای بیمه اجتماعی و بیمه بیکاری).

کسانی که برای اقامت دائم به خارج از کشور می‌روند، باید یک کپی از گواهی ترک تابعیت ویتنام از یک مرجع ذیصلاح یا ترجمه ویتنامی تأیید شده یا محضری یکی از مدارک زیر را نیز ارائه دهند: گذرنامه صادر شده توسط یک کشور خارجی؛ ویزای صادر شده توسط یک مرجع ذیصلاح خارجی که مجوز ورود به منظور اقامت دائم در خارج از کشور را تأیید می‌کند؛ سندی که تأیید می‌کند آنها در حال اخذ تابعیت خارجی هستند؛ یا سندی که تأیید می‌کند کارت اقامت دائم یا اجازه اقامت موقت معتبر برای 5 سال یا بیشتر صادر شده توسط یک مرجع ذیصلاح خارجی.

در موارد بیماری‌های تهدیدکننده حیات مانند سرطان، فلج اطفال، سیروز، جذام، سل شدید یا عفونت HIV که به ایدز پیشرفت کرده است، باید خلاصه‌ای از پرونده پزشکی که ناتوانی در مراقبت از خود را نشان می‌دهد، ضمیمه شود؛ در صورت ابتلا به بیماری‌های دیگر، این گزارش باید با گزارش ارزیابی پزشکی از هیئت ارزیابی پزشکی که سطح ناتوانی ۸۱٪ یا بیشتر را نشان می‌دهد و نشان‌دهنده ناتوانی در مراقبت از خود است، جایگزین شود.

در مواردی که هزینه‌های معاینه پزشکی پرداخت می‌شود، فاکتورها یا رسیدهای اضافی برای هزینه‌های معاینه باید به همراه لیست اصلی محتویات معاینه از مرکز معاینه پزشکی ارائه شود.

فرم اصلی اظهارنامه شخصی در مورد زمان و مکان خدمت در ارتش با کمک هزینه منطقه‌ای (فرم شماره 04B - HBQP صادر شده با بخشنامه 136/2020/TT-BQP مورخ 29 اکتبر 2020) برای افرادی که قبل از 1 ژانویه 2007 در مناطقی با کمک هزینه منطقه‌ای در ارتش خدمت کرده‌اند و کد دفترچه بیمه اجتماعی آنها به طور کامل اطلاعات مورد نیاز برای محاسبه کمک هزینه منطقه‌ای را منعکس نمی‌کند.

نحوه محاسبه حق بیمه یکجا در بیمه تامین اجتماعی

طبق بند ۴، ماده ۱۹ بخشنامه ۵۹/۲۰۱۵/TT-BLDTBXH، مزایای بیمه اجتماعی یکجا بر اساس مدت زمانی که کارمند در بیمه اجتماعی شرکت داشته و میانگین حقوق ماهانه (Mbqtl) که برای حق بیمه‌های اجتماعی استفاده شده است، پرداخت می‌شود.

فرمول محاسبه‌ی مزایای بیمه اجتماعی یکجا به شرح زیر است: مبلغ مزایا = (۱.۵ × میانگین حقوق ماهانه × مدت مشارکت در بیمه اجتماعی قبل از سال ۲۰۱۴) + (۲ × میانگین حقوق ماهانه × مدت مشارکت در بیمه اجتماعی از سال ۲۰۱۴ به بعد)

لطفاً توجه داشته باشید که اگر به مدت یک سال کامل حق بیمه پرداخت نشده باشد، مبلغ مزایا برابر با مبلغ پرداختی و حداکثر معادل دو ماه میانگین حقوق خواهد بود. برای دوره‌های فرد مشارکت در بیمه اجتماعی: ۱ تا ۶ ماه به عنوان نیم سال و ۷ تا ۱۱ ماه به عنوان یک سال محاسبه می‌شود. مبلغ یکجای بیمه اجتماعی شامل مبلغی که دولت برای حق بیمه‌های اجتماعی داوطلبانه یارانه می‌دهد (به جز در موارد بیماری‌های جدی) نمی‌شود.

با این حال، میانگین دستمزد کارگران به این بستگی دارد که آیا آنها بر اساس سیستم ضریب اجباری دولتی یا بر اساس سطح دستمزد کارفرمای خصوصی خود، در بیمه اجتماعی مشارکت می‌کنند.

برای کارمندانی که بر اساس ضریب اجباری دولت، حق بیمه خود را به بیمه اجتماعی پرداخت می‌کنند، میانگین حقوق در بخش دولتی به شرح زیر محاسبه می‌شود: میانگین حقوق = کل حقوق ماهانه برای حق بیمه‌های اجتماعی (ضریب × حقوق پایه) در T سال آخر قبل از ترک شغل / (T × 12 ماه)

زمان شروع مشارکت در بیمه اجتماعی	تعداد سال‌های آخر برای محاسبه میانگین حقوق برای حق بیمه‌های اجتماعی (T)
قبل از ۱ ژانویه ۱۹۹۵	۵ سال
از ۱ ژانویه ۱۹۹۵ تا ۳۱ دسامبر ۲۰۰۰	۶ سال
از ۱ ژانویه ۲۰۰۱ تا ۳۱ دسامبر ۲۰۰۶	۸ سال
از ۱ ژانویه ۲۰۰۷ تا ۳۱ دسامبر ۲۰۱۵	۱۰ سال
از ۱ ژانویه ۲۰۱۶ تا ۳۱ دسامبر ۲۰۱۹	۱۵ سال
از ۱ ژانویه ۲۰۲۰ تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۴	۲۰ سال
از اول ژانویه ۲۰۲۵	کل دوره پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی