ساکوم بانک تیم رهبری ارشد خود را تقویت می‌کند.

این اقدام برای تقویت تیم رهبری ارشد در حالی صورت می‌گیرد که SACOMBANK در حال بازسازی سازمان خود و ورود به دوره‌ای از تحول قابل توجه است که بر بهبود کیفیت حاکمیت شرکتی، تسریع تحول دیجیتال و بهینه‌سازی کارایی عملیاتی کل سیستم تمرکز دارد.

انتظار می‌رود اضافه شدن پرسنل باتجربه با تفکر نوآورانه و قابلیت‌های اجرایی عملی، انگیزه بیشتری برای رشد شتابان بانک در دوره آتی فراهم کند.

آقای نگوین دوک توی - نایب رئیس دائمی هیئت مدیره - حکم انتصاب را به آقای لو دان دوک - معاون مدیر کل - ارائه داد.

آقای نگوین دوک توی - نایب رئیس دائمی هیئت مدیره - حکم انتصاب را به آقای لو دان دوک - معاون مدیر کل - ارائه داد.

آقای لو دانه دوک (متولد ۱۹۷۳) دارای مدرک کارشناسی ارشد فناوری اطلاعات از موسسه انفورماتیک فرانکوفون (IFI) و مدرک کارشناسی فناوری اطلاعات از دانشگاه علوم و فناوری هانوی است. او بیش از ۲۲ سال تخصص در فناوری، به ویژه در بخش بانکداری و شرکت‌های بزرگ دارد. او در توسعه، مشاوره و مدیریت مستقیم برنامه‌های متعدد در مقیاس بزرگ، از جمله پروژه‌های بانکداری اصلی، پلتفرم‌های دیجیتال و اکوسیستم‌های یکپارچه، مشارکت داشته است.

پیش از پیوستن به SACOMBANK، او سمت‌هایی به عنوان معاون مدیر کل و مدیر ارشد اطلاعات در سازمان‌های بزرگ متعددی مانند LPBank، SHB ، T&T Group، Sovico، Sun Group، Tasco، VinGroup، VIB و غیره را بر عهده داشت.

تجربه گسترده او، از امور مالی و بانکی گرفته تا شرکت‌های متنوع، به او دیدگاهی جامع در مورد معماری سیستم، توانایی رهبری تحول دیجیتال و ظرفیت ساخت یک پلتفرم فناوری انعطاف‌پذیر که الزامات رشد پایدار را برآورده می‌کند، می‌دهد. در SACOMBANK، او بر ارتقاء نوسازی زیرساخت‌های فنی، افزایش قابلیت‌های داده و توسعه راه‌حل‌های دیجیتال مشتری‌محور تمرکز خواهد کرد.

آقای نگوین هوانگ های (متولد ۱۹۷۳) فارغ‌التحصیل رشته مخابرات از دانشگاه ملی هانوی است. آقای های با بیش از ۳۰ سال سابقه رهبری سازمان‌های بزرگ در بخش‌های مخابرات و امور مالی-بانکی، یکی از رهبران نادری است که هم تفکر فناورانه، هم قابلیت‌های مدیریتی و هم چشم‌انداز تحول استراتژیک را داراست.

آقای نگوین دوک توی – نایب رئیس دائمی هیئت مدیره – حکم انتصاب را به آقای نگوین هوانگ های – معاون مدیر کل – ارائه داد.

آقای های در طول دوران حرفه‌ای خود، سمت‌های رهبری کلیدی بسیاری را در جی‌تل موبایل و VIB، از جمله مدیر بازاریابی، مدیر ارشد عملیاتی، مدیر استراتژی و تحول مدل و مدیر عملیات، بر عهده داشت و مستقیماً در برنامه‌ریزی استراتژیک، پیشبرد تحول مدل و بهبود بهره‌وری عملیاتی مشارکت داشت.

اخیراً، او به عنوان معاون مدیر کل، به ایجاد یک بنیان عملیاتی کارآمد و چابک در LPBank ادامه داد. با پیشینه چند صنعتی و طرز فکر بهبود مستمر، او در ایجاد یک مدل عملیاتی کارآمد، انعطاف‌پذیر و کارآمد مشارکت خواهد کرد و در عین حال از SACOMBANK در افزایش کیفیت خدمات و سازگاری در یک محیط رقابتی فزاینده پشتیبانی خواهد کرد.

آقای فوسیه لویک میشل مارک - مدیر کل موقت، حکم انتصاب را به آقای نگوین تان هیپ - عضو هیئت اجرایی - ارائه داد.

آقای فوسیه لویک میشل مارک - مدیر کل موقت، حکم انتصاب را به آقای نگوین تان هیپ - عضو هیئت اجرایی - ارائه داد.

علاوه بر این، SACOMBANK آقای نگوین تان هیپ (که در حال حاضر مدیر بخش مدیریت ریسک است) را به هیئت مدیره، مسئول مدیریت ریسک، اضافه کرده است. آقای هیپ (متولد ۱۹۷۴) کار خود را در SACOMBANK از سال ۲۰۰۶ آغاز کرد و تجربه گسترده‌ای در کنترل و مدیریت اعتبار دارد. این اقدام، استراتژی توسعه محتاطانه بانک را که بر رشد از یک پایه محکم همراه با مدیریت دقیق ریسک تمرکز دارد، بیشتر روشن می‌کند.

در حال حاضر، هیئت اجرایی SACOMBANK متشکل از آقای فوسیه لویک میشل مارک - مدیر کل موقت، به همراه 11 معاون مدیر کل و 2 عضو هیئت اجرایی است که برای اولویت دادن به تخصص، افزایش کارایی مدیریت و برآورده کردن الزامات مرحله جدید، بازسازی شده‌اند.

هیئت مدیره و هیئت اجرایی SACOMBANK به سه رهبر جدید منصوب شده تبریک می‌گویند.