آن مرد به خاطر اشتباهش تاوان سنگینی داد.
*در زیر، مطلبی که آقای تران در Toutiao (چین) به اشتراک گذاشته است، آمده است:
01
در سال ۲۰۱۷، من هنوز به مدت ۹ سال در شرکت قدیمی کار میکردم و درآمد کل من، شامل حقوق و مزایا، حدود ۳۰۰۰۰۰ NDT در سال (حدود ۱ میلیارد VND) بود.
همانطور که خیلیها میگویند، فقط آدمهایی که زندگی خوبی دارند دوست دارند در جلسات تجدید دیدار کلاسیها شرکت کنند. درست است که من قبلاً نمیخواستم در جلسات تجدید دیدار کلاسیها شرکت کنم.
گذشته از مشغله کاری زیاد و اینکه اغلب مجبورم دور از خانه کار کنم، دلیل دیگر این است که احساس میکنم به اندازه کافی خوب نیستم.
با این حال، قبل از روز کارگر آن سال، دعوت رئیس کلاس را برای شرکت در گردهمایی پذیرفتم. چون فکر میکردم زندگیام حالا به اندازه کافی خوب شده است که بتوانم آن را با همه به اشتراک بگذارم.
در مورد شغلم، در آن زمان احساس میکردم که از طرف شرکت رفتار خوبی با من میشود. نه تنها درآمد بالایی داشتم، بلکه شرکت شرایطی را برای من فراهم کرده بود تا بیشتر درس بخوانم.
با این حال، من از این شغل یک شکایت داشتم. آن این بود که شرکت مرا مجبور به تغییر شغل کرد، از مهندس پروژه به بخش عملیات و نگهداری تجهیزات. وقتی منتقل شدم، فکر کردم که شرکت به من احترام نمیگذارد.
اما انتظار نداشتم که این فکر، سرآغاز یک سری اشتباهات برای من باشد. در آن زمان، کسب و کار شرکت رو به زوال بود، بنابراین مدیران ارشد مجبور بودند تعدیل نیرو را در نظر بگیرند. بخش مهندسی پروژه من یکی از واحدهایی بود که برای تعدیل نیرو در نظر گرفته شده بود.
در آن زمان، رؤسا فکر میکردند که بخش بهرهبرداری و نگهداری همیشه با توسعه شرکت همراه است. بنابراین، تصمیم برای انتقال من به بخش جدید، دور نگه داشتن من از شرکت بود. اما متأسفانه، بینش من در آن زمان این مشکل را نمیدید.
در آن زمان، من فقط ۳۱ سال سن داشتم و مطمئن بودم که اگر فقط سخت تلاش کنم، میتوانم هر کاری انجام دهم. این خودبزرگبینی و نارضایتی من از شرکت بود که مرا به توهم انداخت. از آن به بعد، این فکر را در سر میپروراندم که اگر فقط شرکت فعلیام را ترک کنم، قطعاً بهتر عمل خواهم کرد.
عکس تصویرسازی
02
برگردیم به موضوع گردهمایی، دهمین سالگرد فارغالتحصیلی ما بود. برخلاف شکایتهایی که در مورد گردهماییهای آنلاین وجود دارد، دوستان من همگی بالای ۳۰ سال سن داشتند، خانواده داشتند، احساسات خود را کنترل میکردند و به احساسات دیگران توجه داشتند.
هیچکس عمداً خودنمایی نمیکند یا همکلاسیهایش را مسخره نمیکند. با این حال، من درک میکنم که اگرچه آنها در ظاهر مهربان و ملایم به نظر میرسند، اما نمیتوانند جلوی خودشان را بگیرند و مخفیانه خودشان را با آنها مقایسه نکنند.
همچنین به دلیل تمایل به ابراز وجود، در مورد شغل و حقوقم با بسیاری از همکلاسیهایم صحبت کردم.
در ازای تعریف و تمجیدهای آنها، فکر میکنم که من توانمندتر هستم و لیاقت زندگی بهتری را دارم.
مدتی بعد، وقتی روی تراس بودم، لی شون را ملاقات کردم. بعد از کمی گپ زدن، لی شون به من گفت که خانوادهاش به تازگی یک کارخانه افتتاح کردهاند. او میخواست از من دعوت کند تا با حقوقی حداقل ۵۰۰۰۰۰ یوان در سال (۱.۷۵ میلیارد دانگ ویتنام) کارمند کارخانه شوم.
لی شون همکلاسی من است و صدها میلیون یوان ثروت دارد. او نزدیکترین فرد به من در دانشگاه است.
طبق گفتههای او، پس از فارغالتحصیلی ما، او کسب و کار را از پدرش به ارث برد. پدرش استاد دانشگاه و رئیس بسیاری از پروژههای تحقیقاتی علمی پیشرو در کشور بود.
در طول چهار سال تحصیل در دانشگاه، من و لی شون بارها از مؤسسه تحقیقاتی پدرش بازدید کردیم. خانواده او شبکه ارتباطی بسیار قوی در نانجینگ داشتند. پدربزرگش مدیر یک بیمارستان بزرگ بود و پدربزرگش یک افسر بازنشسته ارتش بود.
با داشتن همکلاسی فوقالعادهای مثل لی شون، بعد از اینکه او از من دعوت کرد تا در پروژهاش همکاری کنم، خیلی هیجانزده شدم. با این حال، من بیش از 10 سال است که کار میکنم، بنابراین نمیتوانستم فوراً پیشنهاد او را بپذیرم.
وقتی دید هنوز مردد هستم، بعد از مهمانی، من را به بازدید از کارخانه برد که باعث شد به لی هوان بیشتر اعتماد کنم. علاوه بر این، نارضایتی روزافزون من از شرکت فعلی ام باعث شد که همکاری با لی هوان را بپذیرم.
عکس تصویرسازی
با این حال، قیمت خیلی بالا بود. تنها یک ماه پس از شروع کارم در شرکت جدید، ناگهان وضعیت من تغییر کرد. ابتدا به دلیل سیاست کاشت مجدد زمین، کارخانه مجبور به جابجایی کارگاه تولیدی خود شد. سپس، به دلیل افزایش قیمت تأمینکنندگان شرکت، سود حاصل از تولید کاهش یافت. تنها دو ماه پس از انتقال به شرکت جدید، بیکار شدم و حقوق کامل خود را دریافت نکردم.
و در تلاش برای انتقال به شرکت جدید، شرکت قبلیام را کاملاً ترک کردم. به همین دلیل است که حتی اگر الان درخواست بازگشت به شرکت قبلی را میدادم، مدیریت آن را قبول نمیکرد.
از شغلی با حقوق ۳۰۰۰۰۰ یوان در سال، به مدت یک سال بیکار بودم. حالا که دنبال کار میگردم، چون بالای ۳۰ سال سن دارم، فرصتهای شغلی زیادی برایم باقی نمانده است. فقط میتوانم شغلی با حقوق ۵۰۰۰ یوان در ماه (حدود ۱۷.۵ میلیون دونگ ویتنام) پیدا کنم، در حالی که هنوز باید بدهی وام مسکن و سرپرستی خانوادهام را هم به دوش بکشم.
وقتی به گذشته فکر میکنم، همیشه خودم را به خاطر قورباغهای در چاه بودن سرزنش میکنم. فقط میخواهم ارزش خودم را بالا ببرم بدون اینکه به واقعیت اطرافم نگاه کنم. وقتی زندگیات خوب است، خودبزرگبینی تابوترین چیز است. وقتی از خود راضی هستی و فکر میکنی که جلال و ثروت در دسترس توست، خطر از تو دور نیست.
GĐXH - 8 اصل وجود دارد که افراد با هوش هیجانی بالا اغلب برای دستیابی به موفقیتهای زیاد در محل کار از آنها پیروی میکنند.
ماه
منبع: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/di-hop-lop-ban-hoc-giau-lien-tuc-khoe-khoang-ve-den-nha-thi-mat-cong-viec-luong-1-ty-sai-lam-cay-dang-ai-cung-de-mac-phai-172241203151728428.htm






نظر (0)