اشتباه تلخی که همه ممکن است به راحتی مرتکب آن شوند.

آن مرد به خاطر اشتباهش بهای بسیار سنگینی پرداخت.

*در زیر مطلبی از آقای تران که در Toutiao (چین) منتشر شده است، آمده است:

01

در سال ۲۰۱۷، من به مدت ۹ سال در شرکت قدیمی‌ام کار می‌کردم و درآمد کل من شامل حقوق و مزایا تقریباً ۳۰۰۰۰۰ یوان در سال (حدود ۱ میلیارد دانگ ویتنام) بود.

همانطور که خیلی‌ها می‌گویند، فقط کسانی که زندگی خوبی دارند از شرکت در جلسات کلاس لذت می‌برند. درست است که در گذشته، من نمی‌خواستم در جلسات کلاس شرکت کنم.

گذشته از برنامه کاری شلوغ و رفت و آمدهای مکرر، دلیل دیگر این است که احساس می‌کنم به اندازه کافی خوب نیستم.

با این حال، قبل از روز کارگر آن سال، دعوت رئیس کلاس را برای شرکت در گردهمایی پذیرفتم. احساس می‌کردم که زندگی‌ام حالا به اندازه کافی خوب شده است که بتوانم آن را با همه به اشتراک بگذارم.

در مورد شغلم، در آن زمان احساس می‌کردم که از طرف شرکت رفتار خوبی با من می‌شود. نه تنها درآمد بالایی داشتم، بلکه شرکت فرصت‌هایی را برای یادگیری بیشتر نیز فراهم می‌کرد.

با این حال، من یک شکایت در مورد این شغل دارم. شرکت مرا مجبور به تغییر شغل کرد، از مهندس پروژه به بخش عملیات و نگهداری تجهیزات. وقتی منتقل شدم، احساس کردم که شرکت به من احترام نمی‌گذارد.

با این حال، متوجه نبودم که این فکر، سرآغاز یک سری اشتباهات خواهد بود. در آن زمان، کسب و کار شرکت رو به افول بود، بنابراین مقامات بالادستی مجبور شدند اخراج کارکنان را در نظر بگیرند. دپارتمان مهندسی پروژه من یکی از واحدهایی بود که برای تعدیل نیرو در نظر گرفته شده بود.

در آن زمان، رؤسا فکر می‌کردند که بخش عملیات و نگهداری همیشه با رشد شرکت همراه است. بنابراین، تصمیم به انتقال من به بخش جدید راهی برای جلوگیری از ترک شرکت توسط من بود. متأسفانه، بینش من در آن زمان این مشکل را تشخیص نمی‌داد.

در آن زمان، من فقط ۳۱ سال داشتم و مطمئن بودم که با تلاش کافی، می‌توانم به هر چیزی دست پیدا کنم. همین طرز فکر خودبزرگ‌بینانه و نارضایتی از شرکت بود که این توهم را ایجاد کرد. از آن به بعد، این فکر را در سرم پرورش دادم که اگر شرکت فعلی‌ام را ترک کنم، قطعاً عملکرد بهتری خواهم داشت.

تصویر نمایشی

02

برگردیم به گردهمایی کلاسی‌ها، دهمین سالگرد فارغ‌التحصیلی‌مان بود. برخلاف شکایت‌هایی که در مورد گردهمایی‌های آنلاین کلاسی وجود داشت، همکلاسی‌های من همگی بالای ۳۰ سال سن داشتند، متأهل بودند و می‌دانستند چگونه احساسات خود را کنترل کنند و به احساسات دیگران توجه داشته باشند.

هیچ‌کس عمداً از خودش تعریف نمی‌کرد یا همکلاسی‌هایش را مسخره نمی‌کرد. با این حال، متوجه شدم که اگرچه در ظاهر مهربان و ملایم به نظر می‌رسیدند، اما نمی‌توانستند جلوی خودشان را بگیرند و مخفیانه خودشان را با دیگران مقایسه نمی‌کردند.

به دلیل تمایلم به اثبات خودم، اطلاعات مربوط به شغل و حقوقم را با بسیاری از همکلاسی‌هایم به اشتراک گذاشتم.

در ازای تعریف و تمجیدهای آنها، من اعتماد به نفس بیشتری پیدا کردم و باور کردم که لیاقت زندگی بهتری را دارم.

بعداً، وقتی داشتم به پشت بام می‌رفتم، لی شون را دیدم. بعد از چند دقیقه گپ زدن، لی شون به من گفت که خانواده‌اش اخیراً یک کارخانه افتتاح کرده‌اند. او می‌خواست در آنجا به من شغلی با حقوق حداقل ۵۰۰۰۰۰ یوان در سال (تقریباً ۱.۷۵ میلیارد دانگ ویتنام) پیشنهاد دهد.

لی شون همکلاسی من است و صدها میلیون یوان ثروت دارد. او صمیمی‌ترین دوست من در دانشگاه بود.

طبق گفته‌های او، پس از فارغ‌التحصیلی ما، او کسب و کار را از پدرش به ارث برد. پدرش استاد دانشگاه و رئیس بسیاری از پروژه‌های تحقیقاتی علمی پیشرو در سطح کشور است.

در طول چهار سال دانشگاه، من و لی شون بارها از مؤسسه تحقیقاتی پدرش بازدید کردیم. خانواده آنها در نانجینگ ارتباطات بسیار نزدیکی داشتند. جد بزرگش مدیر یک بیمارستان بزرگ بود و عمویش یک افسر بازنشسته ارتش بود.

داشتن همکلاسی فوق‌العاده‌ای مثل لی شون باعث شد وقتی از من برای همکاری در پروژه‌اش دعوت کرد، خیلی هیجان‌زده شوم. با این حال، از آنجایی که بیش از 10 سال است که کار می‌کنم، نمی‌توانستم فوراً پیشنهادش را بپذیرم.

با دیدن تردید من، بعد از مهمانی، او مرا به بازدید از کارخانه برد که باعث افزایش اعتماد من به لی شون شد. علاوه بر این، نارضایتی فزاینده من از شرکت فعلی‌ام باعث شد پیشنهاد لی شون برای کار در او را بپذیرم.

تصویر نمایشی

با این حال، قیمتی که پرداخت کردم خیلی بالا بود. تنها یک ماه پس از شروع به کار در شرکت جدید، وضعیت من ناگهان تغییر کرد. ابتدا به دلیل سیاست‌های احیای زمین، کارخانه مجبور شد تأسیسات تولیدی خود را جابجا کند. سپس، به دلیل اینکه تأمین‌کنندگان شرکت قیمت‌ها را افزایش دادند، حاشیه سود کاهش یافت. تنها پس از دو ماه کار در شرکت جدید، بیکار شدم و حتی حقوق کامل خود را دریافت نکردم.

و در تلاش برای بالا رفتن از نردبان ترقی در شرکت جدید، کاملاً از شرکت قبلی‌ام استعفا دادم. به همین دلیل، حتی اگر الان درخواست بازگشت به شرکت قبلی‌ام را می‌دادم، مدیریت من را نمی‌پذیرفت.

من از داشتن شغلی با درآمد ۳۰۰۰۰۰ یوان در سال به یک سال بیکاری رسیدم. حالا، وقتی دنبال کار می‌گردم، چون بالای ۳۰ سال سن دارم، فرصت‌های شغلی محدود هستند. فقط شغل‌هایی با درآمد ۵۰۰۰ یوان در ماه (تقریباً ۱۷.۵ میلیون دونگ ویتنامی) پیدا کرده‌ام، در حالی که هنوز زیر بار بدهی وام مسکن و خانواده‌ام هستم.

وقتی به گذشته فکر می‌کنم، همیشه خودم را سرزنش می‌کنم که مثل قورباغه‌ای در چاه بودم. من فقط می‌خواستم ارزش خودم را بالا ببرم بدون اینکه به واقعیت اطرافم نگاه کنم. وقتی زندگی خوب پیش می‌رود، خودبزرگ‌بینی بدترین کاری است که می‌توانید انجام دهید. وقتی از خود راضی می‌شوید و فکر می‌کنید که شکوه و ثروت در دسترس شماست، خطر دور نیست.

مطالعات اجتماعی - 8 اصل وجود دارد که افراد با هوش هیجانی بالا اغلب برای دستیابی به موفقیت بیشتر در کار خود از آنها پیروی می‌کنند.  

ماه

منبع: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/di-hop-lop-ban-hoc-giau-lien-tuc-khoe-khoang-ve-den-nha-thi-mat-cong-viec-luong-1-ty-sai-lam-cay-dang-ai-cung-de-mac-phai-172241203151728428.htm