به لطف این، افراد تازه استخدام شده به سرعت بر بیحوصلگی اولیه خود غلبه میکنند، به تدریج شخصیت خود را توسعه میدهند و آماده پذیرش و انجام موفقیتآمیز وظایف محوله خود هستند.
نگوین هوانگ فوک تین، سرباز تازه استخدام شده (دسته ۱ توپخانه، گروهان ۷ توپخانه، گردان ۱۲ توپخانه، هنگ ۵۴ توپخانه، لشکر ۳۲۰، سپاه ۳۴) گفت: «محیط نظامی با خانه بسیار متفاوت است و من در ابتدا کاملاً گیج شده بودم. با این حال، فرمانده واحد راهنماییهای کاملی در مورد همه چیز، از غذا و خواب گرفته تا فعالیتهای روزانه، ارائه داد. من مصمم هستم که آموزش را به خوبی به پایان برسانم و آماده پذیرش هر وظیفه محوله هستم.»

نگوین کونگ خان (دسته ۱، گروهان ۱، گردان آموزشی و سیار، فرماندهی مرزبانی استان) که به تازگی استخدام شده است، با همین احساس گفت: «پس از فارغالتحصیلی از دانشگاه فناوری اطلاعات و ارتباطات ویتنام-کره (دانشگاه دا نانگ )، داوطلبانه به خدمت سربازی رفتم زیرا عاشق لباس سبز مرزبانی هستم. در ابتدا، احساس نگرانی و اضطراب زیادی داشتم، اما فرماندهان واحد توجه زیادی نشان دادند و راهنماییهای دقیقی ارائه دادند. در ابتدا، نمیدانستم چگونه پتوها را تا کنم یا کمربندم را ببندم، اما پس از چند روز، توانستم این کار را به خوبی انجام دهم. مصمم هستم که برای تکمیل آموزشها و وظایف آیندهام به خوبی تلاش کنم.»
به گفته سرهنگ دوم نگوین ون تان، افسر سیاسی گردان آموزشی و سیار، این واحد وظیفه آموزش ۱۹۰ نیروی جدید را در سال ۲۰۲۶ بر عهده دارد. کمیته حزب و فرماندهی واحد، قطعنامههای رهبری و قطعنامههای تخصصی در مورد آموزش صادر کردهاند؛ برنامههای خاصی را تدوین کردهاند؛ طرحهای درسی، مدلها و تجهیزات آموزشی را تکمیل کردهاند و زمینههای آموزشی را بهبود بخشیدهاند... تا بتوانند نیروهای جدید را به طور سیستماتیک پذیرش و آموزش دهند.
سرهنگ دوم نگوین ون تان گفت: «شرایط آب و هوایی و آداب و رسوم در زادگاه سربازان جدید تا حدودی متفاوت است که بر روند آموزش تأثیر میگذارد. بنابراین، ما تصمیم گرفتهایم که آموزش باید ایمن و بسیار مؤثر باشد. هدف این است که پس از دوره آموزشی، سربازان بتوانند وظایف خود را در واحدهای مستقر در مناطق مرزی و همچنین در دریا و جزایر به خوبی انجام دهند.»
به گفته سرهنگ دوم نگوین ون تان، امسال سطح تحصیلات سربازان جدید بهبود یافته است، به طوری که نزدیک به ۸۵٪ از دبیرستان فارغالتحصیل شدهاند؛ که از این تعداد بیش از ۴۰٪ دارای مدرک دانشگاهی، کالج یا هنرستان فنی و حرفهای هستند. با وجود تعداد زیاد پرسنل، این واحد هنوز یک برنامه آموزشی معقول ترتیب میدهد و به سربازان کمک میکند تا به سرعت با شرایط آب و هوایی سازگار شوند و نظم نظامی را توسعه دهند.

ستوان وو کوین لین، فرمانده دسته ۱ توپخانه (گروهان ۷ توپخانه)، گفت: «در طول آموزش نیروهای جدید، این واحد سخنرانیها را با ابزارهای بصری ترکیب میکند تا اطمینان حاصل شود که سربازان محتوا را به طور کامل درک میکنند؛ افسران حرکات را برای مشاهده و دنبال کردن سربازان نشان میدهند؛ سؤالات مکرر برای تقویت دانش پرسیده میشود و آموزش عملی در کانون توجه قرار دارد.»
در عین حال، ما از نزدیک بر روند آموزش نظارت داریم، سربازانی را که هنوز محتوا را درک نکردهاند، به سرعت راهنمایی میکنیم و مرتباً طرز فکر را درک کرده و کسانی را که هنوز مردد هستند تشویق میکنیم. ما با سربازان جدید مانند برادران کوچکتر در واحد رفتار میکنیم تا صمیمیت و انسجام ایجاد کنیم و به آنها کمک کنیم تا وظایف خود را با موفقیت انجام دهند.
در هنگ ۲۹ سیگنال (سپاه ۳۴)، در ۱۲ مارس، سربازان جدید تحت معاینه سلامت قرار گرفتند؛ آموزش رسماً در ۱۳ مارس آغاز شد. پیش از این، این واحد به طور دقیق برای جنبههای مختلف، از جمله: آموزش کارکنان آموزشی؛ استانداردسازی مدیریت نیروها و روشهای آموزشی؛ و تهیه طرح درس، سخنرانیها، وسایل کمک آموزشی و زمینهای آموزشی، آماده شده بود.
سرهنگ دوم وو وان ها، فرمانده هنگ ۲۹ سیگنال، اظهار داشت: «افسران در تمام سطوح، مسئولیت خود را برای الگو قرار دادن، نزدیک ماندن به مردم عادی و درک افکار و آرمانهای سربازان به روشنی تعریف کردهاند تا به آنها کمک کنند به سرعت در محیط نظامی ادغام شوند. با آمادگی کامل و جامع، ما اطمینان داریم که آموزش سربازان جدید در سال ۲۰۲۶ به نتایج بالایی خواهد رسید و ایمنی مطلق را تضمین میکند.»
توجه به حتی کوچکترین جزئیات، از وعدههای غذایی و خواب گرفته تا روشهای آموزشی، پایه و اساس محکمی را برای نیروهای جدید بنا نهاده است. اگرچه روزهای اول در محیط نظامی ممکن است تا حدودی ناآشنا باشد، اما با فداکاری افسران و عزم سربازان جدید، فصل آموزشی ۲۰۲۶ نویدبخش دستیابی به نتایج مثبت بسیاری است که به ایجاد یک نیروی فزاینده قوی کمک میکند.
منبع: https://baogialai.com.vn/tan-tam-diu-dat-tan-binh-post582436.html






نظر (0)