مزایای فراوان هنگام افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای

وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی پیشنهاد تدوین مصوبه‌ای برای تنظیم حداقل دستمزدهای منطقه‌ای را دارد که از اول ژوئیه ۶ درصد افزایش می‌یابد.

بر این اساس، افزایش در منطقه اول ۴۹۶۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه، منطقه دوم ۴۴۱۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه، منطقه سوم ۳۸۶۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه و منطقه چهارم ۳۴۵۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه است.

حداقل دستمزد ساعتی نیز برای اولین بار با سطوح زیر صادر شد: منطقه ۱، ۲۲۵۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت، منطقه ۲، ۲۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت، منطقه ۳، ۱۷۵۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت و منطقه ۴، ۱۵۶۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت.

تعدیل حداقل دستمزد، کارگرانی را که بر اساس تعداد مشخصی از ساعات کار، صرف نظر از عملکرد یا میزان تولیدشان، حقوق می‌گیرند، تحت تأثیر قرار خواهد داد.

نیروی کار - Le Anh Dung2.jpg
کارگران با افزایش حداقل دستمزد از مزایای زیادی برخوردار می‌شوند. عکس از: لی آنه دونگ

وقتی حداقل دستمزد برای افزایش تنظیم می‌شود، علاوه بر افزایش حقوق ماهانه، کارگران مزایای بیشتری مانند موارد زیر دریافت خواهند کرد: افزایش حقوق برای تعلیق از کار؛ افزایش حداقل دستمزد هنگام تغییر شغل؛ افزایش حق بیمه اجتماعی؛ افزایش حق بیمه بیکاری؛ افزایش حداکثر مزایای بیکاری.

حقوق افزایش نیافته است اما نگران افزایش قیمت‌ها هستیم

دستمزدهای پایین دلیل اصلی این است که کارگران مجبورند برای افزایش درآمد خود مرتباً اضافه کاری کنند؛ بسیاری از کارگران مجبورند کار روزانه خود را محدود کنند تا درآمد بیشتری کسب کنند.

بنابراین، وقتی حداقل دستمزد منطقه‌ای برای افزایش تنظیم می‌شود، اگر نتوان افزایش قیمت‌ها را مهار کرد، کارگران کم‌درآمد دوران بسیار سختی را خواهند داشت.

آقای نگوین ون هونگ، نگهبان یک آپارتمان در منطقه نام تو لیم ( هانوی )، اظهار داشت که حقوق ماهانه فعلی او تنها حدود ۴.۷ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است و اگر اضافه کاری کند، بیش از ۶ میلیون دونگ ویتنامی دریافت می‌کند.

از آنجا که حقوق شغل اصلی آقای هونگ فقط کفاف اجاره خانه و هزینه‌های روزانه زندگی را می‌دهد، او مجبور است عصرها به عنوان راننده کامیون کار کند تا پول اضافی برای خانواده‌اش در روستا بفرستد.

آقای هونگ گفت که از طریق تحقیق، متوجه شده است که حداقل دستمزد منطقه‌ای در هانوی (منطقه ۱) از اول ژوئیه به تقریباً ۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش خواهد یافت، بنابراین حقوق نگهبان امنیتی او نیز افزایش خواهد یافت.

با این حال، او معتقد است که افزایش حداقل دستمزدهای منطقه‌ای توسط دولت باید با اقدامات نظارتی برای جلوگیری از افزایش قیمت کالاهای ضروری همراه باشد، در غیر این صورت افزایش دستمزد تنها منطقی خواهد بود. در غیر این صورت، تنها زندگی را برای کارگران یدی مانند او دشوارتر خواهد کرد.

آقای هونگ گفت: «حقوق ما تقریباً ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافته است، اما اقلام ضروری مانند یک کاسه فو یا یک فنجان چای افزایش یافته است، بنابراین زندگی کارگران یدی مانند ما قطعاً بهبود نخواهد یافت.»

یک کارشناس کارگری گفت که حداقل دستمزد منطقه‌ای اساساً برای حمایت از کارگران آسیب‌پذیر تعیین شده است. این کمترین دستمزدی است که در شرایط کاری عادی به کارگران پرداخت می‌شود تا حداقل استاندارد زندگی تضمین شود.

بنابراین، اگر افزایش دستمزدها نتواند تورم را کنترل کند و باعث افزایش قیمت‌ها شود، افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای برای کارگران محروم معنای چندانی نخواهد داشت.