کسب و کارها در حال جذب نیرو هستند

در ماه‌های پایانی سال ۲۰۲۵، بسیاری از کسب‌وکارها در شهر دانانگ استخدام نیروی کار را افزایش دادند تا پیشرفت تولید را سرعت بخشند و کالاها را برای سال نو قمری ۲۰۲۶ آماده کنند.

کارگران شرکت سهامی خاص غذاهای دریایی و بازرگانی توآن فوک تولید را افزایش می‌دهند. عکس: لام فونگ

استخدام انبوه

شرکت سهامی خاص بازرگانی و غذای دریایی توآن فوک (سون ترا وارد) در زمینه تولید و صادرات غذاهای دریایی منجمد، محصولات کشاورزی و غذاهای تکنولوژیکی فعالیت می‌کند. این شرکت در فرآوری میگو و سایر محصولات دریایی برای صادرات به ژاپن، کره، ایالات متحده و غیره تخصص دارد. از پایان سه ماهه سوم سال 2025، این شرکت به طور مداوم استخدام تعداد زیادی کارگر رسمی و فصلی را برای پاسخگویی به وضعیت تولید اعلام کرده است.

نماینده بخش اداری شرکت سهامی خاص غذاهای دریایی و بازرگانی توآن فوک گفت که این شرکت در حال استخدام 10 کارمند آماری برای وزن کردن کالاها، بررسی کالاها، ثبت، جمع‌آوری داده‌ها، مقایسه مقادیر است... علاوه بر این، 500 کارگر برای فرآوری میگو برای صادرات با درآمد 7 تا 12 میلیون دانگ ویتنامی در ماه، بسته به بهره‌وری، استخدام می‌کند.

شرکت پانکو تام تانگ لیمیتد (بخش بان تاچ) متخصص در تولید کفش و پوشاک است و همچنین در حال استخدام تعداد زیادی کارگر است. به طور خاص، این شرکت در حال استخدام ۱۵۰۰ کارگر خیاط، ۵۰۰ کارآموز خیاطی، ۳۰۰ کارگر کنترل کیفیت، ۱۰۰ کارگر تاکننده و بسته‌بندی، ۱۰۰ اتوکار، ۵۰ دستیار برش و پهن کردن پارچه، ۵۰ کارگر بافندگی، ۲۰ کارگر رنگرزی... برای سرعت بخشیدن به پیشرفت تولید و پاسخگویی به سفارشات پایان سال برای شرکا است.

به همین ترتیب، شرکت موریتو دا نانگ (بخش لیِن چیئو) به طور فوری نیاز به استخدام ۵۰ کارگر خیاطی، ۱۰ کارمند کنترل کیفیت، ۵ کارگر عمومی، ۵ کارگر اتو با حقوق مناسب دارد. در همین حال، شرکت موراتا ماکریفیکیشن ویتنام (بخش لیِن چیئو) در حال استخدام مجموعه‌ای از موقعیت‌های شغلی است: کارمند فناوری اطلاعات، حسابداران، خرید، زیرساخت، مدیریت تولید، انبار تجهیزات، تکنسین‌های تجزیه و تحلیل و غیره.

کارگران شرکت پانکو تام تانگ لیمیتد در طول شیفت کاری خود. عکس: لام فونگ

برای افزایش کارایی استخدام، کسب‌وکارها اطلاعات استخدام را در بسیاری از پلتفرم‌های شبکه‌های اجتماعی و وب‌سایت‌ها منتشر می‌کنند تا به بسیاری از کارگران دسترسی پیدا کنند. علاوه بر این، اطلاعات استخدام را به مرکز خدمات اشتغال دانانگ ارسال کنید، در نمایشگاه‌های شغلی دوره‌ای و نمایشگاه‌های شغلی که توسط وزارت امور داخلی برای یافتن کارگران برگزار می‌شود، شرکت کنید.

نماینده مرکز خدمات اشتغال دانانگ گفت که در ماه‌های پایانی سال، تقاضا برای استخدام نیروی کار در شرکت‌های پوشاک، الکترونیک، مواد غذایی و لوازم خانگی به شدت افزایش یافته است تا بتواند پاسخگوی وضعیت تولید و تجارت باشد.

برای کمک به افزایش نرخ ارتباط بین عرضه و تقاضای نیروی کار، مرکز خدمات اشتغال دانانگ هر دوشنبه صبح به طور منظم نمایشگاه‌های شغلی برگزار می‌کند و فرصت‌هایی را برای ارتباط بین مشاغل و کارگران ایجاد می‌کند.

نقاط تراکنش فعلی عبارتند از: ۲۷۸ Au Co (بخش Lien Chieu)، ۲۱ Phan Chau Trinh (بخش Hai Chau)، ۸۴ Nguyen Du (بخش Ban Thach) و مرکز اداری Dien Ban (بخش Dien Ban).

مزایای جذاب

برای جذب کارگران، کسب‌وکارها برنامه‌های رفاهی زیادی را با سیاست‌های جذاب حقوق و دستمزد و پاداش اجرا می‌کنند.

شرکت موریتو دا نانگ مزایای جذاب زیادی را برای جذب کارگران اعمال می‌کند. در عکس: کارگران شرکت موریتو دا نانگ به طور فعال کار می‌کنند. عکس: لام فونگ

در شرکت تولیدی موراتا ویتنام، کارمندان سالی یک بار افزایش حقوق، سالی دو بار پاداش و مشارکت کامل در بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری دریافت می‌کنند. کارمندانی که دور از خانه زندگی می‌کنند، کمک هزینه مسکن و کمک هزینه برای کارمندانی که فرزند زیر ۶ سال دارند نیز دریافت می‌کنند.

شرکت فاستر الکترونیک دانانگ (کم لو وارد) حقوقی تا سقف ۱۵ میلیون دونگ ویتنام در ماه، ۲ تا ۳ شنبه در هر ماه مرخصی با حقوق کامل، پاداش در تعطیلات رسمی و عید فطر ارائه می‌دهد. به طور خاص، کارمندان از فرصت‌های ارتقای شغلی واضح، محیط کاری حرفه‌ای با کمک هزینه بنزین، مسکن، غذا و غیره برخوردارند.

برای ایجاد شرایطی که کارگران بتوانند در اوقات فراغت خود درآمد کسب کنند، بسیاری از شرکت‌ها به طور انعطاف‌پذیر سیاست استخدام کارگران فصلی، پرداخت دستمزد روزانه و محاسبه دستمزد بر اساس بهره‌وری کار را اعمال می‌کنند. کارگران نیازی به تهیه مدارک ندارند، فقط کافی است کارت شناسایی شهروندی خود را برای یادگیری و دریافت کار همراه داشته باشند. در شرایط کمبود منابع کار در مرکز شهر، برخی از مشاغل استخدام کارگران روستایی و کوهستانی را افزایش می‌دهند.

برای مثال، شرکت سهامی خاص غذاهای دریایی و بازرگانی توآن فوک، کارگران فصلی را استخدام می‌کند و آنها را روزانه برای کار می‌پذیرد. اولویت با کارگرانی است که در کمون‌های منطقه قدیمی هوا وانگ و منطقه قدیمی دای لوک زندگی می‌کنند و در طول روز ماشین‌هایی برای سوار و پیاده کردن کارگران وجود دارد.

آقای نگوین توان لین، رئیس بخش سازماندهی اداری شرکت سهامی خاص غذاهای دریایی و بازرگانی توآن فوک، گفت که با درک این موضوع که کارگران در مناطق روستایی کار فصلی را ترجیح می‌دهند، این شرکت با انعطاف‌پذیری این نوع استخدام را اعمال می‌کند. به لطف این، به حل کمبود نیروی کار کمک می‌کند و نیازهای تولید را در دوره‌های اوج تولید برآورده می‌سازد.

منبع: https://baodanang.vn/doanh-nghiep-ram-ro-tuyen-lao-dong-3303768.html