مشاوره در مورد پیام‌های ارتباطی در مورد برابری جنسیتی در سال 2023

بعدازظهر ۱۸ سپتامبر ۲۰۲۳، در هانوی، اداره برابری جنسیتی ( وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی ) کارگاهی را برای مشورت با متخصصان در مورد موضوعات، پیام‌ها و نمونه محصولات ارتباطی در مورد برابری جنسیتی مورد استفاده در ماه اقدام برای برابری جنسیتی و پیشگیری و واکنش به خشونت مبتنی بر جنسیت در سال ۲۰۲۳ برگزار کرد.

تدوین و تصویب قانونی برای برابری جنسیتی که شامل جنسیت و گرایش جنسی باشد

در این کارگاه نمایندگان وزارتخانه‌ها، شعب، سازمان‌های مرکزی، واحدهای تابعه وزارت کار، امور معلولین و اجتماعی و نمایندگان خبرگزاری‌ها شرکت داشتند.

آقای لی خان لونگ، مدیر دپارتمان برابری جنسیتی، در سخنرانی خود در این کارگاه تأکید کرد: ارتباطات به عنوان یکی از وظایف کلیدی برای اجرای قوانین و سیاست‌های مربوط به برابری جنسیتی شناخته می‌شود و مهم‌ترین راه حل برای افزایش آگاهی، تغییر رفتار، کمک به از بین بردن تعصبات جنسیتی و حرکت به سمت برابری جنسیتی واقعی است.

آقای لی خان لونگ - مدیر دپارتمان برابری جنسیتی - سخنرانی افتتاحیه کارگاه را ایراد کرد. — آقای لی خان لونگ - مدیر دپارتمان برابری جنسیتی، سخنرانی افتتاحیه کارگاه را ایراد کرد.

در سال‌های اخیر، تمام سطوح، بخش‌ها و مناطق تلاش‌های زیادی در زمینه ارتباطات در مورد برابری جنسیتی انجام داده‌اند. با اجرای قطعنامه شماره 28/NQ-CP مورخ 3 مارس 2021 دولت مبنی بر ابلاغ استراتژی ملی برابری جنسیتی برای دوره 2021-2030 و تصمیم شماره 1790/QD-TTg مورخ 23 اکتبر 2021 نخست وزیر مبنی بر تصویب برنامه ارتباطات برای برابری جنسیتی تا سال 2030، وزارت کار - معلولین و امور اجتماعی موظف به ریاست سازماندهی "ماه اقدام برای برابری جنسیتی و پیشگیری و واکنش به خشونت مبتنی بر جنسیت" شد که تأثیرات مثبتی ایجاد کرد، توجه، مشارکت و همکاری آژانس‌ها، سازمان‌ها و مردم را جلب کرد و به کاهش شکاف جنسیتی در اکثر زمینه‌ها کمک کرد.

ماه اقدام، یک کمپین ارتباطی اوج ایجاد کرده است که مشارکت وزارتخانه‌ها، شعب، سازمان‌های مرکزی، سازمان‌های بین‌المللی، سازمان‌های غیردولتی و ۶۳ استان و شهر در سراسر کشور را به خود جلب کرده و به انتشار گسترده تصاویر و پیام‌ها کمک کرده و از همه اقشار مردم خواسته است تا برای دستیابی به برابری جنسیتی تلاش کنند و برای پایان دادن به خشونت علیه زنان و کودکان دست به دست هم دهند.

از طریق کمپین ارتباطی سالانه، پیام‌هایی که خواستار برابری جنسیتی و اتحاد برای پایان دادن به خشونت علیه زنان و کودکان هستند، بیشتر و گسترده‌تر منتشر شده‌اند و به ایجاد تغییرات مثبت در برخورد با اعمال خشونت و سوءاستفاده علیه زنان و کودکان کمک کرده‌اند.

بر این اساس، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی، موضوع ماه اقدام برای برابری جنسیتی و پیشگیری و واکنش به خشونت مبتنی بر جنسیت در سال ۲۰۲۳ را «تضمین امنیت اجتماعی، افزایش قدرت و ایجاد فرصت برای زنان و دختران برای دستیابی به برابری جنسیتی و از بین بردن خشونت مبتنی بر جنسیت» انتخاب کرده است.

موضوع امسال همچنان بر اهمیت و ضرورت اولویت دادن به کار تأمین اجتماعی تأکید دارد، که همچنین یک راه حل مهم برای تضمین برابری جنسیتی و حذف تدریجی خشونت مبتنی بر جنسیت در دوره فعلی است.

بنابراین، اطلاع‌رسانی در این زمینه با هدف افزایش اثرات ارتباطی و کمک به اجرای خوب سیاست‌های تأمین اجتماعی انجام می‌شود.

خانم نگو دیو لین - معاون مدیر دپارتمان برابری جنسیتی، موضوع و پیام ارتباطی در مورد برابری جنسیتی در سال 2023 را ارائه داد.

همچنین در این کارگاه، خانم نگو دیو لین، معاون مدیر دپارتمان برابری جنسیتی، پیش‌نویس ۱۴ پیام ارتباطی برای ماه اقدام برای برابری جنسیتی و پیشگیری و واکنش به خشونت مبتنی بر جنسیت در سال ۲۰۲۳ را ارائه کرد. پیام‌های ارتباطی با پیروی دقیق از موضوع ماه اقدام تهیه شده و با هدف ارائه محتوای غنی، اهداف و مخاطبان ارتباطی مناسب برای سازمان‌ها و نهادها جهت استفاده در فعالیت‌های ارتباطی تهیه شده‌اند.

علاوه بر این، اداره برابری جنسیتی همچنین محصولات ارتباطی متنوعی را برای رفع نیازهای آژانس‌ها و سازمان‌ها در رویدادهای مختلف معرفی و در مورد آنها نظرخواهی کرد.

نمایندگان ایده‌هایی را برای پیام ارتباطی در مورد برابری جنسیتی ارائه می‌دهند. — نمایندگان ایده‌هایی را برای پیام ارتباطی در مورد برابری جنسیتی ارائه دادند.

نمایندگان با اظهار نظر در مورد موضوع، پیام‌ها و محصولات رسانه‌ای در ماه اقدام برای برابری جنسیتی و پیشگیری و واکنش به خشونت مبتنی بر جنسیت در سال ۲۰۲۳، با موضوع ماه اقدام در سال ۲۰۲۳ بسیار موافق بودند و گفتند که این یک رویکرد جدید، مناسب و مترقی است و در عین حال جامعیت و موضوعیت موضوع برابری جنسیتی را تضمین می‌کند.

با این حال، برای مؤثرتر کردن پیام‌های ارتباطی، لازم است برخی از پیام‌ها ویرایش شوند تا مختصر، قابل فهم و قابل یادآوری باشند، برخی مطالب به آنها اضافه شود تا جامع‌تر باشند و پیام‌ها را طوری تنظیم کنند که برای هر مخاطب ارتباطی مناسب باشند و همچنین مشارکت بسیاری از سازمان‌ها، ادارات و افراد را در اجرا جلب کنند.

بر اساس نظرات نمایندگان و کارشناسان حاضر در کارگاه، اداره برابری جنسیتی، در آینده نزدیک، سندی را برای راهنمایی وزارتخانه‌ها، شعب و مناطق در مورد اجرای ماه اقدام برای برابری جنسیتی و پیشگیری و واکنش به خشونت مبتنی بر جنسیت در سال ۲۰۲۳، جمع‌آوری، نهایی و به وزارتخانه ارائه خواهد کرد.