Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

تقویت روحیه‌ی ابتکار و خلاقیت.

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị08/12/2024

کینتِدوتی - بسیاری از محققان خاطرنشان کرده‌اند که رئیس جمهور هوشی مین تأکید زیادی بر «الگو قرار دادن» برای کادرها و اعضای حزب داشت، زیرا رفتار نمونه هر کادر و عضو حزب منجر به ایجاد مجموعه‌ها و واحدهای نمونه می‌شود که به تدریج به توده مردم گسترش می‌یابد.


ایدئولوژی عمو هو همچنان توسط همه سطوح و بخش‌ها اجرا می‌شود و نتایج عملی به بار می‌آورد.

ایجاد یک اثر موجی در زمینه‌های مختلف.

در دوران اخیر، ترویج مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین همچنان بر اصل «بالادستی‌ها رهبری می‌کنند، پایینی‌ها پیروی می‌کنند»؛ «درونی‌ها رهبری می‌کنند، بیرونی‌ها پیروی می‌کنند» تأکید داشته است، و جنبه مهم آن مسئولیت رهبران، مقامات کلیدی، کادرها و اعضای حزب است که با یادگیری و پیروی فعال، الگو باشند.

بسیاری از سازمان‌ها و واحدها در هانوی، مقرراتی در مورد معیارهای اخلاقی برای کادرها و اعضای حزب، به ویژه کادرهای رهبری و روسای کمیته‌ها، سازمان‌ها و واحدهای حزبی، تدوین و اجرا کرده‌اند؛ و راه‌حل‌های خاصی را برای افزایش آگاهی و مسئولیت‌پذیری گروه‌ها و افراد تدوین کرده‌اند. با رویکردهای جدید و خلاقانه فراوان، یادگیری و پیروی از آموزه‌های رئیس جمهور هوشی مین به طور فزاینده‌ای مؤثر شده است.

رهبران شهر مرکزی و هانوی از افراد نمونه و اعمال نیک در سال 2024 تقدیر می‌کنند. عکس: Thanh Hai
رهبران شهر مرکزی و هانوی از افراد نمونه و اعمال نیک در سال 2024 تقدیر می‌کنند. عکس: Thanh Hai

در عمل، تمرکز اصلی در واحدهای مختلف، نوآوری مداوم در روش‌ها و سبک‌های کاری است و مدل‌ها و رویکردهای خلاقانه زیادی در حال اجرا هستند. تعریف معیارها و استفاده از رضایت شهروندان به عنوان "معیار" عملکرد کاری، پایه و اساس اصلاحات جامع در خدمات عمومی را بنا نهاده است؛ یادگیری و پیروی از الگوی رئیس جمهور هوشی مین دیگر مفهومی مبهم نیست.

در ناحیه اونگ هوا، کمیته دائمی دستور تدوین جدولی دقیق را صادر کرد که ۱۲ معیار برای ارزیابی نتایج رهبری، هدایت و مدیریت در همه زمینه‌ها را مشخص می‌کرد: مدیریت دولتی زمین، اصلاحات اداری، توسعه اقتصادی ، حزب‌سازی و غیره، به عنوان معیارهای ارزیابی برای رؤسا و رهبران سازمان‌ها و واحدها. ناحیه دونگ آن روش‌های رهبری و هدایت خود را اصلاح کرده و بر استفاده از نتایج و پیشرفت وظایف به عنوان مبنایی برای ارزیابی گروه‌ها و کادرها تمرکز کرده است.

هر ساله، کل شهر از ده‌ها هزار فرد نمونه و اعمال نیک و هزاران الگو که روش‌های مؤثر و شیوه‌های نمونه را در مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین به نمایش می‌گذارند، تقدیر می‌کند. بسیاری از این مدل‌ها اجرا و تکثیر شده‌اند و سطح بالایی از نفوذ ایجاد کرده‌اند و عمیقاً بر افکار و احساسات هر کادر و عضو حزب تأثیر گذاشته و آنها را به انگیزه‌هایی برای عمل تبدیل کرده‌اند.

بر مسئولیت‌پذیری و رفتار نمونه تأکید کنید.

اجرای مؤثر اصل «هماهنگی گفتار و کردار»؛ اتخاذ نوآوری به عنوان یک روش تفکر، استفاده از اثربخشی به عنوان نمونه‌ای در انجام وظایف به عنوان مبنایی برای ترویج به کارگیری ایدئولوژی رئیس جمهور هوشی مین در بین کادرها در تمام سطوح شهر، و استفاده از این به عنوان هسته اصلی برای گسترش و تکثیر آن در سراسر جامعه. این یک پایه مهم برای ترویج حس مسئولیت‌پذیری و رفتار نمونه است که به بالاترین دستاورد ممکن برای اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی تعیین شده کمک می‌کند.

پس از بیش از یک سال اجرای دستورالعمل شماره 24-CT/TU مورخ 7 آگوست 2023، کمیته دائمی کمیته حزب شهر «در مورد تقویت نظم، ترتیب و مسئولیت‌پذیری در انجام کار در نظام سیاسی شهر»، همراه با مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین، نظم، ترتیب و مسئولیت‌پذیری در انجام کار در نظام سیاسی تقویت شده و روحیه‌ای قاطع و کامل را از شهر به مردم عادی گسترش داده و در کل نظام سیاسی برای انجام وظایف محوله، انگیزه ایجاد کرده است.

از منظر عملی، در بخش‌ها، کمون‌ها یا بخش‌هایی که مرتباً مستقیماً با مردم در تعامل هستند، مطالعه و پیروی از آموزه‌های رئیس جمهور هوشی مین همیشه با کار روزانه همراه است.

در سال ۲۰۲۵، هانوی به اجرای شعار سال ادامه خواهد داد: «نظم، مسئولیت، عمل، خلاقیت، توسعه» که بر نقش، مسئولیت، نظم و رفتار نمونه رهبران در تمام سطوح و بخش‌های نظام سیاسی تأکید دارد.

کمیته‌های حزبی، سازمان‌های دولتی و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی از سطح شهر تا اقشار پایین جامعه، همچنان از نزدیک دستورالعمل‌ها و رهنمودهای حزب و دولت، به ویژه دستورالعمل‌های دبیرکل تو لام در مورد «عصر جدید - عصر مبارزه ملی»، را دنبال می‌کنند و آنها را در قالب وظایف و راه‌حل‌های مشخص، مرتبط با وضعیت عملی شهر و واحدهای آن، مشخص و ملموس می‌سازند.

بنابراین، تکیه بر دستاوردها و تجربیات به دست آمده، تمرکز بر راهنمایی قاطع و کامل؛ تقویت بازرسی و نظارت؛ نوآوری در روش‌های رهبری با تمرکز روشن؛ و تأکید بر مسئولیت‌پذیری و رفتار نمونه رهبران در تمام سطوح، همواره از اولویت‌های کلیدی بوده است.

مطالعه و تقلید از الگوی رئیس‌جمهور هوشی مین همچنان توسط واحدهای مختلف ترویج می‌شود و تغییر شدیدی از «یادگیری» به «پیروی» ایجاد می‌کند، به‌ویژه در میان مقامات فعلی. این امر حس مسئولیت‌پذیری در الگو قرار دادن، نوآوری قاطعانه در تفکر و عمل و مشارکت در انجام وظایف سیاسی هر منطقه و واحد را پرورش می‌دهد.



منبع: https://kinhtedothi.vn/thuc-day-tinh-than-chu-dong-sang-tao.html

نظر (0)

لطفاً نظر دهید تا احساسات خود را با ما به اشتراک بگذارید!

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

کلیساهای خیره‌کننده را تحسین کنید، یک مکان فوق‌العاده جذاب برای ورود به این فصل کریسمس.
«کلیسای جامع صورتی» ۱۵۰ ساله، در این فصل کریسمس به زیبایی می‌درخشد.
در این رستوران فو در هانوی، نودل فو خودشان را با قیمت ۲۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی درست می‌کنند و مشتریان باید از قبل سفارش دهند.
حال و هوای کریسمس در خیابان‌های هانوی پر جنب و جوش است.

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کارها

ستاره کریسمس ۸ متری که کلیسای جامع نوتردام در شهر هوشی مین را روشن می‌کند، به طور ویژه‌ای چشمگیر است.

امور جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول