فوق العاده تدریس معلم چگونه محاسبه می شود؟

علاوه بر حقوق ثابت، معلمان حق التدریس اضافی نیز دریافت می‌کنند.

تدریس اضافی امروزه بسیار رایج است و مقررات زیادی پیرامون این موضوع وضع شده است. در میان آنها، مقرراتی در مورد نحوه محاسبه حقوق اضافه کاری برای همه سطوح آموزشی وجود دارد تا شفافیت و اطلاع رسانی تضمین شود.

پرداخت اضافه کاری

بند ۱، ماده ۴ بخشنامه مشترک ۷/۲۰۱۳ وزارت کشور و وزارت دارایی، فرمول محاسبه حقوق ساعات تدریس اضافی برای معلمان پیش‌دبستانی، عمومی، متوسطه فنی و حرفه‌ای را به وضوح تعیین می‌کند.

به طور خاص، حقوق اضافه کاری معلمان طبق فرمول زیر محاسبه می‌شود:

نحوه محاسبه حقوق برای ۱ ساعت تدریس اضافه

از این تعداد، تعداد هفته‌های تدریس برای معلمان مدارس ابتدایی ۳۵ هفته و برای معلمان مدارس راهنمایی و دبیرستان ۳۷ هفته است.

زمان محاسبه حق الزحمه اضافه کاری در سال تحصیلی از تیرماه سال قبل تا پایان خرداد ماه سال بعد است.این امر به منظور اطمینان از محاسبه و پرداخت به موقع کلیه ساعات اضافه کاری در سال تحصیلی است.در عین حال،حقوق ۱ ساعت تدریس فقط به عنوان مبنای محاسبه حق الزحمه اضافه کاری معلم قرار می گیرد و برای محاسبه حقوق ماهانه معلم استفاده نمی شود.

عوامل مؤثر در محاسبه حق الزحمه تدریس خصوصی

تعداد واقعی ساعات اضافه تدریس که یک معلم در یک ماه یا یک سال انجام می‌دهد، مبنای اصلی محاسبه حقوق اضافه تدریس خواهد بود. این ساعات باید به طور دقیق و کامل ثبت شوند تا پرداخت صحیح تضمین شود.

حقوق پایه یک معلم مبنای محاسبه حقوق تدریس خصوصی است. این حقوق شامل حقوق بر اساس درجه و سطح فعلی است و مستقیماً بر میزان پولی که معلمان هنگام اضافه کاری دریافت می‌کنند تأثیر می‌گذارد. هرچه حقوق پایه بالاتر باشد، حقوق تدریس خصوصی نیز بیشتر است.

طبق مقررات، معلمان مجاز به تدریس بیش از ۲۰۰ ساعت در سال نیستند. (عکس از آرشیو)

علاوه بر این، اثربخشی تدریس خصوصی نیز از طریق ارزیابی دانش‌آموزان و والدین در نظر گرفته می‌شود. اگر تدریس خصوصی منجر به پیشرفت قابل توجه دانش‌آموزان شود و بازخورد مثبتی دریافت کند، می‌توان به معلمان پاداش اضافی داد یا برای افزایش حقوق تدریس خصوصی در نظر گرفت.

آموزش معلمان، مدارک تحصیلی و گواهینامه‌های حرفه‌ای نیز از عوامل مهم در محاسبه حقوق تدریس خصوصی هستند. معلمانی که دارای مدارک تحصیلی بالاتر، مانند مدرک کارشناسی ارشد، دکترا یا گواهینامه‌های آموزش پیشرفته هستند، اغلب حقوق بالاتری دریافت می‌کنند و این موضوع در محاسبه حقوق تدریس خصوصی نیز صدق می‌کند.

علاوه بر حقوق پایه، کمک‌هزینه‌هایی مانند حق سنوات و حق موقعیت نیز نقش مهمی در محاسبه حقوق تدریس خصوصی دارند. این کمک‌هزینه‌ها برای محاسبه کل درآمد معلم به حقوق پایه اضافه می‌شوند و از این طریق حقوق مربوط به تدریس خصوصی تعیین می‌شود.

آن نهی

منبع: https://vtcnews.vn/tien-luong-day-them-cua-giao-vien-duoc-tinh-the-nao-ar916698.html