«هر جا کارگری هست، اتحادیه کارگری هم هست»، اتحادیه کارگری ها تین در طول سالها، به ویژه در دوران سخت، همواره اعضای اتحادیه را همراهی کرده است. دهها هزار هدیه و بسیاری از پناهگاههای اتحادیه، اعضای اتحادیه و کارگران را برای بهبود زندگی خود ترغیب کرده است.
سال ۲۰۲۳ همچنان سالی پر از مشکلات و چالشهای فراوان برای اقتصاد جهان به طور کلی و ویتنام به طور خاص خواهد بود. شرکتهای هاتین نیز از این تأثیرات منفی مستثنی نیستند. بسیاری از شرکتها فاقد سفارش هستند، برخی حتی مجبور به تعلیق موقت فعالیت خود شدهاند؛ زندگی کارگران به طور قابل توجهی تحت تأثیر قرار گرفته است.
بسیاری از کسب و کارها تحت تأثیر اقتصاد جهانی قرار گرفتهاند.
در این زمینه، اتحادیه کارگری ها تین سیاستهایی را برای همراهی، حمایت و تثبیت طرز فکر اعضای اتحادیه و کارگران داشته است تا آنها بتوانند با اطمینان خاطر بر دوران سخت همراه با شرکت غلبه کنند.
در منطقه اقتصادی وونگ آنگ - جایی که اکثر شرکتها و کارگران استان متمرکز شدهاند، اخیراً شرکتهایی در صنایع نساجی، غذاهای دریایی و تولید محصولات چوبی... به دلیل کمبود سفارشات و قیمت بالای مواد اولیه با مشکلاتی مواجه شدهاند؛ برخی مجبور به کاهش نیروی کار شدهاند. نگوین دوک تاچ، رئیس اتحادیه مناطق اقتصادی استان، گفت: «در این شرایط، اتحادیه وضعیت کار، اشتغال و نگرانیهای کارگران را بررسی و درک کرده است؛ همزمان با شرکتها برای یافتن سفارشات هماهنگ شده است؛ با شرکتهایی که نیاز به استخدام کارگر دارند تماس گرفته تا مشاغلی را به کارگرانی که اخراج میشوند، معرفی کند.»
اداره سیاستگذاری و حقوقی فدراسیون کار استانی مستقیماً وضعیت کار و اشتغال را بررسی میکند و مشاغل و کارگران را در مورد رویههای ارائه مدارک برای تأیید حمایت از کنفدراسیون عمومی کار ویتنام راهنمایی میکند.
اتحادیههای کارگری در تمام سطوح، سیاست کنفدراسیون عمومی کار ویتنام در مورد اجرای سیاستهایی برای حمایت از اعضای اتحادیه و کارمندانی که ساعات کاری آنها کاهش یافته یا قراردادهای کاری آنها به دلیل کاهش سفارشات کسبوکارها فسخ شده است را نیز اجرا کردند. تاکنون، کنفدراسیون استانی کار در حال دریافت و تکمیل اسناد برای بررسی و ارائه پیشنهاد به کنفدراسیون عمومی کار ویتنام برای حمایت طبق مقررات است.
علاوه بر همراهی با کارگرانی که در شرکتها با مشکلاتی روبرو هستند، در سال ۲۰۲۳، اتحادیههای کارگری در تمام سطوح، برنامههای بسیاری را نیز برای حمایت از اعضای اتحادیه و کارگران مرتبط با جنبش تقلید برای استقبال از کنگرههای اتحادیههای کارگری در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۸ اجرا خواهند کرد.
در سال ۲۰۲۳، فدراسیون کار استانی از ساخت و تعمیر ۷۸ سرپناه اتحادیه برای اعضای اتحادیه حمایت کرد.
آقای تران تان بین (عضو اتحادیه شرکت آبیاری باک ها تین) با ابراز شادی خود از دریافت کمک مالی برای ساخت خانه اتحادیه، گفت: «سالهاست که خانواده من مجبور به اجاره مکانی برای زندگی هستند، زیرا حقوق کارگران آنقدر پایین است که ما به سختی میتوانیم زندگی روزمره خود را پوشش دهیم، بنابراین جرات نمیکردیم رویای ساختن خانه را در سر بپرورانیم. ۵۰ میلیون دانگ ویتنامی که اتحادیه حمایت کرد، انگیزه ما برای قرض گرفتن پول بیشتر برای ساخت خانه جدید است. در این عید، با توانایی جمع شدن در یک خانه گرم و جادار، واقعاً هیچ شادی بزرگتری برای خانواده وجود ندارد...».
اتحادیه صنفی آموزش و پرورش با توجه به مشکلات و کمبودهای اعضای اتحادیه و کارگران در مناطق دورافتاده و به اشتراک گذاشتن آنها، بیش از ۱۱.۸ میلیارد دونگ ویتنامی برای ساخت ۶ پروژه مسکن عمومی برای مقامات و معلمان؛ ۱ پروژه بهداشت مدرسه برای مناطق کوهستانی مانند: هونگ خه، هونگ سون، وو کوانگ، کی آنه... درخواست کرده است.
اتحادیه کارگری مناطق اقتصادی استان به مناسبت ماه کارگر ۲۰۲۳ هدایای زیادی به کارگران محروم اهدا کرد.
طبق گزارش فدراسیون کار استانی، در سال ۲۰۲۳، اتحادیههای کارگری در تمام سطوح، دهها میلیارد دانگ ویتنام را برای اهدای دهها هزار هدیه بسیج کردند؛ ۷۸ پناهگاه اتحادیه را برای اعضای اتحادیه و کارگرانی که در شرایط دشوار بودند، ساختند و تعمیر کردند؛ برای بیش از ۳۱۰۰۰ کارگر معاینه و درمان پزشکی دورهای رایگان ارائه دادند...
در دوران سخت، اتحادیه کارگری هاتین به طور فزایندهای نقش خود را در مراقبت از اعضای اتحادیه و کارگران و همراهی با مشاغل مشخص کرده است. با ورود به سال جدید و شروع یک دوره جدید، هنوز مشکلات و چالشهای زیادی وجود دارد، با این حال، اتحادیه کارگری هاتین به تلاش خود برای غلبه بر مشکلات، تلاش برای تکمیل و اجرای عالی اهداف، وظایف و برنامههای تعیین شده ادامه خواهد داد و جایگاه، نقش و مسئولیت سازمان نماینده کارگران در استان را تأیید خواهد کرد.
رئیس فدراسیون کار استانی نگوین ون دانه
کیو مین
منبع
نظر (0)