متن کامل سخنرانی دبیرکل تو لام در کنگره نمایندگان کمیته مرکزی حزب جبهه میهن ویتنام و سازمان‌های توده‌ای مرکزی

در اولین کنگره کمیته حزبی جبهه میهن و سازمان‌های توده‌ای مرکزی برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، دبیرکل تو لام سخنرانی‌ای در مورد هدایت کنگره ایراد کرد. روزنامه تان نین با احترام متن کامل سخنرانی دبیرکل تو لام را معرفی می‌کند.

هیئت رئیسه محترم کنگره،

نمایندگان گرامی،

نمایندگان و مهمانان گرامی،

امروز، بسیار خرسندم که در اولین کنگره جبهه میهنی و سازمان‌های توده‌ای مرکزی پس از بازسازی این سازمان و تأسیس کمیته حزبی جبهه میهنی و سازمان‌های توده‌ای مرکزی شرکت می‌کنم. این یک رویداد سیاسی ویژه است: اولین کنگره از یک مدل جدید، که نمایانگر بلوک بزرگ همبستگی ملی در چارچوب کل نظام سیاسی است که به شدت در راستای روح قطعنامه ۱۸ متحول شده و دستگاه نظام سیاسی را ساده‌سازی می‌کند تا ساده‌سازی شود و به طور مؤثر و کارآمد عمل کند.

کنگره در مورد جهت‌گیری برای گرد هم آوردن و ارتقای قدرت وحدت ملی بزرگ برای اجرای رهبری حزب، قوی و مرفه کردن کشور، برای زندگی شاد و مرفه مردم، تصمیم گرفت.

دبیرکل تو لام در کنگره سخنرانی کرد.

عکس: توان مین

قبل از هر چیز، مایلم با احترام، سلام‌های گرم، احترامات و آرزوهای نیک خود را به نمایندگان، مهمانان گرامی و کل کنگره تقدیم کنم. برای ۳۴۶ نماینده رسمی از ۲۵ سازمان حزبی وابسته، اعضای عالی منتخب حزب، که نمایانگر هوش، ایمان، وحدت اراده، عمل، عزم، آرزوی قیام و قدرت همبستگی هستند و بیش از ۵۰۰۰ عضو حزب در کل سازمان‌های حزبی شرکت‌کننده در کنگره را نمایندگی می‌کنند، آرزوی موفقیت در انجام وظایف و مسئولیت‌های خود به عنوان اعضای حزب در کنگره را دارم. برای کنگره آرزوی موفقیت دارم.

رفقای عزیز،

جبهه، مردم هستند. جبهه وسیع‌ترین محل تجمع توده‌ها است - کارگران، کشاورزان، زنان، سالمندان، جوانان، نوجوانان، کودکان، پیشکسوتان؛ مردم از همه اقوام و مذاهب؛ روشنفکران، بازرگانان، هنرمندان؛ مردم ویتنامی خارج از کشور. قدرت جبهه، قدرت مردم است. سنت جبهه، همبستگی است. اتحاد برای ساختن کشور، دفاع از کشور، توسعه کشور؛ اتحاد برای تثبیت جامعه، بهبود زندگی مردم و دستیابی به اهداف بزرگ ملت.

ما با الزامات جدیدی وارد دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ می‌شویم: تجدید ساختار سازمانی همزمان همراه با نوآوری در روش‌های عملیاتی؛ تجدید ساختار فضای توسعه اجتماعی -اقتصادی با "بازآرایی کشور" از طریق تقسیم جغرافیایی در سطوح استانی و محلی با یک مدل حکومت محلی دو سطحی؛ تغییر از "مسیر درست" به "نتایج درست و کافی"، قابل اندازه‌گیری، قابل تأیید، نتایج به دست آمده نه تنها احساس می‌شوند، بلکه باید وارد زندگی مادی و معنوی، فعالیت‌های اجتماعی هر خیابان، دهکده، روستا، هر خانواده و هر فرد شوند.

پیش رو، ما دو هدف ۱۰۰ ساله ملت را بر دوش خود حمل می‌کنیم که در آن روح پیش‌نویس قطعنامه چهاردهمین کنگره ملی حزب، پیش‌نویس قطعنامه دوره اول جبهه میهنی و برنامه عملی که کنگره مورد بحث و تصمیم‌گیری قرار داد، «بنیان» و «خط قرمز» در طول دوره خواهد بود. مسئله اصلی این است که «چه اهدافی تعیین شود» و «چه کسی آن را انجام دهد، چقدر، چه زمانی تکمیل شود، چگونه اندازه‌گیری شود و نتایج آن چه باشد».

پیش از کنگره رفقا، دفتر سیاسی با کمیته دائمی کمیته حزبی جبهه میهنی در مورد وظایف مربوط به سازماندهی کنگره دوره اول همکاری کرد. دفتر سیاسی از تلاش‌های کمیته حزبی جبهه میهنی و سازمان‌های مرکزی در رهبری و هدایت سازماندهی کنگره‌های نمایندگان حزب در تمام سطوح در بلوک جبهه و تهیه مطالب برای خدمت به سازماندهی کنگره اول کمیته حزبی جبهه میهنی قدردانی و تشکر فراوان کرد.

تهیه پیش‌نویس اسناد و برنامه‌های پرسنلی با دقت، جدیت، دقت و علمی انجام شد و رعایت مقررات و دستورالعمل‌های کمیته مرکزی تضمین گردید. محتوای اسناد اساساً با ایده‌ها و دیدگاه‌های اصلی در پیش‌نویس اسناد کنگره چهاردهم حزب و وضعیت عملی کمیته حزبی جبهه مطابقت داشت. طرح اولیه پرسنلی، ساختار، کمیت، استانداردها و شرایط را مطابق با مقررات و وضعیت و ویژگی‌های کمیته حزبی جبهه تضمین می‌کرد.

محدودیت‌های دوره گذشته کنگره نیز توسط رفقا با روحیه اعضای حزب و روحیه جستجوی دانش به طور جدی بررسی شد. دفتر سیاسی همچنین موافقت کرد که ارزیابی کند: محتوا و روش‌های جمع‌آوری افراد از همه اقشار جامعه گاهی اوقات الزامات عملی را برآورده نمی‌کرد. برخی از جنبش‌ها و کمپین‌های تقلید میهن‌پرستانه در برخی جاها چندان مؤثر نبودند؛ کار نظارت و انتقاد اجتماعی و ارائه نظرات در مورد حزب و دولت‌سازی در برخی جاها هنوز گیج‌کننده بود؛ فعالیت‌های امور خارجه مردم با پتانسیل و جایگاه جبهه متناسب نبود.

تحول مدل سازماندهی حزب هنوز جدید است، بنابراین برخی از کمیته‌های حزبی هنوز در عمل سردرگم هستند. برخی از سازمان‌های حزبی هنوز در مشخص کردن قطعنامه‌ها، اجرای به موقع برنامه‌های کاری و همگام نشدن با جهت‌گیری تحول دیجیتال، فعال نیستند. فعالیت‌های هسته‌های حزبی و کمیته‌های حزبی در برخی مکان‌ها هنوز رسمی است و محتوا به وظایف سیاسی و ویژگی‌های آژانس یا سازمان نزدیک نیست.

دو وان چین، رئیس کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام، دبیر کمیته حزبی جبهه میهن ویتنام و سازمان‌های مرکزی، به دبیرکل تو لام گل اهدا می‌کند.

عکس: توان مین

کار توسعه اعضای حزب هنوز دشوار است. انتقاد از خود و انتقاد در ارزیابی سازمان‌های حزبی و اعضای حزب هنوز محترمانه است و روحیه مبارزه آنها بالا نیست. برخی از سازمان‌های حزبی کار بازرسی و نظارت جامعی را اجرا نکرده‌اند، فاقد تمرکز و نکات کلیدی هستند؛ پیشگیری و تشخیص تخلفات به موقع انجام نمی‌شود و برخی از سازمان‌های حزبی هنوز با وضعیت طولانی شدن شکایات و دادخواست‌ها مواجه هستند.

کار بسیج عمومی و رهبری سازمان‌های اجتماعی-سیاسی و انجمن‌های مردمی که توسط حزب و دولت در برخی از آژانس‌ها و سازمان‌ها تعیین شده‌اند، هنوز صوری است. کاربرد فناوری اطلاعات در هدایت، اداره و فعالیت‌های حزب هنوز محدود است و الزامات تحول و نوسازی دیجیتال را در رهبری و هدایت حزب برآورده نمی‌کند...

وظیفه رفقای کنگره این است که به شیوه‌ای واقعاً دموکراتیک، علمی، بی‌طرفانه و شجاعانه مطالعه، بحث و مناظره کنند تا به اجماع برسند. ما باید روحیه انتقاد و انتقاد از خود را قویاً نشان دهیم و دیدگاه‌های اعضای حزب و هسته‌های حزبی را در ارائه ایده‌ها به اسناد به روشنی بیان کنیم تا اسناد کنگره عملی، قابل اجرا، مشخص، مبارزه‌جویانه و مردمی شوند...

من پیشنهاد می‌کنم که ما با سه دیدگاه راهنما سازگار باشیم:

۱- در نظر گرفتن مردم به عنوان مرکز، موضوع، هدف و نیروی محرکه نوآوری. هر قطعنامه و برنامه عملی باید پاسخ دهد: مزایای عملی برای مردم، برای هر گروه آسیب‌پذیر، برای هر جامعه خاص چیست.

۲- ترکیب دموکراسی - انضباط - حاکمیت قانون. گسترش دموکراسی در سطح مردمی، ترویج گفتگوی اجتماعی، همراه با انضباط اجرایی، حاکمیت قانون و احترام به تفاوت‌ها.

۳- از حرکات صوری به نتایج واقعی، مبتنی بر داده‌ها و ارقام، تغییر جهت دهید؛ مدل‌هایی را در اولویت قرار دهید که به سرعت قابل تکرار باشند، هزینه‌های معقولی داشته باشند، تأثیر زیادی بر زندگی داشته باشند و مزایای عملی برای مردم به ارمغان بیاورند.

پیشنهاد می‌کنم روی اجرای ۶ نکته کلیدی تمرکز کنید:

اول ، تکمیل سازماندهی و سازوکار هماهنگی: «یک وظیفه، یک نقطه کانونی، یک مهلت، یک نتیجه». تکمیل مقررات هماهنگی کار بین ۲۵ سازمان حزبی تحت کمیته حزبی جبهه. لازم است تمرکززدایی و تفویض اختیارات به طور واضح انجام شود؛ از تداخل جلوگیری شود. اداری شدن سازمان جبهه از بین برود؛ اصول عملیاتی نظام سیاسی مطابق اسناد قانونی، منشور حزب و مقررات مربوطه حفظ شود.

دوم، تحکیم و گسترش بلوک بزرگ همبستگی ملی «هیچ‌کس را جا نگذاشته». طراحی یک شبکه نمایندگی و مشارکت چندلایه و چندکاناله برای کارگران نسل جدید، کشاورزان، جوانان در پلتفرم‌های دیجیتال، زنان، محرومان، هموطنان مذهبی و قومی؛ ترویج همبستگی مذهبی؛ همبستگی ملی؛ گروه‌های قومی همگی «فرزندان اژدها و پری»، برادران و خواهران یک مادر و پدر هستند.

« پورتال جبهه دیجیتال» را برای دریافت طومارها به صورت ۲۴ ساعته و ۷ روز هفته مستقر کنید؛ «ماه گوش دادن به صدای مردم» را در تمام سطوح و مناطق سازماندهی کنید؛ یک نقشه تعاملی از مسائل معیشتی مردم ایجاد کنید. ویژگی ارزشمند ویتنام که عدم وجود درگیری‌های مذهبی و قومی است را برای ایجاد بلوک‌های بزرگ همبستگی ترویج دهید؛ فرهنگ تحمل، هماهنگی و اجماع را تقویت کنید، تفاوت‌ها را به ویژگی‌ها و منابعی برای توسعه ملی تبدیل کنید.

سوم، مراقبت از زندگی مردم با 6 حوزه کلیدی معیشت مردم و واگذاری مسئولیت‌های اصلی به هر سازمان: (1) اشتغال - دستمزد - ایمنی کار (اتحادیه کارگری)؛ (2) معیشت سبز روستایی - کشاورزی دیجیتال - زنجیره ارزش (انجمن کشاورزان)؛ (3) امنیت خانواده - برابری جنسیتی - پیشگیری از خشونت (اتحادیه زنان)؛ (4) استارت‌آپ جوانان - مهارت‌های دیجیتال - داوطلبی جامعه (اتحادیه جوانان)؛ (5) قدردانی - نظم و انضباط جامعه (جانبازان، پلیس مردمی سابق). ایجاد یک صندوق کمک‌های اضطراری جامعه در سطح استان؛ آزمایش بیمه ریسک جامعه برای گروه‌های آسیب‌پذیر؛ پیوند ادیان، مشاغل و نیکوکاران در یک زنجیره رفاه اجتماعی شفاف با حسابرسی اجتماعی؛ (6) سازمان‌های سیاسی و اجتماعی بر اساس معیارها و اهداف صحیح عمل می‌کنند و به وضوح ماهیت نمایندگی، توده‌ای، اجتماعی-انسان‌گرایانه، داوطلبانه-دموکراتیک را برای اهداف والای ملت، کشور و مردم نشان می‌دهند.

چهارم ، نوآوری در نحوه عملکرد اتحادیه‌ها - مبارزه با «مخروط وارونه» بین دولت مرکزی و مردم عادی. اتحادیه جوانان و اتحادیه زنان باید پایه هرم را گسترش دهند: هر پارک صنعتی دارای اتحادیه‌ها و انجمن‌های قوی جوانان است؛ هر مدرسه یک پروژه خدمات اجتماعی با محصولات خاص است؛ تمرکز را به یادگیرندگان و دانش تغییر دهید؛ کارگران جوان را خارج از بخش دولتی، جوانان دیجیتال، آموزش دهید.

اتحادیه‌های کارگری به وظایف اصلی خود بازگردند: گفتگوی منظم، بحث جمعی اساسی، حمایت از حقوق کارگران و ایجاد نهادهای صنفی در خانه و محل کار. انجمن‌های کشاورزان، تعاونی‌ها، خوشه‌ها، فرآوری و بازارها را به هم پیوند می‌دهند؛ اتحادیه‌های زنان در برنامه‌های تأمین اجتماعی، شادی خانواده و مراقبت‌های سلامت روان پیشگام هستند. انجمن‌های جانبازان و افسران سابق پلیس مردمی، تکیه‌گاه نظم، ترتیب و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی در جامعه هستند. از حرکات رسمی، جلسات مکرر، گزارش‌های زیبا اما با نتایج کم، کاملاً اجتناب کنید. سازمان‌ها و اتحادیه‌های اجتماعی-سیاسی «خانه مشترک» هر گروه اجتماعی هستند که بر اساس تخصص، حرفه و زمینه فعالیت می‌کنند، به طوری که واقعاً متحد، سرشار از هویت و بسیار حرفه‌ای باشند...

پنجم، نهادینه کردن این سیاست در یک فرآیند اجباری: مردم می‌دانند - مردم بحث می‌کنند - مردم انجام می‌دهند - مردم بررسی می‌کنند - مردم نظارت می‌کنند - مردم سود می‌برند؛ مجموعه‌ای از معیارها را منتشر کنید: «۳ عمومی - ۳ نظارت»: اهداف عمومی - منابع - پیشرفت؛ تحت نظارت مردم - جبهه - مطبوعات. همه برنامه‌های تأمین اجتماعی دارای مهلت، استانداردهای خروجی، شاخص‌های تأثیر هستند؛ در پایان هر سه ماه، باید یک ارزیابی عمومی انجام شود و نظرات ذینفعان با مشارکت نمایندگان کارگران، مشاغل، مقامات، جبهه و سازمان‌ها جمع‌آوری شود.

ششم ، انضباط را اعمال کنید، عملاً رقابت کنید - تا انتها بررسی کنید. فرمول ۳ آسان - ۳ واضح - ۳ اندازه‌گیری را به کار ببرید: درک آسان - به خاطر سپردن آسان - انجام آسان؛ اهداف روشن - مسئولیت‌های روشن - مهلت‌های روشن؛ اندازه‌گیری ورودی - اندازه‌گیری خروجی - اندازه‌گیری تأثیر. هر سازمان عضو «یک نتیجه بزرگ در هر فصل»، «دو پیشرفت در هر سال» را ثبت می‌کند؛ در تابلوی ردیابی الکترونیکی منتشر می‌کند. بازرسی، نظارت، پاداش را تقویت کنید - انضباط سختگیرانه؛ بدون بهانه، بدون اجتناب از برخورد، بدون تعقیب دستاوردها.

برای تحقق ۶ محور فوق، نقش کمیته دائمی، کمیته‌های حزبی در تمام سطوح و هر یک از اعضای حزب تعیین‌کننده است: کمیته دائمی کمیته حزبی جبهه میهنی باید واقعاً نمونه باشد، جرات فکر کردن، جرات انجام دادن، جرات پذیرفتن مسئولیت را داشته باشد؛ راه درست، فرد مناسب و شغل مناسب را انتخاب کند؛ یک مکانیسم هماهنگی روان از سطح مرکزی تا پایین ایجاد کند؛ تلاش کند ۶ محور را در ۶ ماه اول دوره به اتمام برساند.

کمیته‌های حزبی در تمام سطوح باید رهبری کنند و شرایطی را برای جبهه و سازمان‌های توده‌ای ایجاد کنند تا وظایف خود را به درستی و بدون بوروکراسی انجام دهند؛ وظایف را روشن تعیین کنند، منابع را به طور شفاف تخصیص دهند، موانع را برای مردم عادی بردارند؛ و به صورت دوره‌ای با مردم گفتگو کنند. اعضای حزب که در سیستم جبهه و سازمان‌های توده‌ای کار می‌کنند باید هسته اصلی باشند و "۳ نزدیکی" را حفظ کنند: نزدیکی به مردم، نزدیکی به مردم عادی، نزدیکی به فضای دیجیتال؛ "۵ باید": باید گوش دهند، باید گفتگو کنند، باید الگو باشند، باید مسئولیت بپذیرند، باید نتایج را گزارش دهند؛ "۴ نه": بدون تشریفات، بدون طفره رفتن، بدون شانه خالی کردن، بدون انجام وظایف نادرست.

پیشنهاد می‌کنم کنگره به‌طور کامل و جامع بحث کند. فقط اهدافی را تصویب کنیم که مطمئن هستیم می‌توان به آنها دست یافت و به خوبی به آنها دست یافت. اهداف باید کم اما واضح، قابل اندازه‌گیری و فراگیر باشند. قطعنامه کمیته حزبی جبهه میهنی و سازمان‌های مرکزی، کپی پیش‌نویس قطعنامه کنگره چهاردهم نیست؛ باید هویت جبهه را داشته باشد، مختص بلوک بزرگ وحدت ملی باشد، به راحتی به خاطر سپرده شود - به راحتی انجام شود - به راحتی بررسی شود. نگذارید قطعنامه «روی کاغذ خوب به نظر برسد». قطعنامه باید به همه اطلاع دهد که فردا، هفته آینده، سه‌ماهه آینده چه کاری باید انجام شود.

من چند نقطه عطف اجرایی اولیه را برای بررسی و حل و فصل در کنگره پیشنهاد می‌کنم. در عرض ۳ ماه پس از کنگره: تکمیل سازماندهی، انتشار طرح اجرایی ۳-سازگار، راه‌اندازی «پورتال جبهه دیجیتال»، انتخاب ۱ مدل آزمایشی برای هر استان و شهر در زمینه گفتگوی اجتماعی و ۱ مدل آزمایشی در زمینه امنیت جامعه.

ظرف ۶ ماه پس از کنگره: «ماه گوش دادن به صدای مردم» را همزمان در تمام سطوح، سازمان‌ها و اتحادیه‌های تحت پوشش این جبهه سازماندهی کنید؛ نقشه‌های دیجیتالی را در مورد مسائل معیشتی مردم به کار بگیرید؛ با گسترش پایگاه در پارک‌های صنعتی، پانسیون‌ها و مناطق روستایی جدید، به وضعیت «مخروط وارونه» در اتحادیه جوانان و اتحادیه زنان پایان دهید. ظرف ۱ سال: شاخص اعتماد اجتماعی استانی را به طور مستقل ارزیابی کنید؛ نتایج امنیت جامعه را اعلام کنید؛ در صورت برآورده شدن معیارها، مدل گفتگوی اجتماعی را تکرار کنید.

نمایندگان شرکت کننده در کنگره

عکس: توان مین

در هر دوره‌ای، اگر مردم در صلح باشند، کشور پایدار خواهد بود. محافظت از بنیان ایدئولوژیک حزب، تقویت اعتماد مردم، حفظ هویت فرهنگی، ترویج خلاقیت و انسانیت - اینها خطوط دفاعی نرم اما بسیار مستحکم ملت هستند. جبهه جایی است که رشته اتصال بین حزب، دولت و مردم بافته می‌شود؛ جایی است که سیاست‌های درست به اقدامات درست و نتایج درست تبدیل می‌شوند.

ما همه شرایط و اعتماد به نفس لازم برای موفقیت را داریم: سنت همبستگی، ارزش‌های فرهنگی ویتنام، اجماع اجتماعی، جایگاه ملیِ رو به رشد و به ویژه حس مسئولیت‌پذیری هر یک از کادرهای خط مقدم، هر یک از کادرهای اتحادیه، هر یک از اعضای حزب. چیزی که بیش از همه در این دوره آرزو می‌کنم، دیدن تغییرات واضح در سطح مردم عادی است: جلسات کمتر؛ کار و عمل بیشتر؛ شعارهای کمتر، نتایج بیشتر؛ رویه‌های کمتر، لبخندهای بیشتر از سوی مردم.

با این روحیه، از شما رفقا می‌خواهم که متحد شوید، با قاطعیت عمل کنید، با نظم و خلاقیت، تصمیمات را به واقعیت تبدیل کنید، انتظارات را به دستاوردها تبدیل کنید، تا بلوک بزرگ وحدت ملی واقعاً منبعی بی‌پایان برای ویتنامی مرفه و شاد باشد و با قاطعیت به سمت دو هدف ۱۰۰ ساله تعیین‌شده توسط حزب و مورد انتظار مردم حرکت کند.

برای کنگره آرزوی موفقیت‌های بزرگ دارم.

رفقا و نمایندگان، از شما بسیار سپاسگزارم!

منبع: https://thanhnien.vn/toan-van-phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mttq-cac-doan-the-tu-185250923115542915.htm