هر سال نو قمری، ما معلمان هم احساس خوشحالی و هم نگرانی میکنیم. خوشحالیم زیرا بعد از یک سال کار سخت، وقت اضافی داریم تا استراحت کنیم، در کنار فرزندان و خانواده خود باشیم و تمام مشغلههای کاری که داشتهایم را جبران کنیم.
با این حال، ما بیشتر نگران بودیم تا خوشحال. نگران بودیم چون حقوق معلمان همین الان هم برای پوشش هزینههای روزانه یک چالش دائمی است و در طول تت (جشن سال نو قمری)، هزینههای غیرمنتظره زیادی از پدربزرگ و مادربزرگها گرفته تا فرزندان در خانه وجود دارد - ما نمیدانیم این پول را از کجا باید تهیه کنیم. گاهی اوقات آرزو میکنم که معلمان هم مانند سایر مشاغل، پاداش و حقوق ماه سیزدهم را دریافت کنند تا تت واقعاً رضایتبخش باشد.
معلمان مانند سایر مشاغل حقوق یا پاداش تت دریافت نمیکنند.
«مگر معلمها لیاقت پاداش سال نو قمری را ندارند؟»
من تقریباً بیست سال است که معلم مدرسه راهنمایی هستم، اما هرگز پاداش سال نو یا حقوق ماه سیزدهم را دریافت نکردهام، چیزی که افراد در حرفههای دیگر با خوشحالی در پایان سال به نمایش میگذارند.
در طول تت (سال نو ویتنامی)، وقتی من و دوستانم دور هم جمع شدیم، متوجه شدم که همه پاداش دریافت کردهاند. برخی چند میلیون دونگ، برخی دیگر دهها میلیون و برخی که برای شرکتهای خارجی کار میکنند حتی صدها میلیون دونگ دریافت کردهاند - بیش از کل حقوق سالانه من. وقتی دوستانم در این مورد پرسیدند، فقط توانستم لبخند بزنم و پاسخ دهم: «معلمها همینطور هستند.»
در چنین مواقعی، نمیتوانم جلوی دلسردیام را بگیرم. مسئله، میزان پول نیست، بلکه مراقبت و حمایت است. همه میگویند معلمی شریفترین حرفه است، بنابراین خوب نیست که ما معلمها مدام از حقوق ناچیزمان حرف بزنیم.
من و همکارانم این را درک میکنیم، بنابراین در مواقع سخت، فقط یکدیگر را تشویق میکنیم که هزینههایمان را متعادل کنیم و در نهایت همه چیز سر جای خودش قرار میگیرد. در واقع، ما فقط انسانهایی با نیازهای اولیه هستیم که باید برآورده شوند و مبارزه برای غذا، لباس و پول همیشه بر دوش ما سنگینی میکند.
این یک حرفه شریف است، اما اگر پول نداشته باشید، هیچ کس یک کیلوگرم برنج، یک اونس گوشت یا یک دسته سبزیجات را به صورت رایگان به شما نمیفروشد یا به شما تخفیف نمیدهد. این نشان میدهد که پول واقعاً چقدر مهم است، به خصوص در مواقع پرخرج مانند تت (سال نو قمری)، زمانی که پول حتی ضروریتر است.
با اینکه سعی میکنیم در طول تت پول پسانداز کنیم و تا حد امکان هزینههایمان را کاهش دهیم، چیزهایی هست که نمیتوانیم از آنها بگذریم، مثل هدیه دادن به پدربزرگ و مادربزرگهایمان از هر دو طرف. بعد از یک سال کار، شاید در روزهای عادی حتی به آن اشاره هم نکنیم، اما چطور میتوانیم در طول تت از هدیه دادن به والدینمان صرف نظر کنیم؟ یا برای بچهها لباس نو بخریم. اگرچه بچهها امروزه مثل گذشته لباسهای زیادی دارند، اما یک لباس نو هنوز هم در طول تت برایشان لذتبخش است. نمیتوانیم اجازه دهیم مشکلات مالی بزرگسالان آنها را از این شادی کوچک محروم کند.
انجام همه این کارها نیاز به پول دارد. چیزی که ما معلمان زیاد نداریم و بار مالی در طول تت (سال نو قمری) حتی بیشتر هم میشود، به خصوص در سالهای مثل امسال که حقوقها بعد از سال نو قمری پرداخت میشود و این مشکلات را بیشتر میکند.
پاداش سال نو قمری برای تشویق کارمندان پس از یک سال کار سخت و فداکاری در نظر گرفته شده است. به همین دلیل است که وقتی میشنوم دوستانم در مورد این پول صحبت میکنند، بیشتر دلسرد میشوم. آیا ما معلمان به خاطر تلاشی که پس از یک سال کار سخت انجام میدهیم، شایسته پاداش سال نو قمری نیستیم؟
آرزوی «حقوق ماه سیزدهم»
بسیاری از معلمان از بازگشت به زادگاه خود میترسند.
اگرچه پاداش سال نو قمری دریافت نکردم، اما هنوز احساس میکنم از بسیاری از دوستان و همکارانی که دور از خانه کار میکنند، خوششانستر هستم. سال نو قمری من از نظر مالی زیاد نیست، بنابراین میتوانم صرفهجویی کنم و هزینه کمتری برای خرید صرف کنم، اما هنوز هم با خانوادهام گرم و شاد هستم. یکی از همکارانم که تمام سال دور از خانه تدریس میکند، میخواهد برای عید فطر به خانه برود، اما با توجه به میزان حقوقی که دریافت میکند، مدت زیادی قبل از تصمیمگیری در مورد بازگشت یا عدم بازگشت مردد است.
یک سال، دانشآموزی به من پیام داد که میخواهد به خانه برود، اما کرایه قطار، هدایا و سایر هزینههای تت (سال نو قمری) خیلی زیاد بود، بنابراین مجبور شد بماند و منتظر تعطیلات تابستانی بماند. آنها آرزو میکردند که پاداش تت دریافت کنند. با خواندن پیامشان، احساس همدردی شدیدی با آنها کردم. حتی یک پاداش کوچک تت میتواند به کاهش برخی از مشکلاتی که ما معلمان در طول سال نو پیش رو داریم، کمک کند.
هر سال، وقتی تت (سال نو قمری) از راه میرسد، برای کسب درآمد اضافی، من و همکارانم در مدرسه مجبوریم بعد از کار، کارهای جانبی مختلفی انجام دهیم. برخی میوه و شیرینی میفروشند، برخی دیگر غذاهای محلی میفروشند. بعضی سالها کسب و کار تت ما موفق است و به ما کمک میکند هزینههایمان را پوشش دهیم، اما سالهای دیگر آنقدر بد است که به سختی میتوانیم هزینهها را جبران کنیم، چه برسد به اینکه سودی هم داشته باشیم.
اگرچه میدانم که پاداشهای تت برای ما معلمان چیزی کاملاً غیرمعمول است، اما امیدوارم در آینده نزدیک، معلمان نیز مانند سایر مشاغل چنین پاداشهایی دریافت کنند. این پاداش پایان سال به معلمانی مثل من کمک میکند تا تعطیلات تت گرمتری داشته باشند، یا به دوستم اجازه میدهد تا در روز سال نو برای صرف شام در کنار خانوادهاش به خانه برگردد، بدون اینکه نگران پول زیادی باشد.
هوانگ نهان تام (معلم)
منبع
نظر (0)