طبق گزارش کنفرانس، در سال ۲۰۲۴، کل بخش سازماندهی حزب، حجم زیادی از کار را به پایان رساند، به ویژه مشاوره فعال در مورد اجرای جامع، همزمان و مؤثر وظایف کلیدی.
دبیرکل، تو لام، در کنفرانس ملی برای بررسی فعالیت‌های حزب‌سازی و سازماندهی در سال ۲۰۲۴ و تعیین وظایف برای سال ۲۰۲۵ شرکت کرد.
صبح روز ۱۶ دسامبر، در هانوی ، کمیته مرکزی سازماندهی، کنفرانسی ملی برای بررسی فعالیت‌های حزب‌سازی و سازماندهی در سال ۲۰۲۴ و تعیین وظایف سال ۲۰۲۵ به صورت آنلاین در نقاط اتصال سراسر کشور برگزار کرد.
دبیرکل تو لام در کنفرانس شرکت و سخنرانی کرد.
عضو دفتر سیاسی، دبیر کمیته مرکزی حزب، له مین هونگ، رئیس کمیسیون تشکیلات کمیته مرکزی حزب و معاونان رئیس کمیسیون تشکیلات کمیته مرکزی حزب، ریاست این کنفرانس را بر عهده داشتند. اعضای دفتر سیاسی، دبیران کمیته مرکزی حزب: فان دین تراک، رئیس کمیسیون امور داخلی کمیته مرکزی حزب، دو وان چین، رئیس کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام؛ اعضای کمیته مرکزی حزب، رهبران ادارات، وزارتخانه‌ها و شاخه‌های مرکزی در این کنفرانس شرکت کردند.
طبق گزارش کنفرانس، در سال ۲۰۲۴، کل بخش سازماندهی حزب، حجم زیادی از کار را به پایان رساند، به ویژه مشاوره فعال در مورد اجرای جامع، همزمان و مؤثر وظایف کلیدی و صدور قطعنامه‌ها، دستورالعمل‌ها، نتیجه‌گیری‌ها، مقررات و اساسنامه‌های متعدد برای مشخص کردن ۱۰ وظیفه در مورد حزب‌سازی، ۳ وظیفه کلیدی و ۳ راه‌حل نوآورانه که توسط سیزدهمین کنگره ملی حزب تعیین شده بود؛ و سازماندهی همزمان اجرای تمام جنبه‌های کار سازماندهی حزب‌سازی از سطح مرکزی تا سطح مردمی.
از ابتدای دوره، کمیته اجرایی مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه ۷۹ پروژه و وظیفه را برای تصویب به کمیته مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه ارائه داده‌اند و در صدور ۷۲ سند مشاوره داده‌اند که به تکمیل مقررات حزب در مورد سازماندهی و ساخت حزب کمک کرده است. علاوه بر این، کل بخش نیز به طور فعال در زمینه آماده‌سازی کنگره‌های حزب در تمام سطوح برای چهاردهمین کنگره ملی حزب مشاوره داده‌اند و هماهنگی و جامعیت را از نظر محتوا، پرسنل، سازماندهی و خدمات برای کنگره تضمین کرده‌اند.
کل صنعت به طور همزمان و مؤثر کار پرسنلی را انجام داد و گروهی از کادرها را در ارتباط با آماده‌سازی پرسنل برای کنگره‌های حزب در تمام سطوح تشکیل داد. در مورد نهادینه‌سازی و ملموس‌سازی بسیاری از سیاست‌ها، اصول و راه‌حل‌ها در مورد کار پرسنلی از طریق مقررات، قوانین و رویه‌ها برای تضمین هماهنگی، دموکراسی، شفافیت و سخت‌گیری بیشتر، مشاوره داد. کیفیت برنامه‌ریزی کادر بهبود یافت. نوآوری‌های زیادی در چرخش کادرها وجود داشت؛ توجه بیشتری به آموزش، پرورش و به‌روزرسانی دانش جدید مطابق با استانداردهای عناوین شغلی و سمت‌ها، با پیروی دقیق از الزامات وظایف، معطوف شد.
سیاست پرسنلی به طور کامل و سریع اجرا می‌شود. کار انتخاب، تنظیم، استفاده، انتصاب و توصیه کاندیداها برای سمت‌های رهبری و مدیریت در تمام سطوح، نوآوری‌های زیادی دارد؛ عزل و جایگزینی به موقع مقامات منضبط، افراد دارای ظرفیت محدود و افراد دارای اعتبار کاهش یافته طبق شعار «برخی وارد، برخی خارج»؛ «برخی بالا، برخی پایین». کار مدیریت مقامات به طور فزاینده‌ای منضبط و سختگیرانه شده است، نظم و انضباط را تشدید می‌کند، مسئولیت‌پذیری را ارتقا می‌دهد و قدرت را کنترل می‌کند. کار حفاظت از سیاست داخلی به طور جدی و مؤثر انجام می‌شود و به حفاظت از رژیم و تضمین امنیت سیاسی کمک می‌کند.
مشاوره به موقع در مورد تکمیل مناصب کلیدی رهبری حزب، دولت، سازمان‌ها و واحدها با فرآیندها و روش‌های دقیق، دموکراتیک، عینی و تنظیم‌شده، افراد مناسب، مشاغل مناسب، که به وضوح بر عزم سیاسی راسخ، ثبات قدم، همبستگی، خرد، هوشمندی و وحدت بالا در دفتر سیاسی، دبیرخانه و کمیته اجرایی مرکزی تأکید دارد.
صحنه کنفرانس.
کل بخش در مورد اجرای جدی، فعال، جامع و مؤثر قطعنامه‌های مربوط به ساخت و اصلاح حزب و ساخت نظام سیاسی مشاوره داده است؛ که در آن، مشاوره سریع در مورد خلاصه اولیه قطعنامه شماره 18-NQ/TW کمیته اجرایی مرکزی، تنظیم مجدد دستگاه سازمانی، ساده‌سازی حقوق و دستمزد مرتبط با بازسازی تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی با بالاترین حس فوریت و عزم، ایجاد اجماع و وحدت بالا بین کادرها و اعضای حزب، از سطوح مرکزی تا محلی. بررسی، تکمیل و تکمیل عملکردها، وظایف، اختیارات و روابط کاری؛ تقویت تمرکززدایی و تفویض قدرت همراه با بازرسی، نظارت و کنترل قدرت.
کار تحکیم و ایجاد سازمان‌های حزبی مردمی و بهبود کیفیت اعضای حزب مورد توجه قرار گرفته و به نتایج مثبتی دست یافته است. کار توسعه اعضای جدید حزب به نتایج مثبتی دست یافته است؛ نرخ سالانه توسعه اعضای جدید حزب در سراسر کشور اساساً به 3٪ از کل اعضای حزب رسیده است. ظرفیت رهبری و قدرت مبارزاتی سازمان‌های حزبی مردمی بهبود یافته است. تمرکز بر ایجاد تیمی از کادرها و اعضای حزب در بخش سازماندهی حزبی بوده است که در ایدئولوژی سیاسی ثابت قدم، دارای ویژگی‌های اخلاقی خوب و سبک کاری جدی و علمی باشند و الزامات دوره جدید را برآورده کنند. نوآوری فعال در روش‌ها، سبک‌ها و شیوه‌های کاری؛ هماهنگی و مشاوره در مورد اجرای وظایف، به نتایج مثبت، کیفیت و کارایی دست یافته است.
بر اساس نتایج به‌دست‌آمده و از واقعیتی که الزامات بالاتری را برای کار حزب‌سازی و سازماندهی، ساختن نظام سیاسی، آماده‌سازی کشور برای ورود به دوران جدید، دوران خیزش ملی، در سال آینده و دوره پس از آن تعیین می‌کند، کل بخش سازماندهی حزب‌سازی مصمم است که به نوآوری، تلاش و تکمیل 10 گروه از وظایف، راه‌حل‌ها و 3 راه‌حل استراتژیک موفقیت‌آمیز در مورد کار حزب‌سازی در قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب ادامه دهد. به‌طور خاص، کل بخش بر مشاوره در مورد تدوین و اجرای برنامه کاری 2025 تمرکز کرد تا پیشرفت و کیفیت مرتبط با آماده‌سازی و سازماندهی موفقیت‌آمیز کنگره‌های حزبی در تمام سطوح را برای چهاردهمین کنگره ملی حزب تضمین کند؛ تقویت حفاظت سیاسی داخلی، ترویج تبلیغات، خلاصه‌سازی شیوه‌ها و تحقیقات علمی در مورد سازماندهی حزب‌سازی با روحیه مداوم ادامه ساخت یک بخش سازماندهی حزب‌سازی پاک و قوی.
بسیاری از نمایندگان در سخنرانی‌های خود در کنفرانس، تجربیات عملی خود را در کار حزب‌سازی در محلات، وزارتخانه‌ها و شعب به اشتراک گذاشتند. نمایندگان بر اهمیت ایجاد تیمی از کادرها که کار سازماندهی حزب‌سازی را با اراده سیاسی قوی انجام دهند، تأکید کردند و بر خودآموزی در زمینه ویژگی‌ها، اخلاق، الگو بودن، بی‌طرفی، شایستگی و برآورده کردن الزامات وظیفه تأکید ورزیدند...
به گزارش وی ان ای
منبع: https://baobinhduong.vn/tong-bi-thu-du-hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-2024-a337766.html
نظر (0)