| دبیرکل تو لام در کنفرانس ملی برای بررسی کار حزبسازی و سازماندهی در سال ۲۰۲۴ و تعیین وظایف برای سال ۲۰۲۵ شرکت میکند. |
دبیرکل تو لام در کنفرانس شرکت و سخنرانی کرد.
عضو دفتر سیاسی ، دبیر کمیته مرکزی حزب، رئیس کمیسیون تشکیلات مرکزی، له مین هونگ و معاونان رئیس کمیسیون تشکیلات مرکزی، ریاست کنفرانس را بر عهده داشتند.
رفقا اعضای دفتر سیاسی، دبیران کمیته مرکزی حزب: رئیس کمیسیون امور داخلی کمیته مرکزی حزب، فان دین تراک، رئیس کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام، دو وان چین؛ رفقا اعضای کمیته مرکزی حزب، رهبران ادارات مرکزی، وزارتخانهها و شاخهها در کنفرانس شرکت کردند.
| کنفرانس ملی برای بررسی کار حزبسازی و سازماندهی در سال ۲۰۲۴ و تعیین وظایف برای سال ۲۰۲۵ |
طبق گزارش کنفرانس، در سال ۲۰۲۴، کل بخش سازماندهی حزب، حجم زیادی از کار را به پایان رساند، به ویژه مشاوره فعال در مورد اجرای جامع، همزمان و مؤثر وظایف کلیدی و صدور قطعنامهها، دستورالعملها، نتیجهگیریها، مقررات و اساسنامههای بسیاری برای مشخص کردن ۱۰ وظیفه در مورد حزبسازی، ۳ وظیفه کلیدی و ۳ راهحل نوآورانه که توسط سیزدهمین کنگره ملی حزب تعیین شده بود؛ و سازماندهی همزمان اجرای تمام جنبههای کار سازماندهی حزبسازی از سطح مرکزی تا سطح مردمی.
بر این اساس، از ابتدای دوره، کمیته اجرایی مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه ۷۹ پروژه و وظیفه را برای تصویب به کمیته مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه ارائه دادهاند و در مورد صدور ۷۲ سند که به تکمیل مقررات حزب در مورد سازماندهی و ساخت حزب کمک میکند، مشاوره دادهاند. علاوه بر این، کل بخش نیز به طور فعال در مورد کارهای آمادهسازی کنگرههای حزب در تمام سطوح برای چهاردهمین کنگره ملی حزب مشاوره دادهاند و هماهنگی و جامعیت را از نظر محتوا، پرسنل، سازماندهی و خدمات برای کنگره تضمین کردهاند.
رفیق نگوین کوانگ دونگ، عضو کمیته مرکزی حزب، معاون رئیس کمیته مرکزی سازماندهی، ریاست کنفرانس را بر عهده داشت - عکس: VNA |
کل صنعت به طور همزمان و مؤثر کار پرسنلی را اجرا میکند و گروهی از کادرهای مرتبط با آمادهسازی پرسنل برای کنگرههای حزب در تمام سطوح را تشکیل میدهد. از طریق مقررات، قوانین و رویهها، در مورد نهادینه کردن و ملموس کردن بسیاری از سیاستها، اصول و راهحلها در مورد کار پرسنلی مشاوره میدهد تا یکنواختی، دموکراسی، شفافیت و سختگیری بیشتری تضمین شود.
کیفیت برنامهریزی کادر بهبود یافته است. کار چرخش کادرها نوآوریهای زیادی دارد؛ توجه بیشتری به آموزش، پرورش و بهروزرسانی دانش جدید مطابق با استانداردهای عناوین شغلی و سمتها، نزدیک به الزامات وظایف، معطوف میشود. سیاستهای کادرسازی به طور کامل و سریع اجرا میشوند. کار انتخاب، تنظیم، استفاده، انتصاب و معرفی کادرها برای نامزدی در سمتهای رهبری و مدیریت در تمام سطوح نوآوریهای زیادی دارد؛ اخراج و جایگزینی به موقع کادرهای منضبط، ظرفیت محدود و کاهش اعتبار مطابق با شعار "برخی وارد، برخی خارج"؛ "برخی بالا، برخی پایین". کار مدیریت کادرها به طور فزایندهای منضبط، سختگیرانه، تشدید نظم، انضباط، ارتقاء مسئولیت و کنترل قدرت است.
کار حفاظت سیاسی داخلی به طور جدی و مؤثر انجام میشود و به حفاظت از رژیم و تضمین امنیت سیاسی کمک میکند. مشاوره به موقع در مورد تکمیل مناصب کلیدی رهبری حزب، دولت، سازمانها و واحدها با فرآیندها و روشهای دقیق، دموکراتیک، عینی و تنظیمشده، افراد مناسب، مشاغل مناسب، که به وضوح اراده سیاسی ثابت، پایداری، همبستگی، خرد، هوش و وحدت بالا در دفتر سیاسی، دبیرخانه و کمیته اجرایی مرکزی را تأیید میکند.
کل بخش در مورد اجرای جدی، فعال، جامع و مؤثر قطعنامههای مربوط به ساخت و اصلاح حزب و ساخت نظام سیاسی مشاوره داده است؛ که در آن، مشاوره سریع در مورد خلاصه اولیه قطعنامه شماره 18-NQ/TW کمیته اجرایی مرکزی، تنظیم مجدد دستگاه سازمانی، سادهسازی حقوق و دستمزد مرتبط با بازسازی تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی با بالاترین حس فوریت و عزم، ایجاد اجماع و وحدت بالا بین کادرها و اعضای حزب، از سطوح مرکزی تا محلی. بررسی، تکمیل و تکمیل عملکردها، وظایف، اختیارات و روابط کاری؛ تقویت تمرکززدایی و تفویض قدرت همراه با بازرسی، نظارت و کنترل قدرت.
کار تحکیم و ایجاد سازمانهای حزبی مردمی و بهبود کیفیت اعضای حزب مورد توجه قرار گرفته و به نتایج مثبتی دست یافته است. کار توسعه اعضای جدید حزب به نتایج مثبتی دست یافته است؛ نرخ سالانه توسعه اعضای جدید حزب در سراسر کشور اساساً به 3٪ از کل اعضای حزب رسیده است. ظرفیت رهبری و قدرت مبارزاتی سازمانهای حزبی مردمی بهبود یافته است. تمرکز بر ایجاد تیمی از کادرها و اعضای حزب در بخش سازماندهی حزبی بوده است که در ایدئولوژی سیاسی ثابت قدم، دارای ویژگیهای اخلاقی خوب و سبک کاری جدی و علمی باشند و الزامات دوره جدید را برآورده کنند. نوآوری فعال در روشها، سبکها و شیوههای کاری؛ هماهنگی و مشاوره در مورد اجرای وظایف، به نتایج مثبت، کیفیت و کارایی دست یافته است.
بر اساس نتایج بهدستآمده و از واقعیتی که الزامات بالاتری را برای کار سازماندهی و ساختن حزب، ساختن نظام سیاسی، آمادهسازی کشور برای ورود به دوران جدید، دوران خیزش ملی، در سال آینده و دوره پس از آن تعیین میکند، کل بخش سازماندهی حزب مصمم است که به نوآوری، تلاش و تکمیل 10 گروه از وظایف، راهحلها و 3 راهحل استراتژیک موفقیتآمیز در مورد کار ساختن حزب در قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب ادامه دهد. بهطور خاص، کل بخش بر مشاوره در مورد تدوین و اجرای برنامه کاری 2025 تمرکز کرد تا پیشرفت و کیفیت مرتبط با آمادهسازی و سازماندهی موفق کنگرههای حزب در تمام سطوح را برای چهاردهمین کنگره ملی حزب تضمین کند؛ تقویت حفاظت سیاسی داخلی، ترویج تبلیغات، خلاصهسازی شیوهها و تحقیقات علمی در مورد سازماندهی حزب با روحیه مداوم ادامه ساختن یک بخش سازماندهی حزبی پاک و قوی.
بسیاری از نمایندگان در سخنرانیهای خود در کنفرانس، تجربیات عملی خود را در کار حزبسازی در محلات، وزارتخانهها و شعب به اشتراک گذاشتند. نمایندگان بر اهمیت ایجاد تیمی از کادرها که کار سازماندهی حزبسازی را با اراده سیاسی قوی انجام میدهند، تأکید کردند و بر خودآموزی در زمینه ویژگیها، اخلاق، الگو بودن، بیطرفی، شایستگی، برآورده کردن الزامات وظیفه ... تأکید ورزیدند.
این رویداد همچنان بهروزرسانی خواهد شد.
منبع: https://baothuathienhue.vn/chinh-tri-xa-hoi/tong-bi-thu-to-lam-du-hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-2024-149049.html






نظر (0)