دبیرکل تو لام در کنفرانس ملی برای بررسی کار حزب‌سازی و سازماندهی در سال ۲۰۲۴ و تعیین وظایف برای سال ۲۰۲۵ شرکت می‌کند.

دبیرکل تو لام در کنفرانس شرکت و سخنرانی کرد.

عضو دفتر سیاسی ، دبیر کمیته مرکزی حزب، رئیس کمیسیون تشکیلات مرکزی، له مین هونگ و معاونان رئیس کمیسیون تشکیلات مرکزی، ریاست کنفرانس را بر عهده داشتند.

اعضای دفتر سیاسی، دبیران کمیته مرکزی حزب: رئیس کمیسیون امور داخلی کمیته مرکزی حزب، فان دین تراک، رئیس کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام، دو وان چین؛ اعضای کمیته مرکزی حزب، رهبران ادارات مرکزی، وزارتخانه‌ها و شاخه‌ها در کنفرانس شرکت کردند.

کنفرانس ملی برای بررسی کارهای حزب‌سازی در سال ۲۰۲۴ و تعیین وظایف در سال ۲۰۲۵

طبق گزارش کنفرانس، در سال ۲۰۲۴، کل بخش سازماندهی حزب، حجم زیادی از کار را به پایان رساند، به ویژه مشاوره فعال در مورد اجرای جامع، همزمان و مؤثر وظایف کلیدی و صدور قطعنامه‌ها، دستورالعمل‌ها، نتیجه‌گیری‌ها، مقررات و اساسنامه‌های بسیاری برای مشخص کردن ۱۰ وظیفه در مورد حزب‌سازی، ۳ وظیفه کلیدی و ۳ راه‌حل نوآورانه که توسط سیزدهمین کنگره ملی حزب تعیین شده بود؛ و سازماندهی همزمان اجرای تمام جنبه‌های کار سازماندهی حزب‌سازی از سطح مرکزی تا سطح مردمی.

بر این اساس، از ابتدای دوره، کمیته اجرایی مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه ۷۹ پروژه و وظیفه را تصویب کرده و در مورد صدور ۷۲ سند مشاوره داده‌اند که به تکمیل مقررات حزب در مورد سازماندهی و ساخت حزب کمک کرده است. علاوه بر این، کل بخش نیز به طور فعال در مورد کارهای آماده‌سازی کنگره‌های حزب در تمام سطوح برای چهاردهمین کنگره ملی حزب مشاوره داده و هماهنگی و جامعیت را از نظر محتوا، پرسنل، سازماندهی و خدمات برای کنگره تضمین کرده است.

رفیق نگوین کوانگ دونگ، عضو کمیته مرکزی حزب، معاون رئیس کمیته مرکزی سازماندهی، ریاست کنفرانس را بر عهده داشت - عکس: VNA

کل صنعت به طور همزمان و مؤثر کار پرسنلی را انجام می‌دهد و گروهی از کادرهای مرتبط با آماده‌سازی پرسنل برای کنگره‌های حزب در تمام سطوح را تشکیل می‌دهد. از طریق مقررات، اساسنامه‌ها و رویه‌ها، در مورد نهادینه‌سازی و ملموس کردن بسیاری از سیاست‌ها، اصول و راه‌حل‌ها در مورد کار پرسنلی مشاوره می‌دهد تا هماهنگی، دموکراسی، شفافیت و دقت بیشتری را تضمین کند.

کیفیت برنامه‌ریزی کادر بهبود یافته است. نوآوری‌های زیادی در کار چرخش کادرها صورت گرفته است؛ توجه بیشتری به آموزش، پرورش و به‌روزرسانی دانش جدید مطابق با استانداردهای عناوین شغلی و سمت‌ها، با رعایت دقیق الزامات وظایف، معطوف شده است. سیاست کادرسازی به طور کامل و به موقع اجرا شده است. کار انتخاب، تنظیم، استفاده، انتصاب و معرفی کادرها برای نامزدی در سمت‌های رهبری و مدیریت در تمام سطوح، نوآوری‌های زیادی داشته است؛ اخراج و جایگزینی به موقع کادرهای منضبط، افراد با ظرفیت محدود و افراد با اعتبار کاهش یافته، مطابق با شعار "برخی وارد، برخی خارج"؛ "برخی بالا، برخی پایین". کار مدیریت کادرها به طور فزاینده‌ای منضبط، سختگیرانه شده است، نظم و انضباط را تشدید می‌کند، مسئولیت‌پذیری را ارتقا می‌دهد و قدرت را کنترل می‌کند.

کار حفاظت سیاسی داخلی به طور جدی و مؤثر انجام می‌شود و به حفاظت از رژیم و تضمین امنیت سیاسی کمک می‌کند. مشاوره به موقع در مورد تثبیت مواضع کلیدی رهبری حزب، دولت، سازمان‌ها و واحدها با فرآیندها و روش‌های دقیق، دموکراتیک، عینی و تنظیم‌شده، افراد مناسب، مشاغل مناسب، که به وضوح بر اراده سیاسی ثابت، پایداری، همبستگی، خرد، هوشمندی و وحدت بالا در دفتر سیاسی، دبیرخانه و کمیته اجرایی مرکزی تأکید دارد.

کل بخش در مورد اجرای جدی، فعال، جامع و مؤثر قطعنامه‌های مربوط به ساخت و اصلاح حزب و ساخت نظام سیاسی مشاوره داده است؛ که در آن، مشاوره سریع در مورد خلاصه اولیه قطعنامه شماره 18-NQ/TW کمیته اجرایی مرکزی، تنظیم مجدد دستگاه سازمانی، ساده‌سازی حقوق و دستمزد مرتبط با بازسازی تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی با بالاترین حس فوریت و عزم، ایجاد اجماع و وحدت بالا بین کادرها و اعضای حزب، از سطح مرکزی تا محلی. بررسی، تکمیل و تکمیل عملکردها، وظایف، اختیارات و روابط کاری؛ تقویت تمرکززدایی و تفویض اختیارات همراه با بازرسی، نظارت و کنترل قدرت.

کار تحکیم و ایجاد سازمان‌های مردمی حزب و بهبود کیفیت اعضای حزب با دقت هدایت شده و به نتایج مثبتی دست یافته است. کار توسعه اعضای جدید حزب به نتایج مثبتی دست یافته است؛ نرخ سالانه توسعه اعضای جدید حزب در سراسر کشور اساساً به ۳٪ از کل اعضای حزب رسیده است. ظرفیت رهبری و قدرت مبارزاتی سازمان‌های مردمی حزب بهبود یافته است. تمرکز بر ایجاد گروهی از کادرها و اعضای حزب در بخش ساختمان و سازماندهی حزب بوده است که در ایدئولوژی سیاسی ثابت قدم، دارای ویژگی‌های اخلاقی خوب و سبک کاری جدی و علمی باشند و الزامات دوره جدید را برآورده کنند. نوآوری فعال در روش‌ها، سبک‌ها و شیوه‌های کاری؛ هماهنگی و مشاوره در مورد اجرای وظایف، به نتایج مثبت، کیفیت و کارایی دست یافته است.

بر اساس نتایج به‌دست‌آمده و از واقعیتی که الزامات بالاتری را برای کار سازماندهی و ساختن حزب، ساختن نظام سیاسی، آماده‌سازی کشور برای ورود به دوران جدید، دوران توسعه ملی، در سال آینده و دوره پس از آن تعیین می‌کند، کل بخش سازماندهی و سازندگی حزب مصمم است که به نوآوری، تلاش و عزم راسخ خود برای تکمیل 10 گروه از وظایف، راه‌حل‌ها و 3 راه‌حل استراتژیک موفقیت‌آمیز در کار سازندگی حزب در قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب ادامه دهد. به‌طور خاص، کل بخش بر مشاوره در مورد تدوین و اجرای برنامه کاری 2025 تمرکز کرد تا پیشرفت و کیفیت مرتبط با آماده‌سازی و سازماندهی موفقیت‌آمیز کنگره‌های حزب در تمام سطوح را برای چهاردهمین کنگره ملی حزب تضمین کند؛ تقویت حفاظت سیاسی داخلی، ترویج تبلیغات، خلاصه‌سازی شیوه‌ها و تحقیقات علمی در مورد سازماندهی و سازندگی حزب با روحیه مداوم ادامه ساختن یک سازمان و سازندگی حزبی پاک و قوی.

بسیاری از نمایندگان در سخنرانی‌های خود در کنفرانس، تجربیات عملی خود را در کار حزب‌سازی در محلات، وزارتخانه‌ها و شعب به اشتراک گذاشتند. نمایندگان بر اهمیت ایجاد تیمی از کادرها که کار حزب‌سازی را با اراده سیاسی قوی انجام می‌دهند، تأکید کردند و بر خودآموزی در زمینه ویژگی‌ها، اخلاق، الگو بودن، بی‌طرفی، شایستگی و برآورده کردن الزامات وظیفه تأکید ورزیدند...

این رویداد همچنان به‌روزرسانی خواهد شد.

طبق گفته baochinhphu.vn