داوطلبان استخدام معلم در تیرماه گذشته
با توجه به نیاز به استخدام ۳۳۷ معلم و کارمند در سال جاری، پس از دور اول استخدام، اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین ۲۹۷ نفر را استخدام کرد و به نرخ حدود ۸۵٪ رسید. از این تعداد، ۲۵۴ معلم (نزدیک به ۹۶.۵۸٪) و ۴۳ کارمند (۵۵.۴٪) هستند.
طبق ارزیابی کارکنان اداره سازماندهی و پرسنلی وزارت آموزش و پرورش شهر هوشی مین، امسال، برای اکثر موقعیتهای تدریس، شهر هوشی مین داوطلبانی داشته که شرکت کرده و قبول شدهاند، از جمله دروسی که سالهاست دشوار بودهاند، مانند هنرهای زیبا (۱۰ معلم)؛ موسیقی (۸ معلم)؛ انگلیسی (۳۱ معلم)؛ فناوری اطلاعات (۱۲ معلم)...
برخی از دروس با تقاضای بالا برای معلمان مانند تاریخ (۴۵ معلم)، ریاضیات (۳۳)، آموزش دفاع ملی (۲۲)، تربیت بدنی (۱۸)، جغرافیا (۱۸) و ... نیز به طور کامل استخدام شدهاند.
اما در خصوص پست های ستادی، به جز پست های صندوقدار و کتابدار که به طور کامل استخدام شده اند، در بقیه پست ها شامل کارمند فناوری اطلاعات، امور آموزشی، حسابداری، تجهیزات آزمایشگاهی، کارمند دفتری و غیره، داوطلبان ثبت نام شده برای استخدام قادر به پاسخگویی به نیازهای واقعی نیستند.
روسای اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین ارزیابی کردند که کار استخدام معلمان شهر هوشی مین در سال جاری بسیار بهبود یافته است، زیرا تعداد زیادی از داوطلبان برای اکثر موقعیتهای استخدامی درخواست دادهاند و این به شهر هوشی مین کمک کرده است تا نامزدهای واجد شرایطی را انتخاب کند که الزامات موقعیتهای شغلی و الزامات بخش آموزش شهر را برآورده میکنند.
با این حال، هنوز تعداد کارکنان مورد نیاز تکمیل نشده است. یکی از مقامات اداره آموزش و پرورش شهر HCM گفت که اگرچه حقوق کارکنان مدارس افزایش یافته است، اما هنوز نسبتاً کم است. در همین حال، حجم کار سنگین است. این یکی از مشکلات استخدام کارکنان مدارس است.
منبع: https://thanhnien.vn/tphcm-da-tuyen-duoc-bao-nhieu-giao-vien-cho-nam-hoc-moi-185240812174145495.htm






نظر (0)