ترتیب و رویه‌های تعلیق موقت کمک‌های مالی به صندوق بازنشستگی و مزایای فوت برای مشاغل در حال ورشکستگی، طبق مقررات جدید.

در شرایط خاص مانند تغییرات ساختاری، بحران‌ها، رکود اقتصادی یا بلایای طبیعی، کارفرمایان می‌توانند از سازمان بیمه اجتماعی درخواست کنند که پرداخت حق بیمه به صندوق بازنشستگی و مزایای فوت را به طور موقت متوقف کند.

طبق تصمیم شماره ۸۶۳/QD-BNV وزارت کشور ، که از اول ژوئیه ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا است، موضوعات قابل اجرا عبارتند از: کارفرمایانی که به دلیل تغییرات ساختاری یا فناوری، بحران‌ها یا رکودهای اقتصادی، یا اجرای سیاست‌های دولتی در طول بازسازی اقتصادی یا تعهدات بین‌المللی با مشکلاتی مواجه هستند؛ کارفرمایانی که به دلیل بلایای طبیعی، آتش‌سوزی، بیماری‌های همه‌گیر یا از بین رفتن محصولات کشاورزی با مشکلاتی مواجه هستند.

دفتر مرکزی تامین اجتماعی ویتنام

رویه:

مرحله ۱:

- کارفرمایانی که به دلیل تغییرات ساختاری یا فناوری، بحران‌ها یا رکودهای اقتصادی ، یا اجرای سیاست‌های دولتی در طول بازسازی اقتصادی یا تعهدات بین‌المللی با مشکلاتی مواجه هستند، باید درخواست کتبی خود را به همراه فهرستی از کارمندان در زمان قبل از تعلیق موقت تولید و عملیات تجاری و در زمان درخواست؛ و فهرستی از کارمندان مشمول بیمه اجتماعی اجباری که به طور موقت اخراج شده‌اند، ارائه دهند.

- کارفرمایانی که به دلیل بلایای طبیعی، آتش‌سوزی، بیماری‌های همه‌گیر یا از بین رفتن محصولات کشاورزی با مشکلاتی مواجه می‌شوند که منجر به ضرر بیش از ۵۰٪ از کل ارزش دارایی‌های آنها می‌شود، باید درخواست کتبی خود را به همراه آخرین گزارش موجودی دارایی‌ها قبل از زمان خسارت و سابقه موجودی دارایی‌های آسیب‌دیده در اثر بلایای طبیعی، آتش‌سوزی، بیماری‌های همه‌گیر یا از بین رفتن محصولات کشاورزی ارائه دهند.

در مواردی که امکان ایجاد اشتغال برای کارگران وجود ندارد و تعداد کارگرانی که مشمول بیمه اجتماعی اجباری هستند و به طور موقت اخراج می‌شوند، ۵۰٪ یا بیشتر از کل تعداد کارگرانی باشد که قبل از وقوع فاجعه طبیعی، آتش‌سوزی، بیماری همه‌گیر یا از بین رفتن محصول حضور داشته‌اند، باید درخواست کتبی به همراه فهرستی از کارگران در زمان قبل از فاجعه طبیعی، آتش‌سوزی، بیماری همه‌گیر یا از بین رفتن محصول و در زمان درخواست؛ و فهرستی از کارگرانی که مشمول بیمه اجتماعی اجباری هستند و به طور موقت اخراج می‌شوند، ارائه شود.

مرحله ۲:

ظرف ۱۵ روز کاری از تاریخ دریافت درخواست کارفرما، سازمان مسئول باید موارد زیر را بررسی، تعیین و پاسخ کتبی به کارفرما ارائه دهد:

- مرجع تعیین تعداد کارمندانی که به طور موقت از بیمه اجتماعی اجباری اخراج می‌شوند برای آژانس‌ها، واحدها، سازمان‌ها و شرکت‌های تحت مدیریت کمیته مردمی محلی توسط اداره امور داخلی محلی تعیین می‌شود؛ برای آژانس‌ها، واحدها، سازمان‌ها و شرکت‌های تحت مدیریت وزارتخانه‌ها و بخش‌های مرکزی، این امر توسط وزارتخانه‌ها و بخش‌های مربوطه تعیین می‌شود. تعداد کارمندانی که به طور موقت از بیمه اجتماعی اجباری اخراج می‌شوند در مقایسه با تعداد کل کارمندانی که قبل از تعلیق موقت فعالیت‌های تولیدی یا تجاری یا قبل از بلایای طبیعی، آتش‌سوزی‌ها، بیماری‌های همه‌گیر یا خرابی محصولات کشاورزی حضور داشتند، محاسبه می‌شود.

- اختیار تعیین ارزش دارایی‌های آسیب‌دیده برای نهادها، واحدها، سازمان‌ها و شرکت‌های تحت مدیریت کمیته مردمی محلی بر عهده سازمان مالی محلی است؛ برای نهادها، واحدها، سازمان‌ها و شرکت‌های تحت مدیریت وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مرکزی، این اختیار بر عهده سازمان مالی وزارتخانه یا سازمان مربوطه است. ارزش دارایی‌های آسیب‌دیده در مقایسه با ارزش دارایی‌ها بر اساس آخرین گزارش موجودی دارایی‌ها قبل از زمان خسارت محاسبه می‌شود.

مرحله ۳: کارفرما، با اطمینان از برآورده شدن شرایط، درخواست کتبی خود را به سازمان بیمه اجتماعی مبنی بر تعلیق موقت پرداخت حق بیمه به صندوق بازنشستگی و مزایای فوت، به همراه سندی که تعداد کارمندان مشمول بیمه اجتماعی اجباری که موقتاً اخراج شده‌اند را مشخص کند یا سندی که ارزش دارایی‌های آسیب‌دیده را مشخص کند، ارائه می‌دهد.

مرحله ۴: ظرف ۱۰ روز کاری از تاریخ دریافت درخواست کارفرما، سازمان تأمین اجتماعی مسئول رسیدگی به درخواست تعلیق موقت پرداخت حق بیمه به صندوق بازنشستگی و مستمری فوت است. در صورت عدم تأیید درخواست، باید پاسخ کتبی با ذکر دلایل ارائه شود.

اجزای سند

مدارکی که درخواست تعیین تعداد کارمندان مشمول بیمه اجتماعی اجباری که موقتاً اخراج شده‌اند را دارند:

- درخواست کتبی کارفرما؛

- فهرستی از کارمندان در زمان قبل از تعلیق موقت تولید و عملیات تجاری و در زمان درخواست؛

- فهرست کارمندانی که مشمول بیمه اجتماعی اجباری هستند و باید موقتاً کار خود را متوقف کنند.

مدارکی که درخواست ارزیابی ارزش اموال آسیب دیده را دارند:

- درخواست کتبی کارفرما؛

- آخرین گزارش موجودی دارایی‌ها قبل از زمان خسارت؛

- ثبت موجودی دارایی‌های آسیب‌دیده در اثر بلایای طبیعی، آتش‌سوزی‌ها، بیماری‌های همه‌گیر و از بین رفتن محصولات کشاورزی.

درخواست تعلیق موقت پرداخت حق بیمه به صندوق بازنشستگی و مستمری فوت:

- سندی که درخواست تعلیق موقت پرداخت حق بیمه به صندوق بازنشستگی و مزایای فوت را می‌دهد؛

- اسنادی که تعداد کارمندان اخراج شده موقت که مشمول بیمه اجتماعی اجباری هستند را مشخص می‌کند، یا اسنادی که ارزش دارایی‌های آسیب‌دیده را مشخص می‌کند.

زمان پردازش: ظرف 10 روز کاری از تاریخ دریافت درخواست از کارفرما.

سازمان‌های مجری رویه اداری: سازمان‌های تأمین اجتماعی طبق تمرکززدایی تأمین اجتماعی ویتنام؛ وزارت کشور محلی؛ وزارتخانه‌ها و شعب در سطح مرکزی؛ سازمان‌های مالی محلی؛ سازمان‌های مالی وزارتخانه‌ها و شعب یا وزارت دارایی .

نتایج مراحل اداری: تصمیم به تعلیق موقت پرداخت حق بیمه به صندوق بازنشستگی و مزایای فوت.

هزینه‌ها: هیچکدام.

نام فرم درخواست/فرم اظهارنامه: مطابق با دستورالعمل‌های سازمان تأمین اجتماعی ویتنام.

منبع: https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/trinh-tu-thu-tuc-tam-dung-dong-vao-quy-huu-tri-va-tu-tuat-voi-doanh-nghiep-gap-kho-khan-theo-quy-dinh-moi-20251026185054000.htm