به کارگیری آموخته‌ها و پیروی از عمو هو در فعالیت‌های اتحادیه کارگری

با توجه به نتیجه‌گیری اجرایی شماره 01-KL/TW دفتر سیاسی در مورد ادامه اجرای دستورالعمل شماره 05-CT/TW در مورد ترویج مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک زندگی هوشی مین، در طول 3 سال گذشته، مطالعه و پیروی از عمو هو تأثیر قوی و گسترده‌ای بر فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری و جنبش کارگران، کارمندان دولت و زحمتکشان (CNVCLĐ) در منطقه توی فونگ داشته و به تکمیل اهداف آژانس‌ها، واحدها و شرکت‌ها کمک کرده است.

یادگیری و پیروی از عمو هو را ملموس کنید

آقای له نگوک لین - رئیس فدراسیون کارگری ناحیه توی فونگ (DLF) گفت: اجرای نتیجه‌گیری شماره 01-KL/TW توسط اتحادیه کارگری ناحیه توی فونگ به صورت انعطاف‌پذیر و خلاقانه و مطابق با وضعیت واقعی محل و واحد انجام شد. به طور واضح، فعالیت‌های تبلیغاتی به اشکال مختلف از طریق اسناد، شبکه‌های اجتماعی، تبلیغات بصری، نوشتن مقالات منتشر شده در سیستم وب‌سایت اتحادیه کارگری بین توآن ترویج داده شد... به لطف آن، کارمندان آگاهی و اقدامات خود را تغییر دادند، با اشتیاق در فعالیت‌هایی مانند حفاظت از محیط زیست، واکسیناسیون کووید-19، عدم دریافت وام مسکن در سایت‌های اعتباری سیاه، رد اطلاعات و دیدگاه‌های نادرست و خصمانه مربوط به دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب، سیاست‌ها و قوانین دولت در مورد کارگران و اتحادیه‌ها، شرکت در مسابقات راه‌اندازی شده توسط فدراسیون کارگری استان و همه سطوح... شرکت کردند.

cd-tuyen-phong-tham-gia-chong-dich.1.jpg

از طریق کار روزانه و جنبش‌های میهن‌پرستانه، یادگیری به عمل تبدیل شده است. در سال ۲۰۲۱، فدراسیون کارگری منطقه، بودجه‌ای را برای حمایت از ایست‌های بازرسی ثابت، مناطق قرنطینه پزشکی بسیج کرد و با مواد مناسب به ارزش صدها میلیون دونگ به مردم روستای لاک تری (کمون فو لاک) و فوک کمک و از آنها حمایت کرد. علاوه بر این، اتحادیه‌های مردمی، مایحتاج و پول نقد را برای اعضای اتحادیه که F1 هستند و در مناطق محاصره شده زندگی می‌کنند، با مبلغی نزدیک به ۱۰۰ میلیون دونگ بسیج و پشتیبانی کردند. شرکت پوشاک توی فونگ به تنهایی از حقوق کارگرانی که به دلیل تأثیر بیماری همه‌گیر اخراج شده بودند، حمایت کرد و آنها را با حداقل دستمزد منطقه‌ای به کار بازگرداند. فدراسیون کارگری منطقه، از ۶ عضو اتحادیه F0، ۱۲۹ عضو اتحادیه F1 و ۲۶۲ عضو اتحادیه و کارگر در شرایط دشوار در مناطق محاصره شده، با مبلغی بالغ بر ۳۴۰ میلیون دونگ، و همچنین سایر فعالیت‌های بازدید و تشویقی، حمایت کرد.

غذاهای ضروری برای لاغری با لاک تری.111.jpg — مقامات و اعضای اتحادیه در حمایت و پیشگیری از همه‌گیری کووید-۱۹ مشارکت دارند.

همزمان، کمیته دائمی فدراسیون کارگری منطقه، ثبت و اجرای مدل بسیج هوشمند توده‌ای را آغاز کرد. در طول ۳ سال گذشته، به بیش از ۱۰۰۰ کارت بیمه سلامت برای دانش‌آموزان و خانوارهای فقیر در کمون‌های فو لاک، فان دونگ و فونگ فو کمک کرده است؛ ۴ دستگاه تصفیه آب به ارزش ۲۴۰ میلیون دونگ ویتنامی به ۴ مدرسه در کمون فان دونگ اهدا کرده است. علاوه بر این، برخی از اتحادیه‌های مردمی نیز از بودجه تعمیرات خانه برای اعضای اتحادیه حمایت کردند و «سرپناه‌های اتحادیه» ساختند...

اتحادیه کارگری منطقه، معیارهای خاصی را برای مطالعه و پیروی از عمو هو مطابق با الزامات، کارکردها و وظایف هر کادر، عضو اتحادیه و کارمند تعیین کرده است تا در پیروی از آنها تلاش کنند. بنابراین، از سال 2021 تا 2023، 64 مجموعه و 66 نفر که در جنبش اتحادیه کارگری سرآمد بوده‌اند و محتوای "خوب بودن در کار عمومی و رسیدگی به کارهای خانه" را به خوبی انجام داده‌اند، مورد تقدیر و پاداش قرار گرفته‌اند.

۲۰۲۲.trao-giay-khen.111.jpg — کمیته دائمی فدراسیون کارگری منطقه، گواهی‌های شایستگی را به اعضای اتحادیه اهدا کرد.

به ترویج یادگیری از عمو هو ادامه دهید

آقای لو نگوک لین، برای مشخص کردن محتوای مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین در ارتباط با شعار و قطعنامه‌های کنگره‌های اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح و سیزدهمین کنگره اتحادیه‌های کارگری ویتنام، که "نوآوری - دموکراسی - همبستگی - توسعه" است، در ارتباط با اجرای قطعنامه کنگره‌های حزب در تمام سطوح، اظهار داشت: فدراسیون کارگری منطقه توی فونگ به تحقیق فعال، به کارگیری انعطاف‌پذیر و خلاقانه مطالعه و پیروی از عمو هو در فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری و جنبش کارگری ادامه خواهد داد. به طور خاص، به ارتقای نقش رهبران در انجام وظایف محوله از سوی مافوق‌ها در رابطه با اجرای تعهد به خودسازی و آموزش ادامه دهید. اتحادیه‌های کارگری مردمی را برای انتخاب مسائل کلیدی، پیشرفت‌ها برای تمرکز بر حل و توسعه برنامه‌های اجرایی هدایت کنید.

در کنار آن، فدراسیون کارگری منطقه مصمم شد تا در زمینه تبلیغات، ترویج و تکرار شیوه‌های خوب، حفظ الگوهای مؤثر، به خوبی عمل کند. به موقع از نمونه‌های "افراد خوب، اعمال خوب" تقدیر و پاداش دهد، مطالعه و پیروی از عمو هو را به یک فعالیت منظم در هر آژانس، واحد و محل تبدیل کند. روحیه همبستگی را ارتقا دهد، به یکدیگر کمک کند تا با هم توسعه یابند؛ به طور فعال به فعالیت‌های خیریه بشردوستانه و اجتماعی که توسط همه سطوح آغاز می‌شود، پاسخ دهد. همزمان، بازرسی و نظارت بر ترغیب اتحادیه‌های مردمی و اتحادیه‌های کارگری به انجام پروژه‌ها و وظایف ثبت شده در جنبش تقلید که توسط کمیته دائمی کمیته حزب منطقه در ابتدای سال آغاز شده است، را تقویت کند.

منبع