صبح روز اول سال ۲۰۲۶، کارخانه خشک کردن جک فروت شرکت واردات و صادرات نگی تو در شهرستان توآی سون شلوغتر از همیشه بود. سینیهای جک فروت زرد طلایی، تازه از تنور، کارخانه را با عطر معطر خود پر کرده بودند. کارگران به سرعت جک فروت خشک شده را مرتب میکردند. نگوین ون نهوت، یکی از کارگران این کارخانه، گفت: «من به کار ثابت، محیط کاری امن و درآمد پایدار برای حمایت از خانوادهام امیدوارم. من به افزایش حقوق و پاداش برای سال نو قمری اسب ۲۰۲۶ امیدوارم.»
کارگران شرکت سهامی نام ویت، بخش لانگ شوین، در حال بستهبندی گربهماهی برای صادرات. عکس: KIEU DIEM
خانم کائو نگوک بیچ، کارگر فرآوری ماهی در شرکت سهامی نام ویت در بخش لانگ زوین، با دستانی چابک و در حال فرآوری گربهماهی، امیدوار است که این شرکت به طور پایدار فعالیت کند تا کارگران شغلهای بلندمدت، درآمد کافی برای پوشش هزینههای زندگی و شرایط خوبی برای بزرگ کردن فرزندانشان داشته باشند. خانم بیچ امیدوار است که پاداش سال نو قمری و هدیهای کوچک برای تعطیلات به خانه بیاورد تا مراقبت و حمایتی را که شرکت از کارمندانش دارد، احساس کند. برای بسیاری از کارگران، اشتغال پایدار و ثابت همچنان بزرگترین آرزو است زیرا پشت هر فرد خانواده، والدین، فرزندان خردسال و سایر هزینهها قرار دارد.
علاوه بر کارگران تولیدی، کارمندان بخش خدمات نیز پس از ادغام نگرانیهای خود را دارند. خانم کواچ تونگ وی، کارمند شرکت ویتل آن گیانگ، ساکن بخش راچ گیا، گفت: «پس از ادغام استانی، شرکت سازماندهی مجدد و نهایی ترتیبات پرسنلی را انجام داده و عملیات پایدار است. من به سالی آرامتر با کار بهتر و درآمد بالاتر امیدوارم. امیدوارم شرکت به برگزاری دورههای آموزشی برای بهبود مهارتها و تخصصهای حرفهای ادامه دهد.» برای کارگران بخش خدمات، یک محیط کاری حرفهای، درآمد خوب و فرصتهای یادگیری از مزایای بلندمدت هستند.
خانم نگوین تی هونگ هان - رئیس اتحادیه کارگری شرکت سهامی گروه CIC، راچ گیا وارد، که در بخش املاک و مستغلات و ساخت و ساز فعالیت میکند، گفت که در سال جدید، آنچه کارگران مشتاقانه منتظر آن هستند، همچنان اشتغال پایدار، محیط کاری ایمن و درآمدی است که زندگی راحتی را برای خانوادههایشان تضمین کند. خانم هان گفت: «در سال جدید، اتحادیه کارگری مردمی همچنان به اولویتبندی مراقبتهای عملی و جامع از کارگران ادامه میدهد. این اتحادیه اجرای سیاستها و مقررات را برای تضمین حقوق و منافع مشروع کارگران، مانند دستمزد، پاداش، ساعات کاری، دورههای استراحت، شرایط کاری و ایمنی و بهداشت شغلی، هماهنگ میکند. این اتحادیه فعالیتهایی را برای حمایت از رفاه مادی و معنوی کارگران تقویت میکند. به موقع از کارگران در شرایط دشوار بازدید و آنها را تشویق میکند و به ایجاد وفاداری و اعتماد کارکنان به شرکت کمک میکند. در عین حال، اتحادیه مکانیسم موثری برای گفتگوی منظم دارد و به کارگران کمک میکند تا از وضعیت تولید و تجارت شرکت مطلع شوند، مشکلات را به اشتراک بگذارند و با شرکت برای غلبه بر چالشها در این دوره از تغییرات قابل توجه همکاری کنند.»
کارگران شرکت واردات-صادرات نگی تو در بخش توآی سون، جک فروت خشک شده را مرتب میکنند. عکس: KIEU DIEM
کارگران در هر صنعت و حرفه شرایط متفاوتی دارند، اما اکثر آنها آرزوهای سال نو یکسانی دارند: اشتغال پایدار، افزایش درآمد برای پسانداز در مواقع بیماری یا سختی. آنها به یک محیط کاری امن نیاز دارند؛ مزایا در طول سال نو قمری و سیاستهای تشویقی به موقع؛ فرصتهایی برای توسعه حرفهای، پشتیبانی بلندمدت و گفتگوی شفاف... که همه اینها به آنها کمک میکند تا در میان یک بازار بیثبات، احساس امنیت و تعهد به کسبوکار خود داشته باشند.
سال نو فرصتهای جدید زیادی را به همراه دارد، اما چالشهای زیادی نیز به همراه دارد. با این وجود، اعتماد به نفس کارگران همچنان بالا است، زیرا کسبوکارها برای تثبیت تولید تلاش میکنند و حقوق مشروع کارگران تضمین شده است. این آرزوهای ساده سال نو به واقعیت تبدیل خواهند شد و به تابآوری اقتصاد کمک میکنند.
منبع: https://baoangiang.com.vn/viec-lam-moi-lo-dau-nam-a472571.html
نظر (0)