
از سال ۲۰۰۶ تا ۲۰۲۱، ویتنام به نرخ باروری جایگزین دست یافت و آن را حفظ کرد؛ پیشبینی میشود که جمعیت این کشور در سال ۲۰۲۴ به ۱۰۱.۱ میلیون نفر برسد. ویتنام در حال حاضر در یک دوره سود جمعیتی قرار دارد که مزایایی را برای توسعه اجتماعی -اقتصادی ایجاد میکند، به طوری که شاخص توسعه انسانی به طور مداوم در حال افزایش است و میانگین امید به زندگی مردم ویتنام به طور پیوسته در حال افزایش است.

با این حال، برخی از مفاد قانون جمعیت فاقد راهکارهای مشخص برای حفظ نرخ باروری جایگزین، سازگاری با پیری جمعیت و بهبود کیفیت جمعیت است. نرخ باروری ملی تمایل به کاهش به زیر سطح جایگزینی دارد، عدم تعادل جنسیتی در مقایسه با آستانه طبیعی وجود دارد و کیفیت جمعیت هنوز الزامات را برآورده نمیکند.
دلایل این امر ناشی از محدودیتهای موجود در تلاشهای ارتباطی و آگاهیبخشی در تمام سطوح، بخشها و دولتهای محلی است. قانون جمعیت که در سال ۲۰۰۳ ابلاغ شد، شاهد بروز بسیاری از مسائل عملی جمعیتی بوده است و مفاد آن دیگر با رویههای فعلی مرتبط نیستند یا با سیستم حقوقی موجود سازگار نیستند.
قانون جمعیت شماره ۱۱۳/۲۰۲۵/QH۱۵ رسماً از اول ژوئیه ۲۰۲۶ لازمالاجرا میشود و جایگزین فرمان جمعیتی سال ۲۰۰۳ میگردد. تمرکز قانون جمعیت بر تغییر از سیاست تنظیم جمعیت و خانواده به یک سیاست جامع جمعیت و توسعه؛ حفظ سطح باروری جایگزین و پاسخگویی به جمعیت به سرعت در حال پیر شدن در ویتنام؛ ارائه راهحلهایی برای کنترل و کاهش عدم تعادل جنسیتی در بدو تولد؛ و اولویت دادن به مراقبتهای بهداشتی همگانی، بهبود منابع جسمی، فکری و کیفیت منابع انسانی برای عصر جدید است.
معاون وزیر بهداشت، دو شوان توین، درخواست کرد که ادارات محلی وظایف و راهحلهای مربوط به کار جمعیت را به صورت هماهنگ اجرا کنند؛ آگاهی و مسئولیتپذیری همه سطوح و بخشها را در اجرای سیاستهای جمعیتی و توسعه افزایش دهند. سازمانها و واحدها باید به ترویج انتشار محتوای قانون جمعیت به مقامات، اعضای حزب و همه اقشار جمعیت ادامه دهند و به اجرای زودهنگام قانون جمعیت کمک کنند.
منبع: https://baotayninh.vn/viet-nam-phan-dau-dat-va-duy-tri-muc-sinh-thay-the-149796.html










