ویتنام برای دستیابی به نرخ رشد متوسط بهره‌وری نیروی کار بیش از 6.5 درصد در سال تلاش می‌کند.

بر این اساس، معاون نخست وزیر، تران هونگ ها، مصوبه ۱۳۰۵/QD-TTg مورخ ۸ نوامبر ۲۰۲۳ را امضا کرد که برنامه ملی افزایش بهره‌وری نیروی کار تا سال ۲۰۳۰ را با هدف خاص این برنامه که میانگین نرخ رشد بهره‌وری نیروی کار بیش از ۶.۵ درصد در سال است، تصویب می‌کند.

از این تعداد: نرخ رشد بهره‌وری نیروی کار در صنایع فرآوری و تولید به 6.5 تا 7.0 درصد در سال می‌رسد؛ میانگین نرخ رشد بهره‌وری نیروی کار در بخش کشاورزی، جنگلداری و شیلات به 7.0 تا 7.5 درصد در سال می‌رسد؛ میانگین نرخ رشد بهره‌وری نیروی کار در بخش خدمات به 7.0 تا 7.5 درصد در سال می‌رسد.

میانگین نرخ رشد بهره‌وری نیروی کار ویتنام در ۶۵ سال گذشته، شکل ۱ — ویتنام برای رسیدن به نرخ رشد بهره‌وری نیروی کار به طور متوسط بیش از ۶.۵ درصد در سال تلاش می‌کند. عکس تزئینی

در کنار آن، نرخ رشد بهره‌وری نیروی کار مناطق کلیدی اقتصادی و 05 شهر تحت مدیریت مرکزی، بالاتر از میانگین نرخ رشد بهره‌وری نیروی کار کل کشور در دوره 2023 تا 2030 است.

ویتنام همچنین تلاش می‌کند تا سال ۲۰۳۰ در بین ۳ کشور برتر آسه‌آن از نظر رشد بهره‌وری نیروی کار قرار گیرد.

وظیفه و راهکار اصلی این برنامه، ترویج قوی ابتکارات برای افزایش بهره‌وری نیروی کار است. به طور خاص، تعدادی از حوزه‌ها و مناطق را برای اجرای آزمایشی برنامه جهت ارتقای بهره‌وری نیروی کار انتخاب کنید، سپس آن را به کل اقتصاد گسترش دهید.

تحقیق و پیشنهاد ایجاد کمیته ملی بهره‌وری بر اساس تجربیات بین‌المللی و تضمین تناسب با شرایط عملی ویتنام.

انجام فعالیت‌های گفتگوی سیاسی و به اشتراک گذاشتن تجربیات در مورد افزایش بهره‌وری نیروی کار. تبادل نظر و گفتگو منظم با جامعه تجاری، سرمایه‌گذاران و کارگران در مورد الزامات و موانع بهبود بهره‌وری نیروی کار و توصیه راه‌حل‌های مناسب.

در کنار آن، یک برنامه ارتباطی ایجاد کنید، دانش مربوط به بهره‌وری، بهبود بهره‌وری، و تجربیات معمول بهبود بهره‌وری را در سطوح ملی، محلی، تجاری و اجتماعی منتشر کنید.

در طول دوره ۲۰۱۱-۲۰۲۰، بهره‌وری نیروی کار ویتنام به طور متوسط سالانه ۸.۹ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر کارگر افزایش یافته و از ۷۰ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر کارگر در سال ۲۰۱۱ به ۱۵۰.۱ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر کارگر در سال ۲۰۲۰ رسیده است؛ بهره‌وری نیروی کار در سال ۲۰۲۰، ۲.۱ برابر بیشتر از سال ۲۰۱۱ بوده است.
در سال ۲۰۲۱، بهره‌وری نیروی کار ویتنام به ۱۷۲.۸ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر کارگر افزایش یافت.
در سال ۲۰۲۲، بهره‌وری نیروی کار به ۱۸۸ میلیون دونگ ویتنام به ازای هر کارگر خواهد رسید که معادل حدود ۸ هزار دلار آمریکا به ازای هر کارگر است. نرخ رشد در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته ۴.۸۱ درصد است.
به طور متوسط، در سال‌های 2021-2022، بهره‌وری نیروی کار سالانه 4.65 درصد افزایش یافت که بسیار کمتر از هدف طرح اجتماعی-اقتصادی برای دوره 2021-2025 و استراتژی توسعه اجتماعی-اقتصادی 10 ساله برای سال‌های 2021-2030 است که میانگین نرخ رشد بهره‌وری نیروی کار سالانه را بیش از 6.5 درصد تعیین می‌کند.

منبع