
رهبران حزب و ایالت با برندگان جایزه ستاره سرخ و کارآفرینان جوان برجسته سال ۲۰۲۵ عکس یادگاری گرفتند.
تفکر نوآورانه و فناوری - "کلید" موفقیت کارآفرینان جوان.
مای ون توآن، مدیر کل شرکت تولیدی - بازرگانی - مهندسی آسیا، به عنوان یک کارآفرین جوان و نوآور شناخته میشود که با پشتکار، ارزشهای توسعه پایدار را در بخش مهندسی و صنعت دنبال میکند. برای او، هر کلاه ایمنی تولید شده نه تنها یک محصول تجاری، بلکه تعهدی به مسئولیت اجتماعی نیز هست. بنابراین، او به همراه تیمش، با پشتکار، آسیا را به یک تجارت مرتبط با کیفیت و روحیه جامعهمحور تبدیل میکند و محصولاتی پایدار و کاربردی ایجاد میکند که ارزش بلندمدت به همراه دارند. آقای توآن تأیید کرد: «زمینههای صنعتی و فنی همیشه نیازمند پشتکار، روحیه مترقی و توانایی نوآوری هستند. عامل تعیینکننده، ترکیب تفکر خلاق و کاربرد فناوریهای جدید است. بدون تغییر، کسبوکارها عقب خواهند ماند. به ویژه، کارآفرینان جوان باید جرات کنند پیشگام باشند، حتی در مواقع دشوار، جسورانه به دنبال فرصتها باشند، دائماً یاد بگیرند و در اهداف بلندمدت خود ثابت قدم بمانند. این تنها راه برای پیشرفت و ایجاد تأثیر در این صنعت چالشبرانگیز است.»
مدیر کل شرکت تولیدی - بازرگانی - مهندسی آسیا، مای ون توان
مای ون توان، کارآفرین جوان، با نگاهی به استراتژیهای توسعه آینده، معتقد است که فناوری یک «عامل حیاتی» است. آسیا در حال تسریع تحقیقات و بهبود خطوط تولید، بهکارگیری فناوری اتوماسیون و بهینهسازی فرآیندها برای افزایش بهرهوری، کاهش هزینهها، به حداقل رساندن اثرات زیستمحیطی و ایجاد محصولات برتر است. آقای توان گفت: «فناوری کلید گشودن فرصتهای جدید است و به کسبوکارها کمک میکند تا محصولات با کیفیت برتر ایجاد کنند که نیازهای روزافزون مشتریان را برآورده میکند. این مسیر دستیابی به موفقیت و رهبری است. تقدیر تنها گامی کوچک در یک سفر طولانی است. مهمتر از آن، ما باید به مشارکت در توسعه قوی و مداوم جامعه کارآفرینان جوان ادامه دهیم.» او همچنین کارآفرینان جوانی را که برای اثبات خود تلاش میکنند، الهام بخشید: «صبور باشید، پشتکار داشته باشید و همیشه راههایی برای بهتر شدن در هر روز پیدا کنید. هیچ مسیری با گلهای رز هموار نشده است، اما با عزم و اشتیاق، بر هر چالشی غلبه خواهید کرد. از شکست نترسید و همیشه به یاد داشته باشید که هر سختی یک درس ارزشمند است.»
نوآوری پیشگام در بخش واردات و صادرات.
تران تی تان تائو، مدیر کل شرکت سهامی واردات و صادرات بین تای (BITEX)، با بیش از ۳۳ سال سابقه در بخش آموزش و پرورش در شرکتی با سابقه ۴۳ ساله، به عنوان یک کارآفرین زن قوی با طرز فکر تحولآفرین و توانایی رهبری مؤثر یک تیم در زمینه ادغام عمیق و گسترده شناخته میشود. به گفته خانم تائو، شنیدن نامش در بین ۱۰۰ کارآفرین جوان برجسته ویتنامی در سال ۲۰۲۵ بسیار تأثیرگذار بود. این عنوان نه تنها برای شخص او، بلکه برای کل تیم BITEX نیز ارزشمند است.

خانم تران تی تان تائو، مدیر کل شرکت سهامی واردات و صادرات بین تای (BITEX).
بیتکس سازمانی با سابقه طولانی، نسلهای متنوع کارکنان، شخصیتهای منحصر به فرد و گاهی دیدگاههای متضاد است. به عنوان رهبر، چالشبرانگیزترین چیز برای خانم تائو همیشه تطبیق دادن همه این عوامل در عین حفظ "کشتی" در مسیر درست بوده است. برای رسیدن به این هدف، او یاد گرفت که در رهبری قویتر شود. هنگام تصمیمگیری، او گاهی اوقات باید قاطع و قاطع باشد، حتی با دانستن اینکه ممکن است بر چند نفر تأثیر بگذارد. اما رهبری یعنی همین؛ همیشه انتخاب راه آسان نیست، بلکه انتخاب چیزی است که برای سازمان مناسب است. خانم تائو گفت: "یک کسب و کار واردات و صادرات که میخواهد با نوسانات بازار جهانی سازگار شود، نمیتواند صرفاً به تجربه گذشته تکیه کند. ما باید دائماً خودمان را از نو بسازیم." در بیتکس، خانم تائو همیشه جهت تحول را مشخص میکند: تحول دیجیتال جامع در مدیریت و زنجیره تأمین؛ تنوعبخشی به بازارها و سبد محصولات، زیرا نمیتوانید "همه تخممرغهایتان را در یک سبد" قرار دهید. بیتکس، که در ابتدا توزیعکننده کامپیوترهای دستی بود، به حوزههای آموزش، لوازم التحریر و راهحلهای مختلف فناوری آموزشی گسترش یافته است - راهی برای افزایش انعطافپذیری خود در شرایط بیثبات بازار.
%20%C4%91%C6%B0%E1%BB%A3c%20vinh%20doanh%20t%E1%BA%A1i%20Top%20100%20Doanh%20nh%C3%A2n%20tr%E1%BA%BB%20Vi%E1%BB%87t%20Nam%20ti%C3%AAu%20bi%E1%BB%83u%20n%C4%83m%202025.jpg)
تران تی تان تائو، تاجر زن - مدیر کل شرکت سهامی واردات و صادرات بین تای (BITEX) - در میان ۱۰۰ کارآفرین جوان برجسته ویتنامی در سال ۲۰۲۵ مورد تقدیر قرار گرفت.
به گفته خانم تائو، مهمترین چیز هنوز افراد هستند. بازار ممکن است تغییر کند، اما اگر تیم جرات تغییر نداشته باشد، کسب و کار راکد خواهد شد. او همیشه هدفش ایجاد فرهنگ «انعطافپذیری - نظم - یادگیری» است: انعطافپذیری در تفکر، نظم در اجرا و یادگیری مداوم برای ارتقاء مداوم قابلیتها. یک تیم قوی به کسب و کار کمک میکند تا حتی در بیثباتترین شرایط بازار جهانی ، محکم بایستد.
خانم تائو گفت: «سازگاری یک واکنش منفعلانه نیست؛ سازگاری، آمادگی پیشگیرانه برای همیشه یک قدم جلوتر بودن است. این رویکردی است که من و BITEX برای پیشرفت در دنیایی بیثبات انتخاب کردهایم.»
برای حفظ رقابتپذیری در بستر ادغام عمیق و گسترده، بیتکس در طول سالها بر ارزشهای اصلی خود استوار مانده است: کارایی، خلاقیت، نوآوری و اولویت دادن به مشتریان.
جایزه ۱۰۰ کارآفرین جوان برجسته ویتنامی برتر ۲۰۲۵، که توسط انجمن کارآفرینان جوان ویتنام برگزار میشود، با هدف تجلیل از رهبران جوانی است که سهم برجستهای در رشد اقتصادی ، نوآوری و توسعه پایدار داشتهاند. تی نین این بار چهار کارآفرین جوان برجسته را به خود اختصاص داده است: لی مین تروک، مدیر کل شرکت بازرگانی و خدمات واردات و صادرات هونگ دوی؛ مای ون توآن، مدیر کل شرکت بازرگانی و تولیدی فنی آسیا؛ وو ون لوک، مدیر شرکت تان نگوک لوک؛ و تران تی تان تائو، مدیر کل شرکت سهامی واردات و صادرات بین تی. |
کوئین
منبع: https://baolongan.vn/vinh-danh-nha-lanh-dao-tre-a209295.html






نظر (0)