ایدئولوژی محکم، سازمان قوی

در بستر تحول چالش‌برانگیز، کمیته حزبی کمون فو هوا قاطعانه وظایف حزب‌سازی را رهبری و اجرا کرده است. اجرای زودهنگام و هماهنگ کار ایدئولوژیک و سازماندهی پرسنل به این منطقه کمک کرده است تا به نتایج برجسته‌ای دست یابد.

کمون فو هوآ در حال اجرای مدلی برای پشتیبانی از ساکنان در انجام مراحل اداری به صورت آنلاین در تمام ۱۳ دهکده است. عکس: فوونگ لان

کمیته دائمی حزب کمون فو هوا توسط کمیته دائمی حزب استان به عنوان کمیته‌ای که وظایف خود را در سال ۲۰۲۵ به طور عالی انجام داده است، ارزیابی شد. این مایه افتخار است زیرا فو هوا در میان ۲۱ کمون برجسته از مجموع ۱۰۲ کمون، بخش و منطقه ویژه در استان قرار دارد. همزمان، اثربخشی بازسازی سازمانی و اصلاح روش کار به مرکز خدمات اداری عمومی کمون کمک کرده است تا با کسب رتبه ۳۷ از ۱۰۲ واحد در سطح کمون، رتبه عالی را کسب کند و رضایت و اعتماد را در بین مردم ایجاد کند.

برای دستیابی به این نتایج، کمیته حزب کمون، کار سیاسی و ایدئولوژیک را به عنوان «کلید» ایجاد اجماع شناسایی کرد. از همان روزهای اول ادغام، کار درک افکار و احساسات کادرها و اعضای حزب به سرعت انجام شد. نکته قابل توجه، روش نوآورانه تبلیغات از طریق رسانه‌های اجتماعی با صفحه هواداران «فو هوآ نیو دی» بود که با تولید ۳۴ ویدیوی کوتاه درباره کنگره حزب کمون، به انتشار این دستورالعمل‌ها به بیش از ۶۲۰ عضو حزب کمک کرد. ادغام مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین با کار رفاه اجتماعی، عمیق‌تر شد و به تثبیت افکار عمومی و تقویت اعتماد مردم به دوره گذار کمک کرد.

به گفته هوین کونگ ترونگ، معاون دبیر کمیته حزبی کمون فو هوا: «پس از تثبیت ساختار سازمانی، کمیته دائمی کمیته حزبی کمون، بررسی تعداد، استانداردها، صلاحیت‌های حرفه‌ای، تجربه و قابلیت‌های عملی کادرها، کارمندان دولت و کارکنان عمومی کمون را آغاز کرد؛ و درخواست تأیید برای تقویت کادرها، کارمندان دولت و کارکنان عمومی در سطح کمون را داد. همزمان، تصمیماتی برای تنظیم مجدد و انتصاب مجدد پرسنل گرفته شد تا اطمینان حاصل شود که فرد مناسب در شغل مناسب قرار دارد و بهره‌وری کار به حداکثر می‌رسد.»

به لطف این، مقامات کمون در کار خود شایستگی و مسئولیت‌پذیری نشان داده‌اند، برای تلاش و مسئولیت بیشتر در وظایف محوله تلاش کرده‌اند، بر مشکلات و چالش‌ها غلبه کرده‌اند و در انجام وظایف خود از روش‌های کاری انعطاف‌پذیر، علمی ، دموکراتیک و اصولی استفاده کرده‌اند. آقای ترونگ اعلام کرد: «علاوه بر این، کمون مدلی را برای حمایت از مردم در انجام مراحل اداری آنلاین در هر ۱۳ روستا اجرا کرده است، کیوسک‌های خدمات عمومی را تجهیز کرده و به بیش از ۵۰۰ نفر در استفاده از خدمات عمومی آنلاین کمک کرده است. از نظر کیفیت خدمات، این واحد ۹۴.۵۱ امتیاز کسب کرده و رتبه عالی را کسب کرده است.»

در سال ۲۰۲۵، کمون فو هوآ اصلاحات اداری را به طور جامع در تمام بخش‌ها اجرا خواهد کرد و بر بهبود کیفیت رویه‌های اداری و استفاده از رضایت شهروندان به عنوان معیاری برای اثربخشی تمرکز خواهد داشت. از اول ژوئیه تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۵، مرکز خدمات اداری عمومی ۴۰۴۲ درخواست را از طریق پورتال خدمات عمومی آنلاین دریافت خواهد کرد که ۹۸.۶٪ از درخواست‌ها به صورت آنلاین پردازش، نزدیک به ۹۷٪ به صورت آنلاین پرداخت و ۱۰۰٪ از درخواست‌ها دیجیتالی شده‌اند. درخواست‌هایی که زودتر از موعد پردازش می‌شوند به ۹۶.۷٪ خواهند رسید. هماهنگی بین سازمانی رویه‌های اداری در بخش قضایی به نتایج برجسته‌ای دست یافته است، به طوری که ۲۰۳ مورد ثبت بین سازمانی تولد، اقامت دائم و کارت‌های بیمه سلامت برای کودکان زیر ۶ سال؛ ۳۰ مورد ثبت بین سازمانی فوت، حذف ثبت اقامت دائم و پردازش کمک هزینه تشییع جنازه؛ ۱۰۰٪ از درخواست‌ها به صورت آنلاین پردازش می‌شوند که به کاهش زمان و هزینه برای شهروندان کمک می‌کند.

علاوه بر اقتصاد، بخش‌های فرهنگی، اجتماعی و رفاهی نیز به نتایج مثبت بسیاری دست یافتند. این کمون ساخت و تعمیر ۲۵ خانه برای فقرا را با هزینه ۱.۴ میلیارد دونگ ویتنامی به پایان رساند و به ۱۰۰٪ هدف حذف خانه‌های موقت و فرسوده دست یافت. آموزش همچنان ادامه یافت و ۱۰ مدرسه از ۱۲ مدرسه مطابق با استانداردهای ملی بودند. تلاش‌های ایجاد شغل، فرصت‌های جدیدی را برای ۹۶۹ کارگر فراهم کرد و به ۱۶۱.۵٪ از هدف رسید.

به گفته آقای هوین کونگ ترونگ، وقتی شفافیت و انصاف در ساختار سازمانی تضمین شود، اعتماد تقویت می‌شود و انگیزه برای وحدت جمعی و انجام وظایف سیاسی محوله ایجاد می‌شود. پس از شش ماه از اجرای مدل حکومت محلی دو لایه، وضعیت ایدئولوژیک در بین کادرها، اعضای حزب و مردم پایدار است و کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت و کارمندان سازمان‌ها و واحدهای کمون تلاش‌های زیادی برای انجام وظایف محوله خود انجام داده‌اند.

با تکیه بر دستاوردهای سال ۲۰۲۵، کمیته حزب و مردم کمون فو هوا با اطمینان در مسیر ساختن میهن خود به مکانی مرفه، مدرن و متمدن پیش می‌روند.

برای دستیابی موفقیت‌آمیز به اهداف و وظایف تعیین‌شده برای سال ۲۰۲۶، تای مین هین، دبیر حزب و رئیس شورای خلق کمون فو هوا، از کمیته‌های حزبی در تمام سطوح و رهبران درخواست کرد که حس مسئولیت‌پذیری، پویایی و خلاقیت خود را بیش از پیش افزایش دهند. به‌ویژه، آنها باید کاملاً به نظم، انضباط و اخلاق خدمات عمومی پایبند باشند؛ آموزش سیاسی و ایدئولوژیک را تقویت کنند؛ و قاطعانه با دیدگاه‌های نادرست و خصمانه مبارزه کنند.

فوونگ لان

منبع: https://baoangiang.com.vn/vung-tu-tuong-manh-to-chuc-a473501.html