طبق گزارش اداره آمار عمومی، در سال ۲۰۲۴، ویتنام همچنان مقصدی امن و جذاب برای سرمایه‌گذاری و تجارت بین‌المللی خواهد بود و در میان ۱۵ کشور برتر در حال توسعه جذب‌کننده سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی (FDI) در جهان قرار خواهد گرفت.

روند ورود سرمایه خارجی به ویتنام، نویدبخش ایجاد مجموعه‌ای از فرصت‌های شغلی جدید، به‌ویژه در زمینه‌هایی که نیاز به تخصص بالایی دارند، مانند عملیات مدیریت تولید، مدیریت کیفیت، مدیریت زنجیره تأمین و غیره، است.

تصویر001.jpg
روند ورود سرمایه خارجی به ویتنام همچنان با قدرت ادامه دارد و مجموعه‌ای از فرصت‌های شغلی جدید را در بخش تولید ایجاد می‌کند. عکس: BAT ویتنام

خانم نگوین تی دوآن ترانگ - مدیر بخش تولید BAT ویتنام - علاوه بر مزیت بازار پویا، برای بهره‌مندی از موج فرصت‌های پیشرفت در حرفه خود، اظهار داشت که علاوه بر عوامل حرفه‌ای، منابع انسانی در بخش تولید باید از روندهای اجتناب‌ناپذیری که در سال‌های اخیر توسعه صنعت را شکل داده‌اند، مانند تولید با فناوری پیشرفته، صنعت سبز و تحول دیجیتال... بهره ببرند تا به طور مداوم مهارت‌های مرتبط را پرورش داده و ارتقا دهند و ظرفیت کافی برای برآورده کردن نیازهای صنعت در آینده را تضمین کنند.

سکوی پرتاب برای مرحله شتاب‌دهی شغلی

در تلاش برای بهبود عملکرد جهانی و حمایت از رشد در هر بازار، BAT Vietnam توسعه تیمی از پرسنل بسیار ماهر، با تجربه و چشم‌انداز جهانی را به عنوان یکی از اهداف اصلی توسعه پایدار خود تعیین می‌کند.

آقای دکتر جاهد شفیق - مدیر منابع انسانی، فرهنگ و ادغام BAT ویتنام - گفت که این شرکت سرمایه‌گذاری‌های زیادی در اهداف توسعه انسانی با ۳ رکن استراتژیک انجام می‌دهد: مراقبت - رشد - تحول، که نه تنها هدف آن آموزش منابع انسانی باکیفیت برای موقعیت‌های کلیدی است، بلکه هدف آن ارتقای فرصت‌های شغلی متنوع برای کارمندان در تمام سطوح نیز می‌باشد.

آقای دکتر جاهد شفیق گفت: «علاوه بر فرصت‌های توسعه شغلی، BAT ویتنام همواره به طرح‌های رفاهی جامع مانند «LiveWell» برای حمایت از سلامت روانی، جسمی، اجتماعی و مالی کارکنان توجه داشته و آنها را اجرا می‌کند. BAT ویتنام با تعهد به قرار دادن مردم، محیط زیست و فرهنگ در مرکز توسعه، یک محیط کار جامع ایجاد می‌کند که در تمام فعالیت‌ها به تنوع، نوآوری و پایداری بها می‌دهد. در BAT، استعدادها تشویق می‌شوند که جسور و پویا باشند و به طور فعال ایده‌های خلاقانه خود را برای انطباق و توسعه مداوم در محیطی با نوآوری مداوم ارائه دهند.»

تصویر002.png

توسعه تیمی از پرسنل بسیار ماهر، با تجربه و دیدگاه جهانی یکی از اهداف اصلی توسعه BAT ویتنام است. عکس: BAT ویتنام

علاوه بر این، این شرکت همچنین تلاش می‌کند تا ابتکارات توسعه منابع انسانی را اجرا کند، یک محیط کاری متنوع، برابر و محترمانه ایجاد کند و بر توسعه هر کارمند تمرکز کند. به عنوان مثال، استراتژی تنوع و شمول (D&I) دستاوردهای چشمگیری داشته است، مانند اینکه ۱۰۰٪ از تیم مدیریت در مورد آگاهی از تعصب و سبک رهبری که شمول را ترویج می‌دهد، آموزش دیده‌اند؛ بیش از ۴۷٪ از مدیران در تمام سطوح در BAT ویتنام تا سال ۲۰۲۴ زن خواهند بود.

خودتان را از طریق پروژه‌های دنیای واقعی به چالش بکشید

نه تنها این، بلکه در بخش تولید BAT ویتنام، فرصت‌های زیادی برای پیشرفت و بهبود از طریق پروژه‌های عملی مرتبط با استراتژی توسعه پایدار (ESG) این گروه نیز وجود دارد.

یک نمونه بارز از محیط منحصر به فرد و فرصت‌های توسعه شغلی در BAT ویتنام، سفر آقای تران های ها - مدیر پروژه بهبود فرآیند در BAT فیجی - است. آقای ها گفت که از زمان پیوستن به BAT ویتنام، فرصت کار در موقعیت‌های مختلف زیادی را در بخش تولید شرکت در ویتنام و خارج از کشور داشته است.

تصویر003.jpg
فرصت پیشرفت و بهبود از طریق پروژه‌های واقعی به آقای ها کمک کرده است تا دانش و مهارت‌های حرفه‌ای متنوعی را در زمینه‌های مختلف کسب کند. عکس: BAT ویتنام

«برای رسیدن به موقعیت‌های مهم رهبری در مسیر شغلی خود، کارمندان باید در معرض فرهنگ‌های کاری مختلف قرار بگیرند و آنها را تجربه کنند و در عین حال از طریق پروژه‌ها یا برنامه‌های تبادل، تغییرات مثبتی ایجاد کنند. در حال حاضر، من این فرصت را دارم که در BAT فیجی (کشوری در اقیانوسیه) با هدف حمایت از بهبود ظرفیت و کارایی کارخانه در اینجا کار کنم.» ها به اشتراک گذاشت.
چرخش شغلی در موقعیت‌ها و کشورهای مختلف به آقای ها کمک می‌کند تا دانش و مهارت‌های حرفه‌ای متنوعی را در زمینه‌های مختلف کسب کند، فرهنگ کاری در محیط‌های مختلف را بهتر درک کند و ظرفیت رهبری و همچنین درک تجاری خود را تکمیل کند.

فرصت یادگیری، تمرین و رشد در محیط کاری جهانی BAT به های ها کمک کرده است تا مسیر توسعه شغلی خود را با وضوح بیشتری تعریف کند. یک عامل مهم، فرهنگ توانمندسازی و ایجاد شرایطی برای کارمندان است تا به موقعیت‌های مهم در سیستم عامل دسترسی پیدا کنند و آن را به دست گیرند.

در مواجهه با روند رو به گسترش حرفه امروزی، داوطلبان باید دانش کاملی کسب کنند و آماده باشند تا در مسیر ایجاد و توسعه یک حرفه پایدار، از هر فرصتی استفاده کنند.

بیچ دائو