لطفا گل‌های ۲۰ نوامبر را به دفترچه یادداشت و شیر برای دانش‌آموزان و پیام نوآوری مدیر مدرسه تبدیل کنید.

داستان درخواست مدیر برای تبدیل گل‌های بیستم نوامبر به لوازم مدرسه، راهی است برای دعوت از کسانی که بار مسئولیت آموزش و پرورش ، مدیران و معلمان را به سوی روحیه خدمت به دانش‌آموزان بر دوش می‌کشند.

آقای لی هونگ تای، مدیر مدرسه ابتدایی فان ون تری، در طول یک جلسه آموزش معلمان - عکس: school fanpage

با نزدیک شدن به روز معلم ویتنام در 20 نوامبر، بسیاری از والدین، از جمله دانش‌آموزان، مشغول تهیه دسته گل‌ها و هدایای ظریف و پرمعنا برای ابراز قدردانی از معلمان خود هستند.

گل‌های ۲۰ نوامبر را به وسایل کاربردی تبدیل کنید

در مقابل این نگرانی، مدیر مدرسه ابتدایی فان ون تری (ناحیه ۱، شهر هوشی مین) نامه‌ای سرگشاده نوشت و اظهار داشت که به جای اهدای گل در ۲۰ نوامبر، از والدین، خیرین و مشاغل می‌خواهد که دفترچه یادداشت، شیر و تجهیزات ورزشی خود را برای پاداش به دانش‌آموزان به مدرسه تحویل دهند.

آقای له هونگ تای در ابتدای نامه نوشته است: «هر ساله، در روز معلم ویتنامی، ۲۰ نوامبر، مدرسه سبدهای گل تبریک زیادی دریافت می‌کند. با این حال، این گل‌ها فقط برای چند روز استفاده می‌شوند و سپس دور ریخته می‌شوند که این یک اسراف است.

این مدرسه امیدوار است که از حمایت و مشارکت عملی برخوردار شود، به طور مستقیم به کودکان در آموزش ذهن، بدن و زیبایی‌شناسی‌شان کمک کند و آنها را تشویق کند تا با اعتماد به نفس در زمین‌های بازی مفید شرکت کنند.

هر کمکی، چه کوچک و چه بزرگ، منبع انگیزه برای مدرسه و دانش‌آموزان در مسیر دانش و توسعه شخصیتشان است.

لطفا دسته گل‌های تبریک را به اقلام کاربردی مانند شیر و دفترچه یادداشت تبدیل کنید تا نشانه‌ای از عشق و توجه به دانش‌آموزان باشد.

او با رد هدایای بی‌فایده، با اولویت دادن به هدایایی که می‌توانند مستقیماً مورد استفاده قرار گیرند و از یادگیری و رشد جسمی دانش‌آموزان حمایت کنند، منافع دانش‌آموزان را در اولویت قرار داد.

آقای تای ابراز تمایل کرد که هدایای قدردانی ماندگارتری دریافت کند.

لطفاً با تعویض گل‌ها با اقلام و وسایل کمک آموزشی، نه تنها به دانش‌آموزان یادآوری کنید که از صرفه‌جویی آگاه باشند، بلکه پیام ارزشمندی را در مورد لزوم استفاده معقول از منابع و جلوگیری از اسراف به همکاران خود نیز منتقل کنید.

در بستر جامعه مدرن، نیازهای مادی رو به افزایش است و به همه، به ویژه دانش‌آموزان، پیشنهاد می‌شود که قدر چیزهای ساده اما کاربردی را بدانند که بسیار ضروری است.

سبدهای گل روشن بعد از سالگرد به سرعت محو می‌شوند.

تجهیزات و کتاب‌های جدید به انگیزه‌ای تبدیل می‌شوند تا به دانش‌آموزان کمک کنند تا مراقبت جامعه و مشارکت اطرافیان خود را احساس کنند.

اگر با شور و شوق پاسخ داده شود، علاوه بر موارد مفید، کار آقای تای قطعاً روحیه‌ی تمایل به ساختن مدرسه‌ای شاد را نیز دریافت خواهد کرد - جایی که دانش‌آموزان از نظر جنبه‌های جسمی، فکری و معنوی با قلب معلم و کل جامعه به طور جامع پرورش یافته و توسعه می‌یابند.

دفترچه یادداشت یا جعبه‌های شیر به عنوان پاداش برای تشویق تلاش‌های کودکان در درس خواندن استفاده می‌شوند و «شادی رفتن به مدرسه» را ایجاد می‌کنند.

معلم لی هونگ تای با جسارت ترک «عادت» یا سنت اهدای گل و هدیه در ۲۰ نوامبر، به معنای منشور حرفه معلمی نیز اشاره کرد.

یکی از معانی که اغلب ذکر می‌شود، نوآوری است. همانطور که شخصی زمانی گفته است: «هدف آموزش، جایگزینی ذهن خالی با ذهن باز است.»

قدردانی از معلمان نیازی به هدایای گران‌قیمت ندارد. این صرفاً یک کمک عملی برای حمایت از مدرسه در حمایت از دانش‌آموزان در مسیر یادگیری‌شان است.

نور درخشان

اما آیا اقدامات آقای لی هونگ تای در نهایت به عنوان یک اقدام خودجوش تلقی خواهد شد؟

ما مطمئناً داستان تازه‌ای را که در ابتدای این سال تحصیلی اتفاق افتاد فراموش نکرده‌ایم. در حالی که افکار عمومی در مورد شهریه مدارس و بودجه کلاس‌ها «داغ» بود، آقای نگوین ون کونگ - مدیر مدرسه ابتدایی هوا فو (شهرستان تو دائو موت، بین دونگ ) - نفسی تازه کرد.

او اعلام کرد که هیچ هزینه‌ای به جز هزینه اجباری سرویس بهداشتی از دانش‌آموزان این مدرسه دریافت نخواهد شد.

آن نسیم خنک از بین دونگ بلافاصله به شهر هوشی مین "وزید".

بسیاری از مردم جلسه اولیا و مربیان مدرسه ابتدایی وو ترونگ توان (منطقه ۱۰) را با چهره‌های شاد ترک کردند، زیرا برای اولین بار مدرسه اعلام کرد که هیچ وجهی جمع‌آوری نخواهد کرد.

به همین ترتیب، تبدیل گل‌های بیستم نوامبر به لوازم مدرسه، راهی است برای دعوت از کسانی که مسئولیت آموزش و پرورش را بر عهده دارند، از مدیران گرفته تا معلمان، تا به طور فزاینده‌ای به سمت روحیه خدمت به دانش‌آموزان حرکت کنند.

برای اینکه به یک اقدام واحد بسنده نکنیم، آژانس‌ها و سازمان‌های آموزشی باید اقدامات مشخصی برای تشویق افراد و گروه‌های فعال در این صنعت به گسترش روحیه آقای تای و آقای کونگ داشته باشند.

چنین اقداماتی نه تنها تصویر معلمان را زیبا می‌کند، بلکه جامعه را نیز ترغیب می‌کند تا در حمایت از ایجاد یک آموزش شاد، اقتصادی و پایدار، دست به دست هم دهند.

علاوه بر این، اگر این داستان بارها و بارها، نه تنها در بخش آموزش، بلکه در سایر زمینه‌ها نیز ذکر شود، اقدامات آقای کونگ و آقای تای فقط یک اتفاق گذرا نخواهد بود.

این به نوری الهام‌بخش و ماندگار برای کسانی تبدیل خواهد شد که مسئولیت و عشق به نسل جوان را به دوش می‌کشند.

منبع: https://tuoitre.vn/xin-doi-hoa-20-11-thanh-tap-sua-cho-hoc-sinh-va-thong-diep-doi-moi-cua-thay-hieu-truong-20241114090532854.htm