143 médecins ont été recrutés à Ho Chi Minh Ville lors du deuxième salon de l'emploi.

Des médecins et des infirmières ont participé au deuxième salon de l'emploi organisé par le Département de la Santé de Hô-Chi-Minh-Ville au Centre médical du district 8 le 2 août - Photo : TIEN QUOC

Le deuxième salon de l'emploi organisé par le Département de la Santé de Ho Chi Minh-Ville au Centre médical du district 8 le 2 août a réuni 53 unités publiques relevant du Département de la Santé, des centres médicaux du district et des comtés de la ville de Thu Duc avec une demande de recrutement de plus de 350 postes.

Recrutés, comment fidéliser les médecins ?

De nombreux grands hôpitaux, tels que l'Hôpital pour enfants 1, l'Hôpital Tu Du, l'Hôpital Hung Vuong et l'Hôpital ophtalmologique, ont tous participé au recrutement de jeunes médecins. Le même matin, l'Hôpital pour enfants 1 a recruté deux médecins pour deux postes. Il était également le premier hôpital participant au salon de l'emploi à clôturer les recrutements.

Le docteur Do Tran Cong Trong, 29 ans, originaire de Quang Nam , qui vient d'exercer depuis 18 mois à l'hôpital général régional de Thu Duc, a déclaré avoir été recruté par cet hôpital pour travailler au service des urgences.

Contrairement aux hôpitaux, les centres médicaux des districts et de la ville de Thu Duc sont confrontés à de nombreuses difficultés pour recruter des médecins.

Lors du deuxième salon de l'emploi, le centre médical du district de Can Gio espérait recruter au moins 8 postes de base et l'objectif maximum était de 40 employés, mais vers 10 heures du matin, au comptoir de recrutement du centre médical du district de Can Gio, il n'y avait toujours pas un seul médecin recruté.

Mme Tran Minh Bao Thi, directrice du centre médical du district de Can Gio, a déclaré qu'elle était venue au salon de l'emploi pour informer que le centre avait actuellement besoin de ressources humaines à de nombreux postes.

« Lors du premier salon de l'emploi, le centre s'était fixé comme objectif de recruter 18 médecins, mais n'a rien trouvé. Après cela, bien qu'il ait recruté six médecins, quatre sont partis au bout d'un moment, et il n'en reste plus que deux », a confié Mme Thy.

M. Nguyen Van Chuc, directeur du centre médical du district de Thu Duc, a déclaré que ce dernier avait besoin de recruter 20 médecins. M. Chuc s'est dit très satisfait car cette année, le centre a recruté trois médecins pour travailler dans les postes médicaux, contre un seul l'année dernière.

Ces trois médecins ont tous exercé auparavant dans ces postes médicaux et, après leur période de pratique, ils ont postulé pour le poste.

143 médecins recrutés

Présent au salon de l'emploi, le professeur associé Tang Chi Thuong, directeur du Département de la Santé de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que la demande de recrutement dans les hôpitaux et centres de santé de la ville s'élevait cette année à plus de 350 médecins. Cependant, la deuxième session pilote de formation pratique dans les hôpitaux rattachés aux postes de santé ne compte que près de 120 médecins.

La nouveauté de ce salon de l'emploi réside dans son élargissement pour permettre aux médecins déjà autorisés à exercer, mais n'ayant pas encore eu l'occasion de travailler, de s'inscrire. Actuellement, plus de 100 médecins sont inscrits.

M. Thuong s'est souvenu du jour où il a rencontré le secrétaire municipal et lui a présenté son idée, lui demandant son autorisation. Au lieu de laisser les médecins fraîchement diplômés trouver un poste pendant 18 mois, la ville devrait créer un dispositif leur permettant d'exercer dans les hôpitaux et les dispensaires. Cela permettrait aux jeunes médecins d'acquérir plus d'expérience et de mieux comprendre la santé publique. Ce dispositif est indispensable au salon de l'emploi. Actuellement, seule Hô-Chi-Minh-Ville en dispose.

Dans l'après-midi du 2 août, selon les informations du Département de la Santé de Hô-Chi-Minh-Ville, lors du deuxième salon de l'emploi, sur 143 médecins recrutés, 51 ont choisi de travailler à long terme dans le secteur de la santé de proximité. Il est à noter qu'avant le salon officiel, trois jeunes femmes médecins se sont inscrites pour travailler au poste de santé (dépendant du Centre de santé de Thu Duc).

Quelques photos du 2ème salon de l'emploi organisé par le Département de la Santé de Ho Chi Minh Ville :

Ainsi, lors du deuxième salon de l'emploi, les hôpitaux et centres médicaux de la ville doivent recruter plus de 350 médecins - Photo : TIEN QUOC

Près de 120 médecins ont postulé au deuxième salon de l'emploi de 2024 - Photo : TIEN QUOC

La nouveauté du Salon de l'emploi de cette année est d'élargir la possibilité pour les médecins qui ne participent pas au programme de pratique pilote à l'hôpital rattaché au poste de santé d'y assister et de trouver un emploi approprié - Photo : TIEN QUOC

Il y a 53 unités publiques sous le Département de la Santé, les Centres de Santé de District de la ville de Thu Duc participant avec une demande de recrutement de plus de 350 cibles - Photo : TIEN QUOC

Les jeunes médecins postulent au guichet du centre médical Tan Binh - Photo : THUY DUONG

116 jeunes médecins ont terminé le deuxième cycle du programme, ont obtenu leur licence d'exercice auprès du ministère de la Santé et ont aujourd'hui choisi un emploi approprié - Photo : THUY DUONG

Le Dr Nguyen Van Vinh Chau, directeur adjoint du département de la santé, a déclaré que lors du premier salon de l'emploi organisé le 15 août 2023, 205 médecins ont choisi un lieu de travail qui répondait à leurs souhaits et aux exigences des postes requis par 51 unités médicales.

Suite au succès de la première organisation, le 2 août est l'occasion de faire le point sur le programme pilote de pratique à l'Hôpital Général associé au cours de pratique médicale II et d'organiser le salon de l'emploi 2024.

Source: https://tuoitre.vn/143-bac-si-duoc-tuyen-dung-tai-tp-hcm-trong-ngay-hoi-viec-lam-lan-2-20240802155420222.htm