(Journal Dan Tri) - Lorsqu'ils atteignent l'âge de la retraite, si les travailleurs n'ont pas cotisé à l'assurance sociale pendant 35 ans pour les hommes et 30 ans pour les femmes, il existe deux façons de recevoir la pension maximale.
Personnes percevant une pension à Hô Chi Minh-Ville (Image illustrative : Assurance sociale de Hô Chi Minh-Ville).
M. Nguyen Son a atteint l'âge de la retraite et cotise à l'assurance sociale depuis 33 ans. Il souhaite continuer à travailler et à cotiser à l'assurance sociale pendant encore deux ans afin de bénéficier de la pension maximale correspondant à 75 % du salaire moyen servant de base au calcul des cotisations sociales.
M. Son ignore si le fait de travailler deux années supplémentaires après avoir atteint l'âge de la retraite lui permettra de cotiser à l'assurance sociale et de percevoir la pension maximale.
En réponse à M. Son, la Sécurité sociale vietnamienne a déclaré que le montant mensuel de la pension des employés est stipulé à l'article 56, paragraphe 2, de la loi de 2014 sur l'assurance sociale.
En conséquence, pour les travailleurs masculins prenant leur retraite à partir de 2022, la pension mensuelle est calculée à 45 % du salaire mensuel moyen utilisé pour les cotisations d'assurance sociale, ce qui correspond à 20 ans de cotisations d'assurance sociale.
Pour les travailleuses prenant leur retraite à partir de 2018, la pension mensuelle est calculée à 45 % du salaire mensuel moyen utilisé pour les cotisations d'assurance sociale, ce qui correspond à 15 années de cotisations d'assurance sociale.
Ensuite, pour chaque année supplémentaire de cotisations sociales, le salarié perçoit 2 % de plus. Le montant maximal est de 75 %.
Par conséquent, pour bénéficier du taux de pension maximal de 75 %, les travailleurs masculins doivent atteindre l'âge de la retraite et avoir cotisé à l'assurance sociale pendant 35 ans.
Dans le cas de M. Son, lorsqu'il atteignait l'âge de la retraite, il aurait cotisé à l'assurance sociale pendant 33 ans, il lui manquait donc 2 ans pour atteindre le montant maximal de sa pension.
Selon la Sécurité sociale vietnamienne, si M. Son n'a pas encore demandé de pension et que son employeur a toujours besoin de ses services et continue de signer un contrat de travail avec lui, il reste soumis à l'obligation de cotisation à l'assurance sociale.
Dans ce cas, si M. Son continue à participer à l'assurance sociale obligatoire pendant encore 2 ans et demande ensuite sa retraite, il aura droit au taux de pension maximal de 75 %.
Deuxièmement, si M. Son cesse de travailler ou n'est pas assujetti à l'assurance sociale obligatoire, il peut continuer à cotiser à l'assurance sociale volontaire pendant deux années supplémentaires. Cette période sera également prise en compte dans le calcul de la durée totale de cotisation à l'assurance sociale pour le calcul de la pension maximale de M. Son à la retraite.
Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/2-cach-de-co-luong-huu-toi-da-khi-du-tuoi-huu-ma-chua-du-nam-dong-bhxh-20241024143643368.htm
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