L'Inde organise des examens dans... les aéroports.

GD&TĐ - Plus de 8 000 candidats ont participé à l'examen de recrutement pour la Garde nationale sur la piste de l'aéroport de Sambalpur, dans l'État d'Odisha, en Inde.

Cela garantit un espace suffisant et une facilité d'utilisation pour la direction.

Dès le petit matin, les candidats étaient présents sur le lieu de l'examen, assis en rangs le long de la piste. Au-dessus d'eux, des hélicoptères transportant les examinateurs effectuaient des allers-retours incessants.

L'examen durait une heure et comportait deux parties : une dissertation de 20 points et un test de culture générale de 30 points. Le contenu n'était pas jugé excessivement complexe, mais la concurrence était particulièrement forte.

En 2025, la Garde nationale de l'État d'Odisha n'avait besoin de recruter que 200 personnes environ, mais le nombre de candidatures était 40 fois supérieur. Il est à noter que de nombreux candidats possédaient des diplômes élevés, tels que des licences, voire des MBA et des masters en informatique, ce qui indique que la pression pour trouver un emploi est généralisée, même parmi les travailleurs qualifiés.

Cette réalité dresse un tableau inquiétant du marché du travail indien, notamment pour les jeunes. Selon l'Organisation internationale du travail (OIT), environ 18 % des Indiens de moins de 24 ans sont actuellement sans emploi.

Ces chiffres révèlent un décalage important entre le système de formation et les besoins du marché du travail. Dans ce contexte, les concours de la fonction publique restent le principal débouché pour des milliers de jeunes actifs, malgré une concurrence de plus en plus féroce.

Selon le Hindustan Times

Source : https://giaoducthoidai.vn/an-do-to-chuc-thi-o-san-bay-post761765.html