Le vice-ministre de l'Intérieur, Nguyen Manh Khuong, a signé et publié le décret officiel n° 4842 du ministère de l'Intérieur sur la mise en œuvre des régimes de salaires et d'indemnités salariales pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics après la réorganisation de l'appareil et l'organisation des gouvernements locaux à deux niveaux.
Français Le ministère de l'Intérieur a déclaré que la clause 4, article 11 de la résolution n° 76/2025 de la Commission permanente de l'Assemblée nationale sur l'aménagement des unités administratives en 2025 stipule : Maintenir le régime salarial actuel, les politiques et les indemnités de poste (le cas échéant) des cadres, fonctionnaires et employés publics concernés par l'aménagement des unités administratives mais toujours cadres, fonctionnaires et employés publics dans les agences et organisations du système politique pendant une période de 6 mois à compter de la date du document d'arrangement de travail. Après cette période, le régime, les politiques et les indemnités de poste seront mis en œuvre conformément aux dispositions de la loi.
Parallèlement, l'article 13 de la Résolution n° 76/2025 stipule : Les personnes, les cadres, les fonctionnaires, les employés et les salariés des forces armées de l'unité administrative après la réorganisation continuent de bénéficier des régimes et des politiques spéciaux appliqués par région, zone ou unité administrative comme avant la réorganisation jusqu'à ce qu'une nouvelle décision soit prise par l'autorité compétente.
Maintenir la portée, les sujets et le contenu des régimes et des politiques conformément aux réglementations centrales et locales applicables aux unités administratives comme avant l'arrangement jusqu'à ce qu'une autre décision soit prise par l'autorité compétente.
En cas de changement de nom d’une unité administrative après l’arrangement, le nouveau nom de l’unité administrative sera utilisé pour continuer à mettre en œuvre des régimes et des politiques spécifiques.
Français Le ministère de l'Intérieur a également cité le point 1.1.4, clause 1, section V, partie deux de la décision 759 du Premier ministre sur l'approbation du projet d'organisation et de réorganisation des unités administratives à tous les niveaux et de construction d'un modèle d'organisation d'un gouvernement local à deux niveaux, qui stipule : Maintenir les régimes et politiques actuels de salaires et d'indemnités de poste (le cas échéant) des cadres, fonctionnaires et employés publics affectés à travailler dans la nouvelle unité administrative de niveau provincial après l'arrangement pendant une période de 6 mois. Après cette période, les régimes et politiques de salaires et d'indemnités de poste seront mis en œuvre conformément aux nouvelles dispositions de la loi.
En outre, le point 1.2.4, clause 1, section V, deuxième partie de la décision 759 stipule : Les régimes et politiques actuels de salaires et d'indemnités de poste (le cas échéant) des cadres, fonctionnaires et employés publics affectés à la nouvelle unité administrative communale après l'arrangement seront maintenus pendant une période de six mois. Après cette période, les régimes et politiques de salaires et d'indemnités de poste seront mis en œuvre conformément aux nouvelles dispositions légales.
Une base juridique importante citée par le ministère de l'Intérieur est la loi sur les cadres et les fonctionnaires (amendée) adoptée par la 15e Assemblée nationale lors de la 9e session et entrée en vigueur le 1er juillet.
La nouvelle loi comporte de nombreuses innovations importantes, notamment des réglementations claires : le régime et les politiques des cadres et des fonctionnaires du niveau central au niveau communal sont mis en œuvre de manière uniforme conformément aux dispositions légales en vigueur ; il n'y a pas de distinction entre les cadres et les fonctionnaires centraux, les cadres et les fonctionnaires provinciaux et les cadres et fonctionnaires communaux.
Sur la base des réglementations susmentionnées, le ministère de l'Intérieur demande aux comités populaires des provinces et des villes relevant de l'administration centrale de charger les organismes compétents, en particulier le Département de l'Intérieur et les présidents des comités populaires des communes, des arrondissements et des zones spéciales sous leur autorité, d'organiser la mise en œuvre du régime de salaires et d'indemnités (le cas échéant) des cadres, fonctionnaires et employés publics recrutés après l'accord. Cette mise en œuvre doit garantir la publicité, la transparence et les sujets concernés.
Source : https://baolangson.vn/ap-dung-thong-nhat-che-do-tien-luong-cua-cong-chuc-tu-trung-uong-den-cap-xa-5052722.html
![[Nouvelles maritimes] Le Trésor cible divers réseaux facilitant le commerce du pétrole iranien](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/14/43150a0498234eeb8b127905d27f00b6)
Comment (0)