En effet, pour les peuples d'Orient, notamment au Vietnam, où règne une culture villageoise traditionnelle, donner le bon exemple est primordial. Cela est particulièrement vrai pour ceux qui occupent des postes à responsabilité. Plus le poste est élevé et plus le pouvoir est grand, plus l'influence et les principes éthiques de leurs actions s'étendent au sein de la communauté.

Comprenant cela, dans son discours d'introduction aux cadres révolutionnaires à Guangzhou en 1927, ce n'est pas un hasard si Nguyen Ai Quoc (Hô Chi Minh) exigea des futurs dirigeants une forte personnalité, notamment la capacité de gérer efficacement trois types de relations : le respect de soi, les relations aux autres et le rapport au travail. Autrement dit, envers soi-même, il faut éviter l'arrogance, la suffisance et la complaisance ; il faut être patient, travailleur et altruiste. Vers autrui, il faut toujours faire preuve de sincérité, d'honnêteté, d'accessibilité, d'humilité, d'unité, de tolérance et de magnanimité. Au travail, il faut analyser attentivement les circonstances, être dévoué et enthousiaste, décisif, courageux et obéissant à l'organisation. En accomplissant ces trois tâches avec brio, le cadre devient un véritable modèle à suivre pour les masses.

Oncle Hô nous a appris que « les actes valent mieux que les paroles », et en repensant à ses 79 années de vie, nous constatons qu'il a toujours été un exemple de lutte et de sacrifice, conservant une intégrité et une droiture sans faille, et restant loyal envers son pays et dévoué à son peuple. Enfant, il était un fils aimant et un élève brillant. Durant ses années d'errance à l'étranger, à la recherche d'un moyen de sauver son pays, il s'est immergé dans la vie des travailleurs du monde entier, sans distinction de couleur de peau ni d'origine ethnique, étudiant et travaillant avec enthousiasme, intelligence et créativité, et vivant en toute sincérité avec ses amis… gagnant ainsi le respect de tous.

Le président Hô Chi Minh s'adressant aux délégués intellectuels de la 3e Assemblée nationale.

Après avoir découvert le communisme, il sut en intégrer les meilleurs aspects et trouva intelligemment une voie appropriée pour le diffuser au Vietnam : allier patriotisme, mouvement ouvrier et communisme. Puis, lorsque l’histoire l’exigea, il usa de son prestige personnel pour convoquer une réunion visant à unifier les trois organisations communistes, fondant ainsi le Parti communiste vietnamien .

En 1930, lors du congrès fondateur du Parti, lorsqu'il proposa la stratégie de rallier les petits et moyens propriétaires durant la lutte de libération nationale (stratégie qui ne fut jugée pertinente qu'à la 8e Conférence du Comité central en mai 1941), il fut considéré comme une erreur de droite par ses supérieurs, l'Internationale communiste et certains camarades du Parti. Face à cette situation, bien qu'ayant raison mais étant incompris, il persévéra patiemment, adhérant strictement au principe du centralisme démocratique et s'abstenant de propager ou de s'opposer à la résolution.

Depuis le jour de la déclaration d'indépendance de la nation jusqu'à sa mort, en sa qualité de président du parti et de président du pays , au sommet du pouvoir, il a toujours conservé son intégrité morale et est resté d'une pureté exceptionnelle.

D'après ses collaborateurs, que ce soit dans la zone de guerre du Viet Bac ou au palais présidentiel (Hanoï), il menait une vie régulière et structurée, avec un rythme de travail soutenu : il se levait tôt le matin et ne se couchait pas trop tard le soir. Il pratiquait régulièrement une activité physique adaptée à sa santé. À sa demande, sa secrétaire continuait de lui organiser un emploi du temps quotidien chargé, entre travail, réunions et réceptions. Même de nombreux repas, en apparence privés, se transformaient en moments intimes et mémorables.

L'inscription gravée sur les poutres par le professeur adjoint Nguyen Sinh Sac dit : « Ne faites pas vôtre le style de vie d'une famille de fonctionnaires », ce qui signifie qu'il exhortait ses enfants à ne pas adopter le mode de vie d'une famille de fonctionnaires, mais à conserver la simplicité et la modestie de leur propre famille. Ses trois enfants suivirent scrupuleusement ce conseil. Notre président Hô Chi Minh était toujours humble, instruit, vivait en harmonie avec ses collègues et était toujours prêt à aider autrui. Il est un exemple parfait d'apprentissage tout au long de la vie. Son objectif en matière d'apprentissage était exactement celui qu'il écrivait dans le cahier d'or de l'École centrale Nguyen Ai Quoc en 1949 : « Apprendre à travailler, à être une bonne personne, un bon cadre. Apprendre à servir le Parti, à servir la classe et le peuple, à servir la Patrie et l'humanité. »

En tant que haut fonctionnaire, l'Oncle Hô donna un exemple encore plus remarquable de respect des lois, des règlements et des règles. Au début de la révolution, alors que la famine ravageait la population, il appela chacun à jeûner un repas tous les dix jours, donnant le riz ainsi récolté au fonds de secours. Un jour, alors que son bureau observait le jeûne, il fut invité à un repas chez le général Xiao Wen de l'armée de Tchang Kaï-chek. Il décida résolument de compenser cette invitation en jeûnant lui-même le lendemain. Ses gardes du corps racontèrent un incident où, alors qu'il circulait en voiture dans une rue très fréquentée, un agent de sécurité tenta de l'approcher pour demander au contrôleur de la circulation de lui accorder la priorité. L'Oncle Hô l'arrêta, disant : « Qu'il fasse son travail. »

Le président Hô Chi Minh a toujours incité les cadres et le peuple à lutter contre l'individualisme. Tout au long de sa vie, il s'est rigoureusement tenu à l'écart de l'auto-glorification et de la vénération. En 1969, le Politburo s'est réuni et a adopté une résolution portant sur l'organisation de quatre grandes fêtes en 1970 : la fondation du Parti, la Fête nationale, l'anniversaire de Lénine et l'anniversaire du président Hô Chi Minh. Il n'a approuvé que les trois quarts de la résolution. Il a refusé d'inclure le 19 mai parmi les anniversaires majeurs de l'année suivante.

La conduite exemplaire du président Hô Chi Minh s'est manifestée dans tous les aspects de sa vie, depuis les questions majeures telles que le respect des directives, politiques et règlements du Parti et des lois de l'État, ainsi que des règles et règlements collectifs, jusqu'aux activités quotidiennes les plus simples comme manger, vivre, s'habiller et se déplacer… autant d'actions accomplies naturellement, régulièrement, sans ostentation, reflétant ainsi sa personnalité. Compte tenu de l'importance capitale d'une conduite exemplaire pour bâtir un Parti intègre et fort et accomplir sa mission, le Parti a toujours insisté sur ce rôle chez ses cadres et ses membres, en particulier chez les dirigeants à tous les niveaux. Il s'agit d'une solution judicieuse et d'une nécessité urgente dans le contexte actuel. Nous sommes convaincus que chaque cadre et chaque membre du Parti s'inspirera de la pensée, de l'éthique et du style de l'Oncle Hô. Ils apprendront consciemment, s'interrogeront sur leurs erreurs, s'amélioreront, assumeront leurs responsabilités de membres du Parti et constitueront un exemple à suivre pour leurs familles et pour le peuple.

    Source : https://www.qdnd.vn/chinh-polit/cac-van-de/bac-ho-voi-van-de-neu-guong-1040197